जापान रिज्यूमे एंड रायरकिशो राइटिंग गाइड

प्रवासी कैरियर कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है। हालाँकि, इसके लिए पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता होती है, एक सफल अनुप्रयोग के साथ। जापान में काम सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है जापान फिर से शुरू या रिरेकिशो तथा जापान कवर पत्र लेखन और अनुवाद। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो आपके दिमाग में तब भी नहीं घुसे थे जब आप में रुचि रखते हैं जापान में रोजगार.

एक जापान के फिर से शुरू और Rirekisho अपने साहसिक पर पड़ने वाले प्रभाव को कम मत समझो! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

जापान में, शब्द बायोडाटा के बजाय प्रयोग किया जाता है CV। संक्षेप में, फिर से शुरू एक जापान-शैली सीवी है, जो पहले सबसे हाल की नौकरी का विवरण देता है और आपके करियर के मुख्य पहलुओं पर प्रकाश डालता है। यह कम संरचित है, कथा शैली में और CV से अधिक संक्षिप्त है। यह अधिक व्यक्तिपरक भी है।

खुद को फिर से तैयार करें - अपना रिज्यूमे रिसर्च करने से पहले जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपको प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के लिए अपने फिर से शुरू करने को अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने और आपकी उपलब्धियों को दर्शाने वाले उचित उदाहरणों का उपयोग करने में मदद करेगी।

Rirekisho

एक के लिए आवेदन करते समय जापान में नौकरी, आप जापानी में कोई कवर पत्र, या अंग्रेजी में नौकरी कवर पत्र के साथ एक दो-पृष्ठ अमेरिकी शैली फिर से शुरू के साथ एक "रायरकिशो" प्रस्तुत कर सकते हैं।

"Rirekisho" एक मानक दो-पृष्ठ के रूप में एक जापानी पारंपरिक फिर से शुरू है। यह अपनी प्रतिभा दिखाने और नौकरी में क्या ला सकता है, यह एक व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल से अधिक है। Rirekisho को पूरा करने की आवश्यकता है, अधिमानतः आपकी लिखावट और जापानी भाषा में।

जापानी रंगरूटों को एक हाथ से लिखने के आधार पर एक व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ सीखा जा सकता है - यह फ्रांस में इस्तेमाल होने वाले ग्राफोलॉजी के समान है। यदि आप ऐसा करने में असमर्थ हैं, तो किसी और से यह लिखने के लिए कहें। आपको फॉर्म के शीर्ष पर यह इंगित करना होगा।

Rirekisho को आपकी राष्ट्रीयता, वैवाहिक स्थिति, आयु, लिंग आदि की आवश्यकता होती है, आपकी तस्वीर संलग्न होनी चाहिए।

जापान फिर से शुरू करें

आप अपने अद्यतन किए गए सीवी को अपने शैक्षिक और पेशेवर अनुभवों के कुछ विवरणों को छोटा करके फिर से शुरू कर सकते हैं।

वर्तमान कालानुक्रमिक क्रम में अपने जापान को फिर से प्रस्तुत करें - सबसे हाल की गतिविधि।

अपने जापान के फिर से शुरू करने का उद्देश्य भर्तीकर्ताओं को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू। इसलिए, आपका फिर से शुरू एक विपणन उपकरण है, जिसे उस बाजार में अनुकूलित करने की आवश्यकता है जिसमें आप इसका उपयोग करने का इरादा रखते हैं।

अपने नाम, पते, टेलीफोन नंबर और ई-मेल पते के साथ जापान फिर से शुरू करें। अक्सर रिज्यूमे लंबी अवधि के लिए फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिया गया कोई भी संपर्क विवरण लंबी अवधि में सटीक रहना होगा। अंतरराष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर सबसे महत्वपूर्ण है।

यदि आप केवल एक अंग्रेजी रिज्यूम प्रस्तुत कर रहे हैं, तो यह आपके नाम, संपर्क पते और कंपनी के नामों (यदि आपके पास पहले से ही कुछ स्थानीय कार्य अनुभव है) में जापानी नाम से नकल करने में मददगार है, जब तक कि आप निश्चित नहीं हैं कि आपके फिर से शुरू होने का प्राप्तकर्ता एक अंग्रेजी वक्ता है।

एक या दो पंक्तियों में, "योग्यता का सारांश" लिखें।

सूची में "अकादमिक पृष्ठभूमि“आपके द्वारा भाग लिए गए सभी स्कूल, उपस्थिति और डिप्लोमा या डिग्री की तारीखें। जोड़ना सम्मान प्राप्त और विशेष कौशल, जैसे कि विशिष्ट कंप्यूटर अनुप्रयोगों में प्रवाह और मानक भाषा परीक्षण स्कोर

"कार्य इतिहास" कंपनियों के नाम, उसकी स्थिति, आपकी स्थिति और नौकरी का शीर्षक, दिनांक, जिम्मेदारियाँ, उपयोग किए गए कौशल और किसी भी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करता है।

अपनी उपलब्धियों को चित्रित करने के लिए उदाहरण प्रदान करके अपने रिज्यूम को अधिक प्रभावी बनाएं। उपयोग शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं जैसे कि योगदान, संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट इन्हें अधिकतम प्रभाव के लिए वाक्य की शुरुआत में इंगित करता है।

कभी-कभी शौक और रुचियां आपके फिर से शुरू हो सकते हैं।

अपनी सेक्स, उम्र, राष्ट्रीयता और वैवाहिक स्थिति के बारे में व्यक्तिगत जानकारी के साथ फिर से शुरू करें। ध्यान से विचार करें आपके फिर से शुरू होने से बाहर निकलने के लिए क्या और जो भी संभावित नियोक्ताओं को आपके खिलाफ भेदभाव करने का मौका दे सकता है, उन्हें छोड़ दें।

अपने फिर से शुरू में सच्चाई के अलावा कुछ भी मत डालो, आपका भविष्य मालिक अंततः सच्चाई का पता लगाएगा।

आप या तो नौकरी के शीर्षक, पते, टेलीफोन नंबर और ईमेल या राज्य "संदर्भ अनुरोध पर उपलब्ध हैं" के साथ रेफरी के नाम शामिल कर सकते हैं। किसी भी तरह से संदर्भों में एक व्यक्तिगत और एक काम या स्कूल संदर्भ शामिल होना चाहिए। रेफरी को आपको कम से कम दो साल के लिए जाना जाना चाहिए। क्योंकि संदर्भ आमतौर पर सत्यापित होते हैं, अपने रेफरी को पहले से सूचित करें।

जापान में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना आम बात है। हालांकि, आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे मानक रिज्यूम के समान नहीं दिखता है। नियोक्ता अक्सर रिज्यूमे को स्कैन करते हैं, इसलिए उदाहरण रेखा या इटैलिक फोंट आदि से बचकर अपने रिज्यूमे को स्कैन योग्य बनाएं।

अपने जापान के फिर से शुरू की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के शब्द और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप व्याकरणिक, विराम चिह्न और जापानी या अन्य भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की आपकी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपना फिर से शुरू करने में मदद की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका जापान फिर से शुरू होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके लेखन को फिर से शुरू करने में कठिनाई हो रही है, तो कागज के एक खाली टुकड़े पर घूरने के बजाय, उपयोग करें नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

हम अनुशंसा करते हैं कि आप कवर अक्षरों के साथ अपने रिज्यूम को एक साथ भेजें। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन उपयोग पत्र नमूना कवर, कवर पत्र टेम्पलेट या:

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और अपने खोजशब्द-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल को वर्तमान पुनरारंभ के साथ कर सकते हैं। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अपनी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और पूरक या आप को फिर से शुरू करने के साथ-साथ भेजने के लिए अधिक बार उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट्स को हटा दें जो आप पर खराब प्रदर्शन कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन पुनरारंभ में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

अन्य जापान फिर से शुरू जानकारी

अपने में सफल होने के लिए जापान नौकरी खोज और जो काम आप चाहते हैं, आपको तैयार करना होगा जापान कवर पत्र और जापान फिर से शुरू जो आपको करना चाहिए ईमेल तत्काल संभावित नियोक्ताओं के लिए चयन के दौरान जापान में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है जापान नौकरी की साक्षात्कार, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं जापान वीजा तथा जापान वर्क परमिट। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखो जापान ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

अपने जापान फिर से शुरू या Rirekisho के साथ गुड लक!