लीड सेल्स एसोसिएट रिज्यूमे सैंपल

बीए का संयुक्त फिर से शुरू प्रारूप के तत्वों को जोड़ती है रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू तथा कार्यात्मक फिर से शुरू प्रकार के। यह तेजी से लोकप्रिय फिर से शुरू प्रारूप सबसे लचीला है, जिससे आप अपने पुनरारंभ के उन वर्गों को उजागर कर सकते हैं जो आपके करियर के उद्देश्य के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं। चेक संयुक्त फायदे और नुकसान फिर से शुरू.

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

आपको लगता है कि आप अपने परिणाम में उपयोग कर सकते हैं कि आगे की सम्‍पत्ति सम्‍पत्ति स्‍टाइलिस्‍ट आईडी के अनुसार ले जाती है।

प्रथम नाम अंतिम नाम
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शहर, एसटी ज़िपकोड, देश
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शख्सियत
मानव संसाधन विकास, ग्राहक सेवा, बिक्री टीम विकास और प्रशासनिक प्रबंधन में अनुभव के साथ पुरस्कार विजेता बिक्री पेशेवर। टीम-निर्माण और नेतृत्व कौशल और एकजुट टीमों को प्रेरित करने के लिए नेतृत्व करने के दृढ़ संकल्प के लिए मान्यता प्राप्त है।
मूल दक्षताओं
विविध पृष्ठभूमि से ग्राहकों और कर्मचारियों से निपटने में विशेषज्ञता के साथ अच्छी तरह से विकसित पारस्परिक और संचार कौशल।
लगातार तीन वर्षों में "सेल्स पर्सन ऑफ द ईयर" और "एक्सेप्शनल सेल्स कोटा की अचीवर" से सम्मानित किया।
तेज गति वाले वातावरण में प्रदर्शन करने और कई परियोजनाओं को एक साथ प्रबंधित करने की क्षमता, लगातार महत्वपूर्ण समय सीमा को पूरा करना।
उच्च गुणवत्ता वाली ग्राहक सेवा के लिए प्रतिबद्ध, प्रभावी ढंग से मुद्दों को हल करने और ग्राहक की अपेक्षाओं को पार करने के लिए - जीत / जीत परिणाम प्राप्त करना।
मानव संसाधन में कुशलतापूर्वक विविध रणनीतिक प्रबंधन कार्य करते हैं, प्रशिक्षण और प्रेरणादायक कर्मचारियों को कंपनी और व्यक्तिगत उद्देश्यों तक पहुंचने के लिए निपुण करते हैं।
माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस और ईमेल कार्यक्रमों में कुशल, फ्रेंच, इतालवी और जर्मन में धाराप्रवाह।
व्यावसायिक अनुभव
रोमानोव बुटीक, वेस्टवुड, सीए 1990 - वर्तमान
लीड सेल्स एसोसिएट

• कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने और एक कुलीन खुदरा फैशन कंपनी के लिए ग्राहकों की अपेक्षाओं को पार करने के लिए, चरम-प्रदर्शन वाली बिक्री टीमों को विकसित करने के लिए चुना गया।
• प्रदर्शन और कोटा बढ़ाने के लिए प्रक्रियाओं और बिक्री में सुधार की पहलों की पहचान की और उन्हें लागू किया।
• विकसित और कार्यान्वित नवोन्मेषी बिक्री, विपणन और ग्राहक सेवा रणनीतियों के परिणामस्वरूप 150% की वृद्धि हुई है।
• प्रेरित और प्रेरित टीमों ने मानक कोटा के 35% से अधिक प्राप्त करने के लिए "वर्ष की बिक्री टीमों" 4 बार जीतने के परिणामस्वरूप।
• 100 लगातार वर्षों तक 6% द्वारा बिक्री सहयोगियों को बनाए रखने और कर्मचारी सशक्तिकरण और प्रोत्साहन कार्यक्रमों को डिजाइन और नेतृत्व किया।
25 कर्मचारियों के लिए बिक्री टीम के आंकड़े और कार्य शेड्यूल बनाए रखा, जबकि बिक्री तकनीकों में नए और मौजूदा बिक्री सहयोगियों को प्रशिक्षित करना और कठिन ग्राहकों से निपटना और विभिन्न समस्याओं का निवारण करना।

शिक्षा
सेंट थॉमस यूनिवर्सिटी, मियामी, FL
कला स्नातक, व्यवसाय
मियामी डैड कम्युनिटी कॉलेज, मियामी, FL
सहयोगी, व्यवसाय

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अन्य लीड बिक्री सहयोगी फिर से शुरू नमूना जानकारी

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