इंडिया कवर लेटर राइटिंग गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है तथापि, भारत में नौकरी खोज केवल स्पष्ट भारत कवर पत्र और से अधिक की जरूरत है भारत सीवी लेखन और अनुवाद - इसे पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता है।

आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो शायद आपके दिमाग में भी नहीं आए थे जब आपने जाने का फैसला किया था भारत में नौकरियां। अपने कवर के परिणामों पर भारत कवर पत्र के बड़े प्रभाव को हल्के में न लें! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, अजीब नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, अजीब चयन प्रवृत्तियों और विदेशी प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

आपके कवर पत्र का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्राप्तकर्ता आपका सीवी पढ़ेगा

एक के लिए आवेदन करते समय भारत में काम, यह कंपनी और आपके प्रवाह के आधार पर हिंदू या अंग्रेजी भाषा का उपयोग करने के लिए कोई समस्या नहीं है। एक बार चुने जाने पर एक भाषा से चिपके रहें। हालांकि, आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता है कि स्थानीय भाषा का कुछ ज्ञान अधिकांश पदों के लिए दैनिक कार्यालय के जीवन और काम के बाहर के जीवन से सामना करने की उम्मीद है।

प्रत्येक नियोक्ता के संगठन पर शोध करने के लिए समय निकालें और स्थिति को फिट करने के लिए अपने भारत कवर पत्र को अनुकूलित करें। प्रत्येक अक्षर को एक वास्तविक व्यक्ति के नाम के साथ निजीकृत करें। इस तरह के निजीकरण से आपके आवेदन की अवधारण में वृद्धि होगी।

ज्यादातर परिस्थितियों में, एक कवर पत्र का उपयोग एक परिचय के रूप में किया जाता है और आपके साथ होना चाहिए CV, चाहे ई-मेल किया गया हो, नौकरी की साइट पर पोस्ट किया गया हो, मेल किया गया हो या किसी नियोक्ता को सौंप दिया गया हो। आपका इंडिया कवर लेटर बहुत ही पहली बात है जो एक नियोक्ता देखेगा। एक व्यक्तिगत, लक्षित, अच्छी तरह से लिखित कवर पत्र आपके लिए खुद को अलग करने, नियोक्ता के हित को हथियाने और उन्हें आपके सीवी पर करीब से देखने के लिए आकर्षित करने का मौका है।

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहां आप नौकरी खोज सकते हैं और वर्तमान सीवी / रिज्यूमे के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं। हायरिंग प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल के परामर्श और आपके द्वारा भेजे गए सीवी / रिज्यूमे के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / रिज्यूमे पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट्स को हटा दें जो आप पर खराब प्रदर्शन कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / पुनरारंभ में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गुप्तता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

एक भारत कवर पत्र आपके नौकरी आवेदन का एक अभिन्न अंग है। यह आपके वर्तमान और भविष्य की योजनाओं को संदर्भित करना चाहिए, आपके भावी नियोक्ताओं को दिखाएगा कि आप अब क्या करना चाहते हैं और भविष्य में आप उनके लिए क्या करेंगे क्योंकि इससे उन्हें उन कंपनियों के लिए अच्छी संभावना का आश्वासन मिलेगा।

भारत कवर पत्र को एक छोटी और पेशेवर शैली का उपयोग करके टाइप किया जाना चाहिए शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं। आमतौर पर इसमें तीन या चार अनुच्छेद होते हैं और यह कभी भी एक पृष्ठ से अधिक लंबा नहीं होता है। संक्षिप्त रहें और जितनी जल्दी हो सके इस बिंदु पर पहुंचें। किसी भी पैराग्राफ को तोड़ दें, जो सात लाइनों से अधिक लंबा है, कम आसानी से समझने योग्य है।

एक कवर पत्र में, अपना नाम, राष्ट्रीयता और संपर्क जानकारी अपने पते, फोन / फैक्स और ई-मेल सहित सूचीबद्ध करें। अक्सर कवर पत्र और सीवी को लंबे समय तक फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिए गए किसी भी संपर्क विवरण को दीर्घकालिक में सटीक रहना होगा। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल पते के साथ एक दिन का फोन नंबर सबसे महत्वपूर्ण है।

अपने पत्र के विषय की व्याख्या करने वाली एक पंक्ति शामिल करें। अपनी प्रेरणा स्पष्ट करें और आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति क्यों हैं। एक साक्षात्कार में आने की इच्छा व्यक्त करते हुए अपने कवर पत्र को औपचारिक रूप से एक वाक्य के साथ समाप्त करें।

हमेशा अपने सीवी के साथ लघु, बहुत विनम्र और औपचारिक कवर पत्र शामिल करें, लेकिन अपने नौकरी आवेदन में डिप्लोमा या प्रशंसापत्र जैसे किसी भी आधिकारिक दस्तावेज को कभी भी संलग्न न करें।

अपने भारत कवर पत्र की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के जादू और व्याकरण परीक्षक शब्द का प्रयोग करें। यदि आप व्याकरणिक, विराम चिह्न और हंगेरियन या अन्य भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की आपकी क्षमता पर भरोसा नहीं रखते हैं या यदि आपको अपने कवर लेटर को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य इंडिया कवर लेटर इंफो

यदि आपका भारत पत्र और भारत सीवी तैयार हैं, ईमेल उन्हें चयनित नियोक्ता नियोक्ता के लिए चुना गया भारत में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है भारत नौकरी की साक्षात्कार, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं भारत वीजा तथा भारत कार्य परमिट। उसके बाद खुद को तैयार करें भारत नौकरी की साक्षात्कार और देखो भारत ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, कवर लेटर, वीसा और कार्य अनुमति, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं भारत को कवर पत्र!