अंतर्राष्ट्रीय कवर पत्र

नियोक्ताओं पर दुनिया एक ही दिखती है अपने आवेदकों में गुण इस बात की परवाह किए बिना कि नौकरी यूएसए, पोलैंड या चीन में है। हालांकि, उम्मीदवारों को पता होना चाहिए कि विभिन्न देशों के भीतर अंतरराष्ट्रीय कवर पत्र और नौकरी आवेदन प्रक्रिया से जुड़े सूक्ष्म सम्मेलन हो सकते हैं।

अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को प्रबंधित करें लिंक्डइन or Facebook। हायरिंग प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल के परामर्श और आपके द्वारा भेजे गए सीवी / रिज्यूमे के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

अर्जेंटीना डेनमार्क इटली पाकिस्तान दक्षिण कोरिया
ऑस्ट्रेलिया डोमिनिकन प्रतिनिधि जापान पनामा स्पेन
ऑस्ट्रिया इक्वेडोर केन्या परागुआ स्वीडन
बहरीन मिस्र कुवैट पेरू स्विट्जरलैंड
बांग्लादेश फिनलैंड लिकटेंस्टीन फिलीपींस ताइवान
बेल्जियम फ्रांस लक्जमबर्ग पोलैंड थाईलैंड
बोलीविया जर्मनी मलेशिया पुर्तगाल तुर्की
ब्राज़िल यूनान माल्टा प्यूर्टो रिको संयुक्त अरब अमीरात
कनाडा ग्वाटेमाला मेक्सिको कतर UK
चिली हॉगकॉग मोरक्को रोमानिया यूक्रेन
चीन हंगरी नीदरलैंड्स रूस उरुग्वे
कोलम्बिया इंडिया न्यूजीलैंड सऊदी अरब अमेरिका
कोस्टा रिका इंडोनेशिया नाइजीरिया में सिंगापुर वेनेजुएला
साइप्रस आयरलैंड नॉर्वे स्लोवाकिया वियतनाम
Czechia इजराइल ओमान दक्षिण अफ्रीका वर्जिन आइलैंड्स

अंतर्राष्ट्रीय कवर पत्र सामग्री

अंतरराष्ट्रीय कवर पत्र आपकी नौकरी के अनुप्रयोगों का एक अभिन्न हिस्सा हैं। उन्हें आपके वर्तमान और भविष्य की योजनाओं का उल्लेख करना चाहिए, जो आपके भावी नियोक्ताओं को दिखाते हैं कि आप अब क्या करना चाहते हैं और भविष्य में आप उनके लिए क्या करेंगे।

अक्सर अंतरराष्ट्रीय कवर पत्र नियोक्ताओं के साथ अधिक महत्वपूर्ण या आश्वस्त करने वाले होते हैं सीवी और फिर से शुरू क्योंकि वे मुख्य रूप से आपकी वर्तमान नौकरी के अपवाद के साथ पिछले समय का उल्लेख करते हैं।

भर्ती और नियोक्ता ज्यादातर कंपनियों और संगठनों के भविष्य में रुचि रखते हैं जो वे प्रतिनिधित्व करते हैं।

सामान्य तौर पर, विभिन्न देशों में नौकरियों के लिए आवेदन करते समय आपके अंतर्राष्ट्रीय कवर पत्रों में क्या होता है, यह बहुत भिन्न नहीं होता है। हालांकि, संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा के बाहर की कंपनियों और संगठनों को कोई कानूनी अड़चन नहीं है क्या जानकारी वे पूछ सकते हैं एक संभावित नौकरी उम्मीदवार से

उम्र, वैवाहिक स्थिति, आश्रितों की संख्या, पति या पत्नी का पेशा, स्वास्थ्य की स्थिति, पासपोर्ट संख्या, जातीय पृष्ठभूमि, धर्म, विदेशी रहने और काम करने का अनुभव, सुरक्षा मंजूरी और यहां तक ​​कि हाल ही में एक रंगीन तस्वीर आदि शामिल करना विदेशी कंपनी के लिए आवश्यक हो सकता है। आप पर विचार करें।

अंतर्राष्ट्रीय कवर पत्र प्रारूप

अंतरराष्ट्रीय कवर पत्रों की लंबाई विभिन्न देशों में बहुत भिन्न होती है। अधिकांश बार अंतरराष्ट्रीय कवर पत्र एक पृष्ठ पर टाइप किए जाते हैं। कुछ देशों में, कवर पत्र को हस्तलिखित करने की आवश्यकता है।

अपने अंतरराष्ट्रीय कवर पत्रों की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। वर्ड प्रोसेसर के जादू और व्याकरण परीक्षक का प्रयोग करें। यदि आप अपनी व्याकरणिक, विराम चिह्न और अंग्रेजी या अन्य भाषा उपयोग की त्रुटियों की पहचान करने की क्षमता में विश्वास नहीं रखते हैं या यदि आपको अपने कवर पत्र को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य अंतर्राष्ट्रीय पत्र पत्र जानकारी

अब अपना अंतिम रूप देने के लिए नौकरी खोज चेक वीसा और कार्य अनुमति आवश्यकताओं। अगर आपका कवर लेटर तथा CV or बायोडाटा तैयार हैं, आप उन्हें सीवी के जरिए ईमेल कर सकते हैं और दुनिया भर में नियोक्ताओं और नौकरी नियोक्ताओं के लिए वितरण सेवाओं को फिर से शुरू कर सकते हैं। पर एक नज़र डालें वेशभूषा संहिता और एक के लिए तैयारी शुरू करें नौकरी के लिए इंटरव्यू.

इसके अलावा, पर पता, नौकरी खोज, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू तथा नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप विदेशी नौकरियों के लिए कई उपयोगी सुझाव मिल जाएगा चाहने वालों

आपके शुभकामनाएं अंतरराष्ट्रीय कवर पत्र!

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