साक्षात्कारों पर आपका लक्ष्य नियोक्ताओं को मनाने की है कि आपके पास कौशल, पृष्ठभूमि और नौकरी करने की क्षमता है और आप आराम से उस संगठन में फिट हो सकते हैं। ये आपके अपने फिर से शुरू, सीवी या कवर पत्र में उपयोग किए गए कीवर्ड आपके नौकरी के साक्षात्कार के लिए आधार होंगे। आपको अपनी सफलता, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करने वाले मजबूत और शक्तिशाली वक्तव्यों में उनके बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए

नौकरी साक्षात्कार प्रश्न - Part3

संक्षेप में नौकरी की साक्षात्कार में एक वार्तालाप शामिल होता है, जिससे नियोक्ता आपको और आप को यह जान सकें कि वे क्या पसंद करते हैं। हालांकि साक्षात्कार तंत्रिका को नष्ट करने के अनुभव हो सकते हैं, यह याद रखना चाहिए कि साक्षात्कारकर्ता केवल इंसान है और यह संभव है कि वे भी परेशान हैं।

प्रवेश नौकरी के लिए साक्षात्कार क्या आप सभी को उस चीज़ में शामिल करने का अवसर प्राप्त कर सकते हैं जो नियोक्ता ने आपके बारे में आपके बारे में पढ़ा है CV, बायोडेटा, बायोडाटा, कवर लेटर या नौकरी आवेदन

ये वही खोजशब्दों आप अपने फिर से शुरू, सीवी या कवर पत्र में इस्तेमाल अपने नौकरी साक्षात्कार के लिए नींव होगा। आपको अपनी सफलता, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करने वाले मजबूत और शक्तिशाली वक्तव्यों में उनके बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए।

नौकरी की साक्षात्कार का प्राथमिक भाग साक्षात्कारकर्ता प्रश्न है

साक्षात्कार के अग्रिम में जांच करके स्वयं को तैयार करना जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ, कंपनी को क्या करना है और आपको कुछ प्रश्न पूछना चाहते हैं, इसके बारे में अनुसंधान करें।

स्वयंसेवा की जानकारी न करें जो साक्षात्कारकर्ता किसी से बात करते समय आंखों के संपर्क की मांग और रखरखाव नहीं करता है

प्रबंधन प्रश्नों की निरंतरता

21। आप प्रोजेक्ट टीम पर संघर्ष कैसे हल करते हैं?

पहले निजी और कुशलता से मुद्दों पर चर्चा करें। यदि समस्या हल नहीं होती है तो कार्रवाई करने की आवश्यकता होगी जिसका मतलब है कि गंभीर मामले में टीम के सदस्य को हटा देना।

22। क्या आपने बिक्री बढ़ाने में मदद की है? मुनाफे? कैसे?

बस कई मौकों, फिर विस्तार से वर्णन करने पर ध्यान केंद्रित करें। उद्धरण प्रतिशत, लाभ बढ़ता है, तथ्यों और आंकड़े।

23। क्या आपने लागत कम करने में मदद की है? कैसे?

ऊपर की तरह।

24। आपने कभी कितना पैसा खाता लिया?

विशिष्ट रहें और तथ्यों और आंकड़ों के साथ एक विशेष अनुबंध का वर्णन करें।

25। आपने अपनी आखिरी नौकरी पर कितने लोगों की निगरानी की?

विशिष्ट बनें - जितना बेहतर होगा।

26। क्या आप शब्दों से अधिक आंकड़ों के साथ काम करना पसंद करते हैं?

ईमानदार लेकिन सकारात्मक रहो।
मत कहो 'आंकड़ों पर निर्भर करता है - नज विज विंक विंक ...'।

27। आपकी वर्तमान या आखिरी स्थिति में, आपको सबसे ज्यादा सुविधाएं क्या पसंद आईं? कम से कम?

नई नौकरी की पेशकश के बारे में आपकी प्रतिक्रिया से संबंधित है।

28। आपकी वर्तमान या आखिरी स्थिति में, आपकी पांच सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियां क्या हैं या नहीं?

आप पहले से पहचाने गए प्रमुख उपलब्धियों को देख सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें.
आपकी काम शैली और आदतें।

29। अगर मैंने आपके पिछले मालिक से बात की, तो वह क्या कहेंगे कि आपकी सबसे बड़ी शक्तियां और कमजोरियां हैं?

कौशल पर जोर दें - अपनी कमजोरियों के बारे में अत्यधिक नकारात्मक न हों। एक व्यक्तिगत विशेषता के बजाय एक कौशल या अनुभव की कमी की पहचान करना हमेशा सुरक्षित रहता है।

30। क्या आप दबाव, समय सीमा आदि के तहत काम कर सकते हैं?

हाँ। काफी सरलता से, यह व्यवसाय में जीवन का एक तरीका है।

नौकरी साक्षात्कार प्रश्न भाग 4 जारी रखें

अन्य जॉब साक्षात्कार प्रश्न जानकारी

उम्मीद है कि आपको नौकरी साक्षात्कार के लिए एक निमंत्रण मिला। तो, अब आपको इसकी आवश्यकता है:

एक के साथ अपनी नौकरी के इंटरव्यू का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने मजबूत हित के संकेत के रूप में मानते हैं

हम दृढ़ता से मानते हैं कि यदि आप इस चरण में नौकरियां ढूंढने के सभी चरणों का पालन करते हैं, तो आप नौकरी की साक्षात्कार पास कर सकते हैं और आपको वांछित नौकरी मिल जाएगी। अब आपको पता होना चाहिए अपनी नौकरी कैसे रखो!

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

आपके शुभकामनाएं जॉब साक्षात्कार सवाल!