सबसे अच्छा लिखा कवर पत्र बेकार है अगर कोई इसे देखता है!

कवर पत्र लेखन गाइड

आपके कवर पत्र लेखन गाइड

अपने कवर पत्र उर्फ ​​आवेदन कवर पत्र या बस एक आवेदन पत्र, विशेष रूप से, एक महत्वपूर्ण विपणन उपकरण है जो एक संभावित कर्मचारी के लिए अपनी सबसे आकर्षक योग्यताओं को प्रकाश डाला है। यदि यह अच्छी तरह से लिखा गया है, तो नियोक्ता को आपके फिर से शुरू या सीवी में ले जाएगा। इसके कारण इसे एक परिचय पत्र भी कहा जाता है।

एक कवर पत्र आपके नौकरी आवेदन का एक अभिन्न अंग है। यह आपके वर्तमान और भविष्य की योजनाओं का उल्लेख करना चाहिए, अपने भावी नियोक्ता को दिखा रहा है कि आप अभी क्या करना चाहते हैं और भविष्य में आप उनके लिए क्या करेंगे।

क्योंकि CV तथा resumes अपने मौजूदा नौकरी के अपवाद के साथ पिछली बार मुख्य रूप से देखें और नियोक्ता ज्यादातर कंपनियों के भविष्य में रुचि रखते हैं, अक्सर कवर पत्र अधिक महत्वपूर्ण होते हैं या फिर उनके साथ फिर से शुरू या सीवी।

अपने कवर पत्र को लिखने से पहले, अपनी आवश्यकताओं और जरूरतों पर विचार करके अपने पाठक का विश्लेषण करें। अपने आप में डालकर पाठक की स्थिति, आप बेहतर उसकी या उसकी जरूरतों को समझेंगे

इस विश्लेषण के बाद, आप अपने कवर पत्र को दिखा सकते हैं कि आपकी पृष्ठभूमि, प्रशिक्षण, कार्य अनुभव और क्षमताओं की उन आवश्यकताओं को कैसे पूरा हो सकता है।

अपने कवर पत्र लेखन की योजना बनाएं

अपने कवर पत्र को तदनुसार नियोजित करें। पहले सबसे महत्वपूर्ण वस्तुओं को रखें, तथ्यों द्वारा समर्थित इस तरह के दृष्टिकोण से आप पाठक को यह समझा सकते हैं कि आप स्थिति के लिए एक अच्छा मैच है और वह / वह चाहिए साक्षात्कार आप। याद रखें कि आप अपने मूल्य नियोक्ता को संप्रेषित करने के लिए जिम्मेदार हैं।

उन नियोक्ताओं की अपेक्षा न करें जो आम तौर पर सैकड़ों सीवी से प्राप्त करते हैं और प्रत्येक नौकरी के लिए कवर पत्रों को शामिल करने के लिए खराब लिखित कवर पत्रों के माध्यम से उतारे जाने की उम्मीद नहीं करते हैं आप उनके लिए क्या कर सकते हैं.

अनुभवी कवर पत्र लेखकों ने इन बुनियादी सिद्धांतों का पालन किया है:

  • अधिकांश नौकरी कवर पत्र 3 पैराग्राफ शामिल हैं:
    • अपने कैरियर के उद्देश्य के वर्णन सहित संक्षिप्त स्वयं परिचय
    • आपकी शिक्षा, कौशल और अन्य प्रासंगिक जानकारी का संक्षिप्त विवरण।
    • आपका संपर्क पता और संपर्क नंबरों का संकेत एक समापन अनुच्छेद। सुनिश्चित करें कि आप अपने ई-मेल और फैक्स संपर्कों को शामिल करते हैं।
  • प्रत्येक नियोक्ता संगठन के अनुसंधान के लिए समय निकालें और प्रत्येक पत्र को निजीकृत करें यह दर्शाते हुए कि आप कंपनी के बारे में कुछ जानते हैं कि आपको नियोक्ता में रुचि है। हालांकि, जब आप वितरण सेवा का उपयोग करते हैं, तो अपने कवर पत्र को एचआर परामर्शदाता को भेजें।
  • उपयोग खोजशब्दों आपके कवर पत्रों में भी कुछ नियोक्ता कवर पत्रों को स्कैन नहीं करते हैं या उन्हें फिर से शुरू करते हैं डेटाबेस में, लेकिन कई लोग करते हैं कवर पत्रों में खोजशब्दों को "मानव स्क्रीनरर्स। "यदि आप एक विज्ञापन का जवाब दे रहे हैं, तो बांधना नौकरी विशिष्ट खोजशब्द अपने नौकरी कवर पत्र में जितनी संभव हो उतना संभव है कि जिस विज्ञापन का आप जवाब दे रहे हों, उसके वास्तविक शब्दों में एक बड़ा प्लस हो सकता है
  • अपनी सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियों या क्षमताओं में से एक या दो को दिखाने के लिए हाइलाइट करें कि आप एक औसत औसत उम्मीदवार हैं केवल एक या दो विशेष विशेषताओं को चुनना आपको याद किए जाने की संभावनाओं में मदद मिलेगी।
  • एक विनम्र, औपचारिक शैली का प्रयोग करें जो आपको विश्वास और आत्मविश्वास के बीच नियोक्ता के लिए सम्मान के बीच एक हमले करता है।
  • स्पष्ट रहें, उद्देश्य और प्रेरक, बजाय केवल अपनी पृष्ठभूमि का वर्णन करें।
  • स्वर, सामग्री और उम्मीदों में सकारात्मक बनें
  • अपने या अपने पिछले अनुभव के बारे में जानकारी न जोड़ें, जो आपकी कमजोरियों पर ध्यान दे सकते हैं या अपने आत्मविश्वास या नौकरी करने की क्षमता के बारे में सवाल उठा सकते हैं।
  • के साथ सक्रिय आवाज का उपयोग करें शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं पाठक के हित को पकड़ने और ऊर्जा की भावना व्यक्त करने के लिए आपके लेखन में
  • समान पैराग्राफ में समान आइटम समूह करें, फिर पैराग्राफ को व्यवस्थित करें ताकि वे एक-दूसरे से तार्किक रूप से संबंधित हो। लिखने से बचें कि जानकारी एकत्र करने के लिए एक मजबूत विषय वाक्य के बिना एक साथ असंबंधित जानकारी के साथ गठबंधन। याद रखें, रीडर के लिए जानकारी व्यवस्थित करने की जिम्मेदारी आपकी है।
  • लंबे समय तक किसी भी पैराग्राफ को नहीं बनाते हैं, इसलिए आसानी से समझा जा सकता है।
  • तथ्यों या उदाहरणों के साथ हमेशा अपने बयानों का बैकअप लें दस्तावेज़ीकरण विश्वसनीयता बनाता है, रीडर के लिए अनिश्चितता और अमूर्तता कम करता है।
  • आमतौर पर शब्दजाल और क्लिकेश से बचें। यह "स्वयं-स्टार्टर", "सिद्ध नेतृत्व कौशल", "उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल" आदि जैसे तैयार-किए गए वाक्यांशों का उपयोग करने के लिए आकर्षक है, लेकिन आज के पुष्टिकरणों का उपयोग करके तोते तोड़े का सूत्र, बजाय मूल विचार का सुझाव दे सकता है। हालांकि, आपके पेशे या / और उद्योग में कुछ शब्दजाल, जिसमें आप रोजगार की तलाश कर रहे हैं, फायदेमंद हो सकते हैं।

वर्तनी और अपने कवर पत्र के व्याकरण की जाँच करें। वर्ड प्रोसेसर के जादू और व्याकरण परीक्षक का प्रयोग करें। यदि आप अपने व्याकरणिक, विराम चिह्न और अंग्रेजी या अन्य भाषा उपयोग त्रुटियों की पहचान करने की क्षमता में विश्वास नहीं रखते हैं या यदि आपको अपना नौकरी पत्र व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य कवर पत्र लेखन जानकारी

अब आपके कवर पत्र को विषय लिखने को अंतिम रूप देने के लिए, यदि आपके पास है वीसा और कार्य अनुमति और यदि आपका कवर पत्र और CV or बायोडाटा तैयार हैं, आप कर सकते हैं ईमेल उन्हें दुनिया भर में नियोक्ताओं और नौकरी नियोक्ताओं के माध्यम से पर एक नज़र डालें ड्रेस कोड और एक के लिए तैयारी शुरू करें नौकरी के लिए इंटरव्यू.

इसके अलावा, पर पता, नौकरी खोज, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू तथा नौकरी के लिए इंटरव्यू पृष्ठों, आप विदेशी नौकरियों के लिए कई उपयोगी सुझाव मिल जाएगा चाहने वालों

आपके शुभकामनाएं कवर पत्र लेखन!