कार्यात्मक पुनरारंभ लेखन गाइड

कार्यात्मक फिर से शुरू वाहक परिवर्तन और कार्य इतिहास में अनियमितताओं को छुपाता है

एक कार्यात्मक फिर से शुरू (कौशल आधारित) में, आप काम, शैक्षणिक और सामुदायिक अनुभवों के माध्यम से विकसित कौशल और उपलब्धियों को उजागर करते हैं। आपको अपने कार्य अनुभव और कौशल क्षेत्र या नौकरी फ़ंक्शन द्वारा क्रमबद्ध कौशल की सूची देनी चाहिए।

यदि आप करियर बदल रहे हैं, या आपके कार्य इतिहास में अंतराल या अन्य विसंगतियां हैं, तो एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने की सिफारिश की जाती है। कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप आपके कौशल, क्षमताओं और उपलब्धियों पर जोर देता है, और आपकी नौकरी के शीर्षक, नियोक्ता और रोजगार की तिथियों पर जोर देता है।

कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप आपको कालानुक्रम के बजाय उनके प्रभाव और महत्व के अनुसार अपने अनुभव और उपलब्धियों को प्राथमिकता देने की अनुमति देता है। आपके कौशल और क्षमता पर बल दिया जा सकता है और कार्य इतिहास में अनुभव या संभावित अंतराल की कमी पर बल दिया जाता है।

कार्यात्मक रिज्यूम प्रारूप का उपयोग करें यदि आप:

  • पिछले कुछ वर्षों में अक्सर नौकरियां बदली हैं।
  • अपने रोजगार के इतिहास में अंतराल है।
  • अपने कार्य लक्ष्य में सीमित कार्य अनुभव रखें।
  • करियर बदल रहे हैं।
  • अपने करियर पथ के बाहर महत्वपूर्ण अनुभव प्राप्त किया।

कार्यात्मक फिर से शुरू फायदेमंद है जब:

  • आप हालिया कार्य अनुभव में उपयोग नहीं किए गए कौशल पर जोर देना चाहते हैं।
  • आप लंबे रोजगार इतिहास के बजाय कौशल और उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं।
  • आप करियर बदल रहे हैं या नौकरी के बाजार को फिर से खोल रहे हैं।
  • आप पाठ्यक्रम के काम और / या स्वयंसेवी अनुभव के माध्यम से प्राप्त कौशल और अनुभव बाजार बनाना चाहते हैं।
  • अतीत में आपका करियर विकास निरंतर और प्रगतिशील नहीं रहा है।
  • आपके पास कई प्रकार के असंबद्ध कार्य अनुभव हैं।
  • आपका कार्य प्रकृति में स्वतंत्र, परामर्श या अस्थायी रहा है।
  • आप उपलब्धियों, कौशल को उजागर करना चाहते हैं और अपने कैरियर के उद्देश्य के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं।
  • आप अपने कार्य इतिहास में अंतराल या विसंगतियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं।
  • आपका अनुभव विशिष्ट नौकरी के शीर्षक और रोजगार की तारीखों से सीधे जुड़ा नहीं है।
  • आप भुगतान किए गए और गैर-भुगतान किए गए अनुभवों की श्रेणी पर जोर देना चाहते हैं।
  • आप एक ऐसी स्थिति की तलाश कर रहे हैं जिसके लिए एक कालानुक्रमिक फिर से शुरू करना आपको "अयोग्य" दिखाई देगा।
  • आप एक लंबी नौकरी के इतिहास पर जोर देना चाहते हैं - पुराने नौकरी चाहने वालों के लिए उपयुक्त है।
  • आप प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए यह जानना मुश्किल चाहते हैं कि आपने प्रत्येक काम में क्या किया है।

कार्यात्मक रिज्यूम तब नुकसानदेह होता है जब:

  • आपके पास थोड़ा काम अनुभव या नेतृत्व अनुभव है।
  • आप प्रचार और करियर की वृद्धि पर जोर देना चाहते हैं।
  • यदि आप शिक्षण, लेखा और राजनीति जैसे अत्यधिक पारंपरिक क्षेत्रों में काम कर रहे हैं तो आपको नियोक्ता को हाइलाइट करना चाहिए।
  • आपका अनुभव विशिष्ट नौकरी के शीर्षक और रोजगार की तारीखों से सीधे जुड़ा नहीं है, जो नियोक्ताओं को संदेह कर सकता है कि आप कुछ छिपाने की कोशिश कर रहे हैं।
  • आप प्रचार और करियर की वृद्धि पर जोर देना चाहते हैं।

अपने कार्यात्मक फिर से शुरू की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। वर्ड प्रोसेसर के जादू और व्याकरण परीक्षक का प्रयोग करें। यदि आप अपने व्याकरणिक, विराम चिह्न और अंग्रेजी या अन्य भाषा उपयोग त्रुटियों की पहचान करने की अपनी क्षमता से भरोसा नहीं करते हैं या यदि आपको अपने पुनरारंभ के आयोजन में मदद की आवश्यकता है, तो उसे सहायता के लिए एक पेशेवर में लाएं.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य कार्यात्मक फिर से शुरू जानकारी

अब अपने कार्यात्मक फिर से शुरू विषय को अंतिम रूप देने के लिए, यदि आपके कवर लेटर तथा बायोडाटा तैयार हैं, आप उन्हें ईमेल कर सकते हैं अंतर्राष्ट्रीय नौकरी खोज सेवा मेरे नौकरी नियोक्ताओं और दुनिया भर में हेडथूनर्स

के लिए तैयारी शुरू करें नौकरी के लिए साक्षात्कार और जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ जांचें के कर तथा क्या न करें। साथ ही, पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

आपके शुभकामनाएं कार्यात्मक फिर से शुरू!