अर्जेंटीना जॉब इंटरव्यू टिप्स

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है हालांकि, ए अर्जेंटीना में नौकरी खोज केवल स्पष्ट ए से अधिक की आवश्यकता है अर्जेंटीना कवर पत्र तथा अर्जेंटीना सीवी लेखन और अनुवाद। आपको अर्जेंटीना नौकरी के साक्षात्कार को पास करने की आवश्यकता है। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे, जो शायद आपके दिमाग में भी नहीं आए थे जब आप जाने की योजना बनाना शुरू करते हैं अर्जेंटीना में नौकरियां.

अर्जेंटीना के एक नौकरी के साक्षात्कार के प्रभाव को अपने साहस के परिणाम पर गलत न समझें! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अधिकांश यात्राएं अर्जेंटीना मुसीबत मुक्त हैं लेकिन आपको अंधाधुंध आतंकवादी हमलों के खतरे से अवगत होना चाहिए, जो नागरिक लक्ष्यों के खिलाफ हो सकते हैं, जिसमें यात्रियों, रेस्तरां, होटल, क्लब और शॉपिंग क्षेत्रों जैसे विदेशी यात्रियों द्वारा अक्सर स्थानांतरित किया जाता है। हाल के वर्षों में, अर्जेंटीना के अधिकारियों ने आतंकवादी नेटवर्क के खिलाफ कई जांच और संचालन किए हैं।
आपको सुरक्षा संबंधी जागरूकता के एक उच्च स्तर का प्रयोग करना चाहिए और स्थानीय समाचार प्रसारण और कांसुली संदेश को मॉनिटर करना चाहिए। स्थानीय संपर्कों को त्वरित रूप से बनाना और अन्य प्रवासियों से समर्थन प्राप्त करने से आपके आराम और सुरक्षा में बहुत अधिक वृद्धि होगी
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अर्जेंटीना नौकरी के साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें। एक साक्षात्कार से पहले उस कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। अभ्यास (अधिमानतः स्पेनिश में) अपने एक या दो वाक्य "भाषण"आप कौन हैं और आप क्या करते हैं। मत करो। बेरोजगार होने के बारे में बात मत करो। अपने पूर्व नियोक्ता पर डंप न करें। सकारात्मक बनें।

अर्जेंटीना के लिए वैध दस्तावेज एक पूर्ण होना चाहिए। इनमें जन्म प्रमाण पत्र, योग्यता, ड्राइविंग लाइसेंस, डिग्री प्रमाणपत्र, प्रासंगिक प्रमाणपत्र और पिछले नियोक्ताओं के संदर्भ शामिल हैं। याद रखें कि शुरुआती जॉब इंटरव्यू में बिजनेस कार्ड, संदर्भ पत्र और शैक्षणिक प्रमाणपत्र की फोटोकॉपी प्रथागत है। आपको पहला इंप्रेशन बनाने का दूसरा मौका कभी नहीं मिलेगा!

ज्ञात हो कि, वही खोजशब्दों आप अपने सीवी में इस्तेमाल अपने नौकरी के साक्षात्कार के लिए आधार होगा। न केवल आपको अपने कीवर्ड के बारे में लिखने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि एक साक्षात्कार के दौरान, आपको उनके बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए और साथ ही साथ मजबूत और शक्तिशाली बयानों में भी होना चाहिए जो आपकी सफलताओं, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करते हैं।

याद रखें, आप कैसे कपड़े पहनते हैं सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है नहीं रखा जा रहा है। तो, जांचें अर्जेंटीना ड्रेस कोड

नौकरी के साक्षात्कार से पहले 10 पर 15 पर पहुंचें और अपने सेल फोन को बंद कर दें। समय की पाबंदी की सराहना और उम्मीद की जाती है। हालाँकि, आप अपने साक्षात्कारकर्ता को 15 से 20 मिनट देर से बता सकते हैं!

आमतौर पर, अर्जेंटीना नौकरी के साक्षात्कार एक-से-एक आधार पर होते हैं। आमतौर पर एक साक्षात्कार होता है, लेकिन दो नौकरी के साक्षात्कार या इससे भी अधिक होना असामान्य नहीं है। अक्सर एक छोटा, शायद 20 से 30 मिनट, परिचय साक्षात्कार आयोजित किया जाता है। इसका उद्देश्य आपको कंपनी और उसके संचालन के बारे में कुछ विचार देना और आपके भावी नियोक्ता को पहली छाप प्राप्त करने का मौका देना है।

आमतौर पर, आपकी कुर्सी पर आपका स्वागत और अभिवादन किया जाएगा। आमंत्रित होने तक मत बैठिए। आँख में एक-एक वर्ग को देखते हुए सभी हाथों को मजबूती से हिलाएं। विनिमय व्यापार कार्ड।

उन उपनामों का उपयोग करके उपस्थित लोगों को संबोधित करें जिनमें सेनर [श्री], सीनोरा [श्रीमती], सीनोरिता [मिस] उपनामों के बाद हैं। चिकित्सकों को "डॉक्टर" के रूप में संबोधित किया जाता है, "प्रोफेसर" के रूप में शिक्षक, "इनगेनिएरो" के रूप में इंजीनियर, "आरक्विक्टो" के रूप में आर्किटेक्ट और उपनाम के बाद "अबोगाडो" के रूप में वकील।

कम गंभीर और अधिक हंसमुख दिखें। एक आराम से तरीके को बनाए रखें, आंखों के संपर्क को बनाए रखें और इशारों के उपयोग को प्रतिबंधित करें।

अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को प्रबंधित करें लिंक्डइन or Facebook। भर्ती प्रबंधकों को आपकी प्रोफ़ाइल और पूरक से परामर्श करने के लिए अक्सर उपयोग करें या सीवी के साथ जांचें जो आप भेजते हैं। किसी भी फोटो और बयान को हटा दें जो आपके लिए खराब दिख सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो कोई सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहयोगियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेकाधिकार के सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

स्पष्ट रूप से, धीरे-धीरे और सरल वाक्य संरचनाओं के साथ, प्रभावी ढंग से उद्योग और / या कंपनी के अपने ज्ञान का प्रदर्शन करते हुए बात करें। साक्षात्कारकर्ता को बाधित न करें और पूर्व नियोक्ताओं की आलोचना करें। कंपनी साक्षात्कारकर्ता आवेदक को जानना चाहता है, न केवल एक कार्य स्तर पर बल्कि एक व्यक्तिगत स्तर पर भी।

प्रश्नों को ध्यान से सुनें और सीधे और संगठित तरीके से उत्तर दें हाँ और कोई जवाब नहीं। अर्जेंटीना के विदेशी भाषा में बात करते समय, यह दिखाना बहुत महत्वपूर्ण है कि आप वक्ता को सुन और समझ रहे हैं।

सभी प्रकार के लिए तैयार करें प्रशन आपकी प्रेरणा के बारे में, जो कि सबसे अधिक मांग वाली गुणवत्ता, आपके कौशल और कमजोरियां हैं, और आप कंपनी में क्या योगदान दे सकते हैं। सवाल काम से लेकर शौक तक हो सकते हैं, जिसमें शिक्षा, पेशेवर लक्ष्य और व्यक्तिगत हित शामिल हैं।

एक साक्षात्कारकर्ता आपको काल्पनिक सवालों के जवाब देने के लिए और बहुत सीधे लोगों से पूछ सकता है - उदाहरण के लिए, "आप हमारे लिए काम क्यों करना चाहते हैं?"। एक बहुत ही महत्वपूर्ण सवाल जो आपसे पूछा जाएगा वह यह है कि अर्जेंटीना और आप कितने समय के आसपास रहने की योजना बना रहे हैं। उन्हें पूरी तरह से जवाब दें जैसे आप कर सकते हैं, हाँ और कोई जवाब नहीं।

अर्जेंटीना नौकरी साक्षात्कारकर्ता अक्सर आपकी पिछली सफलताओं और नौकरी पर गलतियों के बारे में पूछते हैं। कुछ करियर की सफलता की कहानियों और युगल को तैयार करना एक अच्छा विचार है, जिनके अनुकूल परिणाम कम थे लेकिन सीखने के अनुभव थे।

यह सामान्य है कि, कई व्यक्तिगत प्रश्न पूछने के बाद, साक्षात्कारकर्ता साक्षात्कारकर्ता की प्रतिक्रिया को देखने के लिए एक नाजुक विषय पर एक प्रश्न पूछता है। आपको व्यक्तिगत प्रश्नों का उत्तर देने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन पहले से विचार करें कि आप उनसे कैसे निपटेंगे। यदि आप किसी प्रश्न के साथ असहज महसूस करते हैं, तो बस मुस्कुराएं और कहें, "मेरे देश में, यह एक अजीब सवाल होगा।"

अर्जेंटीना में नौकरी के लिए साक्षात्कार में स्वयंसेवक की जानकारी नहीं है जो साक्षात्कारकर्ता नहीं मांगता है

नौकरी, प्राधिकरण की रेखाओं और अपनी जिम्मेदारियों के बारे में सवाल पूछें, लेकिन इस प्रक्रिया में वेतन या लाभ के मुद्दे को उठाने से बचें। इसे तब तक सामने न लाएं जब तक कि कंपनी आपको काम न दे और भर्ती शुरू हो जाए, उम्मीदवार नहीं। यह पूछना मत भूलना, "मैं आपसे कब सुनने की उम्मीद कर सकता हूं?" (यदि उस पर चर्चा नहीं की गई है)।

अपने साक्षात्कार के अंत में और जाने से पहले, साक्षात्कार के लिए उपस्थित हर व्यक्ति को धन्यवाद दें।

अर्जेंटीना के व्यवसायों में लंबी परामर्श प्रक्रिया के कारण आपको नौकरी के साक्षात्कार के परिणामों की प्रतीक्षा करनी पड़ सकती है।

तुरंत एक पत्र या ईमेल को फॉलो करने के लिए फॉलो करना ना भूलें। साक्षात्कारकर्ता को उसके समय के लिए धन्यवाद दें और जल्द ही उनके साथ काम करने की आशा पर जोर दें। काम शुरू करने के लिए अपनी उपलब्धता और उत्सुकता पर प्रकाश डालें। नियोक्ता इसे स्थिति में आपकी मजबूत रुचि के संकेत के रूप में मानते हैं।

यदि कंपनी एक सप्ताह तक जवाब नहीं देती है, तो बेझिझक उन्हें दूसरा ईमेल या कॉल भेजें। विनम्रता से अपने आवेदन की स्थिति के बारे में जानकारी का अनुरोध करें। अर्जेंटीना में दृढ़ता का भुगतान।

अन्य अर्जेंटीना नौकरी के साक्षात्कार की जानकारी

जब आप अर्जेंटीना नौकरी के लिए साक्षात्कार का निमंत्रण प्राप्त करते हैं, तो एक त्वरित नज़र डालें जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं अर्जेंटीना नौकरी की साक्षात्कार.