कैरियर सलाहकार फिर से शुरू नमूना

बीए का संयुक्त फिर से शुरू प्रारूप के तत्वों को जोड़ती है रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू तथा कार्यात्मक फिर से शुरू प्रकार के। यह तेजी से लोकप्रिय फिर से शुरू प्रारूप सबसे लचीला है, जिससे आप अपने पुनरारंभ के उन वर्गों को उजागर कर सकते हैं जो आपके करियर के उद्देश्य के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं। चेक संयुक्त फायदे और नुकसान फिर से शुरू.

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

कैरियर के नतीजे सम्‍पूर्ण सम्‍मिलित स्‍टाइलिस्टिक IDEAS आपके स्‍वयं के उपयोग के लिए उपयोग किए जाते हैं।

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योग्यता का सारांश
बीस से अधिक वर्षों के मानव संसाधन, प्रशिक्षण, रोजगार, विपणन, ग्राहक सेवा, बिक्री, क्रय और परामर्श अनुभव। परिचालन क्षमता बढ़ाने, बिक्री और शाखा / कंपनी लाभप्रदता के ट्रैक रिकॉर्ड के साथ नेता। पर्यवेक्षी अनुभव जिसके परिणामस्वरूप उच्च प्रशिक्षित और प्रभावी स्टाफ सदस्य होते हैं। संगठनों के सभी स्तरों के साथ संवाद करने, नेतृत्व करने और प्रेरित करने की क्षमता प्रदर्शित की। समस्या-समाधान और निर्णय-निर्माता संचार, प्रस्तुति, पारस्परिक और संगठनात्मक क्षमताओं के साथ। सार्वजनिक बोलने, लिखित संचार, कार्यक्रम नियोजन / कार्यान्वयन, प्रशासन, बातचीत, बजट और लागत नियंत्रण में कुशल।
चुनिंदा उपलब्धियां
कैरियर आंदोलन और उन्नति प्राप्त करने के इच्छुक व्यक्तियों (अधिकांश कैरियर विषयों में वरिष्ठ अधिकारियों के लिए नए स्नातक) के लिए कैरियर के कार्यक्रमों को विकसित करने में लगातार सफलता।
सम्मानित प्राधिकारी और वक्ता। नौकरी बाजार से संबंधित मुद्दों पर चर्चा करने के लिए डब्ल्यूएफपीएल-एफएम पर नेशनल पब्लिक रेडियो के "इट्स योर बिज़नेस" पर विशेषज्ञ टिप्पणीकार के रूप में प्रदर्शित। कैरियर विकास पर चर्चा करने के लिए अमेरिकन सोसाइटी फॉर इंडस्ट्रियल सिक्योरिटी, यूनिवर्सिटी ऑफ लुइसविले, केंटकी स्टेट यूनिवर्सिटी, बेलमरीन यूनिवर्सिटी जेफरसन काउंटी स्कूल सिस्टम और फोर्ट नॉक्स सहित पेशेवर समूहों के लिए अतिथि वक्ता।
ग्रेटर लुईविले की शिक्षा समिति के लिए प्रतिष्ठित लक्ष्यों के लिए चयनित, जिसने क्षेत्रीय प्रशिक्षण और शैक्षिक आवश्यकताओं को संबोधित किया और सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के लिए अवसरों और समाधानों की पहचान की।
"मैं बहुत बूढ़ा हूँ" के लेखक को नौकरी का शिकार करते समय कोई बहाना नहीं होना चाहिए, "" नई नौकरी स्वीकार करते समय आप जो लायक हैं उसके लिए जाएं, "" अपनी अगली नौकरी खोजने के लिए एक प्रत्यक्ष मेल अभियान का उपयोग करें "और अन्य बिज़नेस फर्स्ट, ग्रेटर लुइसविले के साप्ताहिक बिजनेस अखबार में दिखाई दे रहे हैं। इसके अलावा "मध्य जीवन संकट पर काबू पाने" लिखा है।
आरएल स्टीवंस एंड एसोसिएट्स द्वारा "अवार्ड फॉर एक्सीलेंस" और "क्वार्टर के सलाहकार" के साथ प्रस्तुत किया गया।
करियर के मुख्य अंश
आरएल स्टीवंस एंड एसोसिएट्स, इंक।, लुईविले, केंटकी
क्षेत्रीय निदेशक और कॉर्पोरेट कार्यकारी समिति की नियुक्ति, 1989 - वर्तमान

चार शाखा कार्यालयों के लिए प्रबंधन प्रबंधन प्रदान किया। प्रत्येक ग्राहक की विशेष जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए कैरियर खोज कार्यक्रम। ग्राहक के कैरियर की स्थिति को स्पष्ट रूप से मूल्यांकन करने और यथार्थवादी कैरियर के लक्ष्यों को स्थापित करने और प्राप्त करने में पेशेवर सहायता विकसित की। यह सुनिश्चित किया गया है कि व्यक्ति के पास अच्छी तरह से नियोजित, पूरी तरह से प्रभावी और प्रभावी व्यक्तिगत पदोन्नति हो, जो क्षमताओं और क्षमता के साथ सार्थक और पुरस्कृत कैरियर के उद्देश्यों को हासिल करने के लिए निर्देशित हो। विकसित और कार्यकारी सेमिनार प्रस्तुत किए। कॉर्पोरेट स्तर के निर्णयों के लिए इनपुट प्रदान किया।

• कॉर्पोरेट प्रबंधक के रूप में, शाखा के लक्ष्यों को पूरा करना सुनिश्चित करते हैं। बजट विकसित करें। ग्राहकों को सबसे बड़ी सहायता प्रदान करने के लिए कर्मचारियों को किराए पर लेना, प्रशिक्षित करना और विकसित करना। सार्वजनिक बोल और सामुदायिक व्यावसायिक नेताओं और संस्थानों के साथ पेशेवर और सामाजिक संबंधों के रखरखाव के माध्यम से कंपनी की सकारात्मक छवि को बढ़ाएं। कंपनी अध्यक्ष द्वारा "एक चट्टान के रूप में ठोस, भरोसेमंद, देखभाल, समर्पित और रोगी के रूप में ठोस"।

• इससे पहले, विपणन निदेशक के रूप में, शाखा और क्षेत्रीय स्तरों पर विपणन कार्यक्रमों को बनाया और विकसित किया। कार्यक्रम संभावित ग्राहकों की सबसे बड़ी संख्या को आकर्षित करने और सफल ग्राहक कैरियर अभियानों को स्थापित करने और लागू करने के लिए डिज़ाइन किए गए थे।

आरएल स्टीवंस एंड एसोसिएट्स, इंक।, लुईविले, केंटकी
बिक्री सलाहकार, 1985 - 1986
कैरियर की जरूरतों को निर्धारित करने की संभावनाओं के साथ मौसम और क्या व्यक्तियों के पास आरएल स्टीवंस एंड एसोसिएट्स के मार्गदर्शन में सफल अभियानों को पूरा करने की क्षमता है। लगातार सफलता के कारण विपणन निदेशक को प्रोत्साहन मिला और बाद में क्षेत्रीय निदेशक को।
हर्टफोर्ड स्टीम बॉयलर निरीक्षण और बीमा कं, शिकागो, इलिनोइस
प्रबंधक - ग्राहक सेवा और विशेष एजेंट (बिक्री के बाहर)
समय और कुशल तरीके से ग्राहकों की जरूरतों में भाग लेने के लिए कार्यक्रमों को लागू करने के लिए अंदर बिक्री कर्मचारियों का प्रबंधन। छह महीनों में 9% से अधिक की नवीकरण दर में सुधार के परिणामस्वरूप छोटे खातों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए विकसित अभियान। ऊर्जा से संबंधित बीमा जोखिमों के लिए सर्वेक्षण किए गए वाणिज्यिक जोखिम, कवरेज के प्रभावी कार्यक्रम और बंद बिक्री।
CHEMETRON निगम, लुईविले, केंटकी
क्रय एजेंट और Expediter
प्रति वर्ष $ 3,000,000 से अधिक रखरखाव, मरम्मत और संचालन आपूर्ति और सामग्री की समय पर और लागत प्रभावी खरीद सुनिश्चित की। कच्चे माल की वांछित समयबद्धता को बनाए रखने के लिए स्थापित और समन्वित कार्यक्रम। बेहतर विक्रेता संबंध।
शिक्षा
केंटकी के विश्वविद्यालय
एमबीए, बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन
बेलमाइन कॉलेज
बीए, इतिहास
सैन्य सेवा
अमेरिकी वायुसेना
एवियोनिक्स विशेषज्ञ
माननीय निर्वहन, सार्जेंट की रैंक

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