जापान नौकरी के लिए इंटरव्यू टिप्स

विदेशी करियर कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है हालांकि, ए जापान में नौकरी खोज सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है जापान फिर से शुरू या रिरेकिशो तथा जापान कवर पत्र लेखन और अनुवाद। आपको जापान नौकरी के लिए इंटरव्यू पास करना होगा। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो शायद आपके दिमाग में भी नहीं आए जब आप अपनी योजना बनाना शुरू करते हैं जापान में नौकरी.

जापान की नौकरी के साक्षात्कार का आपके साहसिक परिणाम पर क्या प्रभाव पड़ सकता है, इसके बारे में गलत विचार न प्राप्त करें! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अधिकांश यात्राएं जापान मुसीबत से मुक्त होते हैं लेकिन आपको अंदाधूर आतंकवादी हमलों के जोखिम से अवगत होना चाहिए, जो कि नागरिक लक्ष्य के खिलाफ हो सकते हैं, जैसे कि प्रवासी और अक्सर यात्री, होटल, क्लब और शॉपिंग क्षेत्रों जैसे विदेशी यात्रियों द्वारा यात्रा की जाने वाली जगहें।
हाल के वर्षों में, जापानी अधिकारियों ने आतंकवादी नेटवर्क के खिलाफ कई जांच और कार्रवाई की है।
आपको सुरक्षा जागरूकता के एक उच्च स्तर का प्रयोग करना चाहिए और मी
स्थानीय स्थानीय समाचार प्रसारण और कांसुली संदेश। सुनिश्चित करें कि आपकी यात्रा के दस्तावेज और वीज़ा एक सुरक्षित स्थान पर वर्तमान, वैध और सुरक्षित हैं। मूल के बजाय अपने यात्रा दस्तावेजों की एक फोटोकॉपी ले लीजिए कम प्रोफ़ाइल बनाए रखें, यात्रा के समय और मार्ग भिन्न करें, और ड्राइविंग करते समय सावधानी बरतें। स्थानीय संपर्कों को त्वरित रूप से बनाना और अन्य प्रवासियों से समर्थन प्राप्त करने से आपके आराम और सुरक्षा में बहुत अधिक वृद्धि होगी।

समय की पाबंदी जरूरी है, इसलिए नौकरी के इंटरव्यू से कुछ मिनट पहले एक्सएनयूएमएक्स पर पहुंचें और अपना सेलफोन बंद कर दें।

अपने आप को जापान नौकरी के साक्षात्कार के लिए तैयार करें। एक साक्षात्कार से पहले उस कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। अभ्यास (अधिमानतः जापान में) आपके कुछ वाक्य "भाषण"आप कौन हैं और आप क्या करते हैं, इसके बारे में। मत सोचो। बेरोजगार होने के बारे में बात मत करो। अपने पूर्व नियोक्ता पर डंप मत करो। कम गंभीर और अधिक हंसमुख देखो। मुस्कुराओ। सकारात्मक रहो। आपको एक दूसरा मौका कभी नहीं मिलेगा। पहली छाप! उम्मीदवार के फिर से शुरू होने के अलावा, प्रारंभिक नौकरी के साक्षात्कार में किसी विशेष दस्तावेज की आवश्यकता नहीं है।

याद रखें, ये वही खोजशब्दों आप अपने रेज़्यूमे में इस्तेमाल करते हैं जो आपके नौकरी साक्षात्कार के लिए आधार होगा। न केवल आपको अपने कीवर्ड के बारे में लिखने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि एक साक्षात्कार के दौरान, आप अपने सफलताओं, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करने वाले मजबूत और शक्तिशाली वक्तव्यों में भी उनके बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए।

याद रखें, आप कैसे कपड़े पहनते हैं सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर लिया जा रहा है। तो, जांचें जापान ड्रेस कोड

शिष्टाचार और सद्भाव बहुत महत्वपूर्ण हैं। रिश्ते पदानुक्रमित होते हैं - बड़े लोगों को युवा की तुलना में उच्चतर स्थिति होती है, महिलाओं की तुलना में पुरुषों की तुलना में अधिक और जूनियर अधिकारियों की तुलना में वरिष्ठ अधिकारी। जापानी अप्रियता और टकराव से बचने के लिए चिंतित हैं।

जापान में अभिवादन बहुत औपचारिक है। मिलने पर एक हाथ मिलाना उचित है। जापानी हैंडशेक लंगड़ा है और बहुत कम या कोई आंख से संपर्क नहीं है क्योंकि लंबे समय तक आंख से संपर्क करना असभ्य माना जाता है। सम्मान और सौजन्य दिखाने के लिए एक मामूली धनुष जापानी लोगों द्वारा उच्च माना और सराहा जाता है।

तो, नमस्ते के इस मानक तरीके को जानें। इसके लिए झुकने, पते के विनम्र तरीके और व्यापारिक कार्ड के आदान-प्रदान की आवश्यकता होती है (एक दोहरी भाषा व्यवसाय कार्ड मददगार है - एक तरफ अंग्रेजी, दूसरी तरफ जापानी)। हमेशा एक व्यवसाय कार्ड को सावधानीपूर्वक व्यवहार करें, इसे कभी भी झुकें या उस पर न लिखें, क्योंकि इसे प्रत्यक्ष अपमान माना जा सकता है।

उनके नाम के बजाय उनके जॉब-टाइटल द्वारा जापानी को संबोधित करें। पास खड़े न हों और छूने से बचें। जब जापानी जापानी अंग्रेजी में बात कर रहे हैं, तो यह दिखाना बहुत महत्वपूर्ण है कि आप वक्ता को सुन और समझ रहे हैं। जापानी संस्कृति के ज्ञान की किसी भी डिग्री की बहुत सराहना की जाती है।

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट्स, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल कर सकते हैं। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अपनी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और पूरक या आप जिस सीवी को भेजते हैं उसके खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। अगर आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपने सोशल मीडिया लिंक को शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। आपको किसी भी फोटो और स्टेटमेंट को खत्म कर देना चाहिए जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

जापानी कंपनियां आमतौर पर किसी ऐसे व्यक्ति को चाहती हैं जिसे वे प्रशिक्षित कर सकें। अक्सर वे लोगों की तलाश में नहीं होते हैं और एक बड़ा बदलाव करते हैं, लेकिन एक टीम खिलाड़ी चाहते हैं। इसलिए, वे यह देखना चाहते हैं कि आप अपनी शिक्षा, कार्य अनुभव, रुचि और शौक के साथ उनकी टीम में कैसे फिट होंगे।

यदि आप जापानी नहीं हैं, तो वे जानना चाहेंगे कि आपके पास पहले से ही जापानी संस्कृति के साथ क्या जोखिम था। वे एक सरल प्रश्न का उत्तर खोज रहे हैं - क्या आप वास्तव में यहां आराम से काम कर सकते हैं?

आमंत्रित होने तक मत बैठिए। प्रभावी रूप से उद्योग और / या कंपनी के अपने ज्ञान का प्रदर्शन करते हुए बात करें, साक्षात्कारकर्ता को बाधित न करें और पूर्व नियोक्ताओं की आलोचना करें। जापानी इतिहास, राजनीति और संस्कृति के कुछ ज्ञान को प्रदर्शित करने का प्रयास करें।

याद रखें कि आपका फिर से शुरू और कवर पत्र के लिए स्क्रिप्ट का हिस्सा बनेगा साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न

सभी प्रकार के लिए तैयार करें जॉब साक्षात्कार सवाल अर्थात आपका अनुभव और उपलब्धियाँ - उन्हें पूरी तरह से उत्तर दें, जैसे कि हाँ और कोई जवाब नहीं। आपको अपने और अपने परिवार के बारे में व्यक्तिगत सवालों के जवाब देने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन पहले से विचार करें कि आप उनसे कैसे निपटेंगे। आम तौर पर, आपको उन्हें विनम्र और संक्षिप्त रूप से जवाब देना चाहिए। यदि आप किसी प्रश्न के साथ असहज महसूस करते हैं, तो बस मुस्कुराएं और कहें, "मेरे देश में, यह एक अजीब सवाल होगा।"

जापानी नौकरी के साक्षात्कारकर्ता अक्सर नौकरी पर आपकी पिछली सफलताओं और गलतियों के बारे में पूछते हैं। कुछ करियर की सफलता की कहानियों और युगल को तैयार करना एक अच्छा विचार है, जिनके अनुकूल परिणाम कम थे लेकिन सीखने के अनुभव थे।

स्वयंसेवक जानकारी नहीं है कि साक्षात्कारकर्ता के लिए पूछना नहीं है

नौकरी, अधिकार की रेखा और आपकी भावी जिम्मेदारियों के बारे में प्रश्न पूछें। प्रक्रिया में वेतन या लाभ के मुद्दे को जल्दी उठाने से बचें। यह पूछना मत भूलना, "मैं आपसे कब सुनने की उम्मीद कर सकता हूं?" (यदि उस पर चर्चा नहीं की गई है)।

साक्षात्कार के अंत में जाते समय साक्षात्कार के लिए धन्यवाद और उपस्थित सभी लोगों से हाथ मिलाएं।

जापान नौकरी के साक्षात्कार के बाद, लिखें आपको पत्र धन्यवाद सभी साक्षात्कारकर्ताओं के लिए।

अन्य जापान नौकरी के लिए इंटरव्यू की जानकारी

अपने में सफल होने के लिए जापान नौकरी खोज और आपको मनचाही नौकरी मिल रही है, आपको खुद को नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए तैयार करना होगा। पर एक नज़र डालें जापान ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

एक के साथ नौकरी की साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने मजबूत हित के संकेत के रूप में मानते हैं

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

अपने जापान नौकरी के साक्षात्कार के साथ गुड लक!