अपनी नौकरी कैसे रखो

एक बार आपकी नौकरी की तलाश समाप्त हो गई और आपको नौकरी मिल गई, तो कुछ चीजें हैं जो आप अपने कामकाजी जीवन को सफल बनाने के लिए कर सकते हैं।

जिम्मेदारियों

  • हमेशा समय पर पहुंचें और काम करने के लिए तैयार रहें।
  • अपने नियोक्ता का पालन करें वेशभूषा संहिता। यदि अन्य कर्मचारी सूट पहनते हैं, तो जींस और एक टी-शर्ट में काम करने के लिए नहीं आते हैं।
  • स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों का पालन करें।
  • यदि आप काम के लिए देर से आएंगे या दूर होंगे, तो अपने नियोक्ता को समय से पहले अच्छी तरह से बताएं।
  • नए कौशल सीखने और लागू करने के लिए तैयार रहें।
  • नेतृत्व दिखाएं और संसाधनपूर्ण बनें। विचारों का योगदान दें। यदि आप किसी कार्य को समय से पहले पूरा करते हैं, तो अधिक काम करने के लिए कहें। उन्हें पूछने से पहले सवालों के जवाब खोजने की कोशिश करें।
  • अच्छे निर्णय का उपयोग करें। वर्ष के व्यस्ततम दिन में बीमार को न बुलाएं। अपने बॉस या अन्य कर्मचारियों की पीठ पीछे उनके साथ बुरा व्यवहार न करें। सुनिश्चित करें कि आप जो कुछ भी करते हैं उसमें आप एक जिम्मेदार तरीके से कार्य करते हैं।
  • यह जानना कि आपका नियोक्ता काम पर आपसे क्या उम्मीद करता है, यह सुनिश्चित करने का पहला कदम है कि आप अपनी नौकरी को बनाए रखें। दिशानिर्देशों का पालन करना और सामान्य ज्ञान का उपयोग करना एक अच्छा नियोक्ता-कर्मचारी संबंध बनाने में मदद करेगा जो वर्षों तक चल सकता है!

कम्युनिकेशन स्किल्स

संचार कौशल को काम पर सीखा जा सकता है! दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करना नियोक्ताओं और सहकर्मियों के साथ आपके संबंधों को अधिक फायदेमंद बनाता है:

  • दूसरे जो कह रहे हैं उसे सुनना सीखें (भले ही आप सहमत न हों)। कार्यस्थल में श्रवण कौशल महत्वपूर्ण है; जब हम अपनी नौकरी के बारे में सवाल या चिंता करते हैं तो हम सभी को सुनने की जरूरत होती है।
  • यदि आपका नियोक्ता आपसे एक कार्य करने के लिए कहता है, तो सुनिश्चित करें कि आप समझते हैं कि वह क्या कह रहा है। यदि आप निश्चित नहीं हैं, तो स्पष्टीकरण के लिए पूछें।

लोगों को कौशल

अच्छा पारस्परिक या लोगों के कौशल को विकसित करने में समय लगता है लेकिन ये कौशल आपको कार्यस्थल में बहुत दूर जाने में मदद करेंगे!

  • अपना धैर्य बढ़ाएं। कार्यस्थल में, आपको अक्सर काम पूरा करने के लिए दूसरों पर निर्भर रहना पड़ता है, जिस तरह उन्हें आप पर निर्भर रहना पड़ता है। टीम वर्क पर आधुनिक कार्यस्थल केंद्र हैं, इसलिए आपको दबाव में शांत रहने और अपने सहकर्मियों का सम्मान करने की आवश्यकता है।
  • आलोचना स्वीकार करना सीखें। जब आपका बॉस सुधार के लिए आपके पास कुछ वापस करता है या कुछ करने का एक अलग तरीका सुझाता है, तो परेशान मत होइए। रचनात्मक आलोचना सीखने की प्रक्रिया का हिस्सा है। आप और आपके बॉस दोनों चाहते हैं कि आप बहुत अच्छा काम करें!
  • दूसरों को अपना काम करने के लिए जगह दें। यदि आपको आवश्यकता हो तो प्रश्न पूछें, लेकिन निर्णय लेने की अपनी क्षमता पर निर्भर रहने का प्रयास करें। जब आप पहली बार एक नौकरी के लिए प्रशिक्षण ले रहे हैं, तो आपका बॉस समझ जाएगा कि क्या आपके पास चीजें करने के लिए कई प्रश्न हैं। आप में बसने के बाद, अपने बॉस के पास जाने से पहले समस्याओं को हल करने का प्रयास करें। यह नियोक्ता और अन्य कर्मचारियों को दिखाएगा कि आपके पास अपने लिए चीजें खोजने के लिए संसाधन और नेतृत्व है!
  • दूसरों की गलतियों को क्षमा करें। हर किसी के पास ऐसे दिन होते हैं जहां चीजें सही तरीके से नहीं चलती हैं। आपने खुद उन्हें पा लिया है। टीम के सदस्य के रूप में काम करने का अर्थ है दूसरों पर निर्भर रहना, लेकिन इसका मतलब यह भी है कि गलती होने पर दूसरों का सम्मान करना और क्षमा करना।

लर्निंग वर्क स्किल्स

जब आप एक नया काम शुरू करते हैं, तो हमेशा सीखने के लिए बहुत कुछ होता है। आपको संगठन, अपने नियोक्ता, अन्य कर्मचारियों और बड़ी तस्वीर में फिट होने के बारे में जानने की जरूरत है।

अपने सीखने की शैली को जानें

• क्या आप नई चीजों में गोता लगाना पसंद करते हैं?
• क्या आप उन्हें आज़माने से पहले चीजों का अध्ययन करना पसंद करते हैं?
• क्या आपको कंप्यूटर चालू करने और उसके साथ खेलना शुरू करने की अधिक संभावना है, या क्या आप इसे चालू करने से पहले मैनुअल पढ़ेंगे?
• क्या आप दूसरों से सबसे अच्छा सीखते हैं, वास्तव में कार्य करते हुए, या उनके बारे में पहले पढ़कर?
• अपने नियोक्ता को बताएं कि आप कैसे सबसे अच्छा सीखते हैं यदि आपको लगता है कि आपके द्वारा उपयोग किए जा रहे तरीके आपके लिए काम नहीं कर रहे हैं।

अपने सीखने के कौशल का अभ्यास करें

एक बार जब आप जान जाते हैं कि आप कैसे सीखते हैं, तो अपने कौशल को सुधारने पर काम करें। जानें कि आपकी सीमाएं क्या हैं। यदि आप चीजों में डुबकी लगाते हैं, तो जानें कि मदद के लिए मैनुअल को देखने का समय कब है। यदि आप पहले चीजों का अध्ययन करते हैं, तो जानें कि कार्रवाई कब करनी है।

टेक वेल-आउट रिस्क

अपनी गलतियों से सीखें, अपने डर पर काबू पाएं और आप उपलब्धि की भावना महसूस करेंगे!

ज्ञान की शक्ति

ज्ञान आपको अधिक विकल्प देता है। जितना अधिक आप नियोक्ताओं के लिए अधिक मूल्यवान सीखते हैं। आप अपने संगठन में उच्च पदों के लिए आवेदन करने में सक्षम हो सकते हैं या अधिक जिम्मेदारी के साथ दूसरी नौकरी में स्थानांतरित कर सकते हैं।

सकारात्मक सोच

इस जॉब किट में युक्तियों के साथ अपने खुद के ज्ञान और कौशल को जोड़कर, आप जिस नौकरी के लिए चाहते हैं उसे पाने के लिए आपके रास्ते में अच्छा होगा

अन्य कैसे अपनी नौकरी की जानकारी रखने के लिए

अपनी नौकरी खोज में सफल होने के लिए और आपको जो नौकरी मिल रही है, आपको तैयार करना होगा कवर लेटर तथा CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा तथा कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखो ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

सौभाग्य - अब आप जानते हैं अपनी नौकरी कैसे रखें!