छिपी नौकरी बाजार में नौकरी की सुरक्षा

विज्ञापित नौकरियां आज उपलब्ध सभी रिक्तियों के कुछ प्रतिशत के लिए खाते हैं। इसके अलावा, चूंकि सभी को विज्ञापन देखने को मिलता है, इसलिए आप एक ही स्थिति के लिए सैकड़ों अन्य आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। प्रतियोगिता क्रूर हो सकती है और वास्तव में है। नियोक्ता उग्र होने का जोखिम उठा सकते हैं, इसलिए ध्यान देने की संभावना आमतौर पर पतली होती है।

नौकरी के अवसरों के अधिकांश (सभी नौकरियों के 85% से अधिक) को छिपे हुए नौकरी बाजार में कहीं दफनाया जाता है

छुपा नौकरी बाजार मुख्य रूप से आने वाली रिक्तियों और कार्य पोस्टिंग को संदर्भित करता है जो केवल अंदरूनी लोगों के लिए जाना जाता है। ये उद्घाटन उपलब्ध हो जाते हैं और अनदेखा हो जाते हैं। अक्सर, रिक्ति अभी तक मौजूद नहीं है। एक स्थिति खुली होने वाली हो सकती है, लेकिन कंपनी अभी तक किसी को इसके बारे में बताना नहीं चाहती है।

अन्य मामलों में, एक कर्मचारी अचानक कंपनी छोड़ देता है, एक अनियोजित नौकरी खोलने का निर्माण करता है। जब कोई कंपनी विकास चरण में लंच करने जा रही है तो नौकरी का अवसर भी पैदा हो सकता है। जैसे ही वे नए क्षेत्र खोलते हैं, उन्हें अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, लेकिन हो सकता है कि वे इसे अपने प्रतिस्पर्धियों को विज्ञापन न दें।

यही कारण है कि छिपे हुए नौकरी बाजार में टैप करना अन्य पारंपरिक तरीकों से कहीं अधिक प्रभावी है। आप बड़ी संख्या में अन्य नौकरी आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं करेंगे और आप नियोक्ताओं को योग्य उम्मीदवारों के अपने वर्तमान डेटाबेस का विस्तार करने का अवसर देंगे।

छिपी नौकरी बाजार आज की प्रतिस्पर्धी अर्थव्यवस्था में सार्थक रोजगार हासिल करने के लिए एक व्यक्ति की सबसे अच्छी रणनीति है। कई छोटी या यहां तक ​​कि मध्यम आकार की कंपनियों के पास कर्मियों या मानव संसाधन विभाग नहीं हैं। नौकरी भर्ती करने वालों और रोजगार एजेंसियों ने उन्हें बदल दिया। कुछ नौकरी भर्ती ऐसे विभागों के पूर्व कर्मचारी हैं। भर्ती करने वालों को भरने के लिए विशिष्ट नौकरियों के साथ हजारों कंपनियों के साथ संपर्क है।

इसी कारण से, छिपे हुए नौकरी बाजार में नौकरी खोजने का सबसे अच्छा तरीका ए के माध्यम से है शुद्ध कार्यशील.

अक्सर, यह महत्वपूर्ण नहीं है कि आप क्या जानते हैं लेकिन जिसे आप जानते हैं

कैलिफोर्निया में आप कैसे नेटवर्क करेंगे, जहां आप किसी को नहीं जानते, जब आप विदेश में रह रहे हैं उदाहरण के लिए भारत या रूस में?
जवाब सरल है - रोजगार एजेंसियों को आपके लिए नेटवर्क दें!

आप अभी अपनी नौकरी खोज चला सकते हैं, लेकिन जब आपको कुछ उपयुक्त नौकरी मिलती है तो आपको तुरंत अपने वर्तमान के साथ आवेदन करना होगा CV or बायोडाटा तथा कवर लेटर.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और अपने खोजशब्द-अनुकूलित, वर्तमान के साथ समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल कर सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट्स को हटा दें जो आप पर खराब प्रदर्शन कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / पुनरारंभ में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गुप्तता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

जब आप अपना नौकरी आवेदन पूरा करते हैं, तो आप इसे नियोक्ता को जमा करने के लिए तैयार होते हैं नौकरी भर्ती करने वालों उन स्थानों पर जहां आप काम करना चाहते हैं

जब कोई संभावित नियोक्ता आपको एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है, तो आपको उसे जीतने के लिए तैयार करना होगा साक्षात्कार और जो काम आप चाहते हैं उसे प्राप्त करें

अन्य छिपी नौकरी बाजार जानकारी

अपनी नौकरी खोज में सफल होने के लिए और आपको जो नौकरी मिल रही है, आपको तैयार करना होगा कवर लेटर तथा CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा तथा कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखो ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

आपकी नौकरी खोज के साथ शुभकामनाएँ छिपी नौकरी बाजार!