चीन रिज्यूमे राइटिंग गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है तथापि, चीन में काम करें सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है चीनी कवर पत्र और चीन ने लेखन और अनुवाद को फिर से शुरू किया - इसके लिए पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता है।

आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो शायद आपके दिमाग में तब भी नहीं आए जब आप में रुचि रखते हैं चीन में नौकरियां। प्रभाव को कम मत समझना a चीन नौकरी खोज अपने साहस पर हो सकता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आप्रवासन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अब आर्थिक विकास और सुधार के बीच में, चीन कई विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियों को आकर्षित किया है जो मध्य-प्रबंधन के अधिकारियों और बहुभाषी लोगों की कमी पैदा कर रहे हैं।

आप अपने अपडेट को चालू कर सकते हैं CV एक में बायोडाटा अपने शैक्षिक और व्यावसायिक अनुभवों के कुछ विवरणों को छोटा करके। चीन में, सीवी के बजाय फिर से शुरू शब्द का उपयोग किया जाता है। संक्षेप में, फिर से शुरू एक चीन-शैली सीवी है, जो पहले सबसे हाल की नौकरी का विवरण देता है और आपके करियर के मुख्य पहलुओं पर प्रकाश डालता है। यह कम संरचित है, कथा शैली में और CV से अधिक संक्षिप्त है। यह अधिक व्यक्तिपरक भी है। यदि आप अंतरराष्ट्रीय नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको जमा करने की आवश्यकता हो सकती है बायोडेटा के बजाय एक फिर से शुरू।

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट्स, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और अपने खोजशब्द-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल को वर्तमान सीवी / पुनः शुरू कर सकते हैं किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट्स को हटा दें जो आप पर खराब प्रदर्शन कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / पुनरारंभ में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गुप्तता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

खुद को फिर से तैयार करें - अपना रिज्यूमे रिसर्च करने से पहले जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपको प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के लिए अपने फिर से शुरू करने को अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने और आपकी उपलब्धियों को दर्शाने वाले उचित उदाहरणों का उपयोग करने में मदद करेगी।

आम तौर पर, अपने फिर से शुरू के दोनों चीनी और अंग्रेजी संस्करण तैयार करें, यदि आप दोनों भाषाओं में धाराप्रवाह हैं। यदि आप केवल एक अंग्रेजी रिज्यूम प्रस्तुत कर रहे हैं, तो यह आपके नाम, संपर्क पते और कंपनी के नाम (यदि आपके पास पहले से ही कुछ स्थानीय कार्य अनुभव है) में चीनी का डुप्लिकेट करने में मददगार है, जब तक कि आप निश्चित नहीं हैं कि आपके रिज्यूम का प्राप्तकर्ता अंग्रेजी बोलने वाला है।

अपने कार्य अनुभव की लंबाई के आधार पर, दो से तीन पृष्ठों पर अपने चीन के फिर से शुरू टाइप करें। आमतौर पर फिर से शुरू होता है कालानुक्रमिक क्रम उलट - सबसे पहले अपनी हाल की गतिविधियों का विवरण देना।

आपके चीन के फिर से शुरू करने का उद्देश्य भर्तीकर्ताओं को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू। इसलिए, आपका फिर से शुरू एक विपणन उपकरण है, जिसे उस बाजार के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए जिसमें आप इसका उपयोग करने का इरादा रखते हैं। कंपनी को अच्छी तरह से अनुसंधान करें और नौकरी की आवश्यकताओं के लिए अपने फिर से शुरू करें।

"व्यक्तिगत जानकारी" के तहत अपना नाम, संपर्क जानकारी, जन्म तिथि, जन्म स्थान, लिंग, वैवाहिक स्थिति और बच्चों की संख्या के साथ अपना नाम सूचीबद्ध करें। अक्सर रिज्यूमे लंबे समय तक फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिया गया कोई भी संपर्क विवरण लंबी अवधि में सटीक रहना होगा। अंतरराष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर सबसे महत्वपूर्ण है।

फिर उपयोग कर रहा है शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं संक्षेप में अपने "नौकरी उद्देश्य"। "शिक्षा," में सबसे पहले हाल ही में विद्यालयों ने भाग लिया। नाम, स्थान, डिग्री और उपस्थिति की तारीखें शामिल करें। एक "स्पेशलाइज्ड ट्रेनिंग" के साथ अतिरिक्त पाठ्यक्रमों, विदेशी भाषा प्रवाह कौशल को सूचीबद्ध करने के लिए बोले गए और लिखित स्तर और कंप्यूटर प्रशिक्षण के संदर्भ में इसका पालन करें।

"कार्य अनुभव" अनुभाग में, कंपनियों को विस्तार देना चाहिए, वे स्थान और फ़ोकस, रोज़गार की तारीखें और आपके नौकरी के शीर्षक। कार्य इतिहास के किसी भी अंतराल को समझाया जाना चाहिए। कुछ मामलों में, नौकरी चाहने वाले में किसी विशेष नियोक्ता को छोड़ने के कारण शामिल हो सकते हैं। अपनी जिम्मेदारियों का उल्लेख करें, सबसे महत्वपूर्ण के साथ शुरू करें और उन नौकरी से संबंधित पर जोर दें जो आप चाहते हैं।

अपने रिज्यूम को अधिक प्रभावी बनाने से उदाहरण मिलते हैं जो आपकी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए नौकरी में फिट होते हैं। अपनी उपलब्धियों का वर्णन करने के लिए शक्ति शब्दों और क्रिया क्रियाओं का उपयोग करें, जैसे कि संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट अधिकतम प्रभाव के लिए एक वाक्य की शुरुआत में इन्हें इंगित करता है।

आवेदक अक्सर संगीत, कला और स्पॉट में रुचि रखते हैं। शामिल पुरस्कार यदि आपके पास कुछ है।

ध्यान से विचार करें कि आपके रिज्यूमे से बाहर निकलने के लिए क्या करना है और ऐसी किसी भी चीज को छोड़ दें जो संभावित नियोक्ताओं को आपके साथ भेदभाव करने का मौका दे सकती है। चीन में भेदभाव के कानून उतने कड़े नहीं हैं जितने दुनिया में कहीं और हैं। चीन में नियोक्ताओं के लिए लिंग, उम्र, आपकी तस्वीर, आईडी कार्ड नंबर, अपेक्षित वेतन आदि जैसी बारीकियों के बारे में पूछना असामान्य नहीं है। इस क्षेत्र में काम करने वाले कई बहुराष्ट्रीय निगम एक ही प्रकार की भर्ती प्रथाओं को अपनाते हैं, इसलिए ध्यान से विचार करें कि क्या छोड़ना है। आपके फिर से शुरू।

अंत में, केवल यह बताएं: "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ।" जब तक आपको विशेष रूप से उन्हें प्रदान करने के लिए नहीं कहा जाता है, तब तक अपने रिज्यूमे पर संदर्भ देने से बचें। नियोक्ता आमतौर पर संदर्भ के लिए पूछते हैं जब उन्हें वास्तव में उनकी आवश्यकता होती है। यह एक मजबूत संकेत है कि एक नियोक्ता आप में रुचि रखता है।

चीन में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना अधिक आम है। हालांकि, आपको पता होना चाहिए कि ए इलेक्ट्रॉनिक फिर से शुरू एक मुद्रित के रूप में एक ही नहीं दिखता है। रिक्रूटर अक्सर रिज्यूमे स्कैन करते हैं, इसलिए अपना बनाएं फिर से शुरू करने योग्य उदाहरण लाइनों या इटालिक फोंट इत्यादि से बचकर।

अपने रिज्यूमे के साथ हमेशा एक कवर लेटर शामिल करें, लेकिन कभी भी किसी आधिकारिक दस्तावेज जैसे कि डिप्लोमा या प्रशंसापत्र को अपने आवेदन में संलग्न न करें।

अपने चीन के फिर से शुरू की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें. प्रोसेसर के शब्द और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप व्याकरणिक, विराम चिह्न और चीनी या अन्य भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की आपकी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपना फिर से शुरू करने में मदद की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य चीन फिर से शुरू जानकारी

हम आशा करते हैं कि आपका चीन नौकरी खोज सफल रहा है और आपके पास एक है चीन वीजा साथ में चीन वर्क परमिट भी। इसलिए, यदि आपका चीन कवर पत्र और चीन का रिज्यूम तैयार है, आप कर सकते हैं बांटो उन्हें अपने भविष्य के नियोक्ताओं के लिए और एक के लिए तैयारी शुरू चीन नौकरी की साक्षात्कार.

पर नज़र डालना मत भूलना चीन ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे काम पर रखा जा रहा में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है।
जॉब इंटरव्यू टिप देखें के कर तथा क्या न करें, और पता लगाएं कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.
इसके बारे में एक त्वरित नज़र डालें जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं चीन फिर से शुरू!