सबसे अच्छा लिखा फिर से शुरू बेकार है अगर कोई भी इसे देखता है!

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और अपने खोजशब्द-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल को वर्तमान पुनरारंभ के साथ कर सकते हैं। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अपनी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और पूरक या आप को फिर से शुरू करने के साथ-साथ भेजने के लिए अधिक बार उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें और किसी भी फोटो और बयानों को खत्म करने के लिए जो आपको खराब तरीके से प्रदर्शित कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन पुनरारंभ में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

नौकरी चाहने वालों के लिए लेखन युक्तियाँ फिर से शुरू करें

क्या आप फिर से शुरू से पीड़ित हैं-लेखक का ब्लॉक?

क्या बाकी सबको फिर से शुरू हो रहा है और आप की तुलना में अधिक पेशेवर और बेहतर शब्द हैं?

बेहतर पुनरारंभ बनाने में आपकी मदद करने के लिए निम्नलिखित कुछ सुझाव लिख रहे हैं:

1। स्वच्छ और त्रुटि मुक्त रहें
सभी टाइपो और व्याकरण त्रुटियों को पकड़ो। सुनिश्चित करें कि कोई व्यक्ति आपकी proofreads करता है बायोडाटा, विशेष रूप से किसी को जानकारी के लिए चौकस यहां तक ​​कि सबसे छोटी गड़बड़ी अस्वीकार किए ढेर में फिर से शुरू हो सकती है।

2। एक शक्तिशाली ओपनिंग बयान लिखें
एक ठोस, स्पष्ट उद्घाटन वक्तव्य का निर्माण करें, जो आपको पूरे पुनरारंभ के दौरान एक केंद्रित संदेश ले जाने में मदद करेगा। सबसे अच्छा उद्घाटन बयान अपने कौशल का सारांश और अपनी ताकत पर जोर देते हैं।

नंबर एक शक्तिशाली टूल है और इसे आपके में शामिल किया जाना चाहिए कार्य-लाभ बयानों

3। नियोक्ताओं को अपने लाभ पर ध्यान दें
उपलब्धियों को उजागर करने पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके नियोजकों के हित को उत्तेजित करेगा जो आपके पुन: आरम्भ को पढ़ते हैं। इस सवाल का उत्तर दें: "यह उम्मीदवार कैसी भूमिका निभा सकता है और सकारात्मक प्रभाव कैसे बना सकता है?" याद रखें कि लक्ष्य साक्षात्कार प्राप्त करना है

4। एक अच्छी पहली छाप बनाओ
औसतन, नियोक्ता हर फिर से शुरू होने पर 30 सेकंड से कम खर्च करते हैं अधिकांश नियोक्ता शिक्षा से कैरियर की उपलब्धियों के बारे में अधिक चिंतित हैं। शुरुआत में अपने बारे में सबसे दिलचस्प और आकर्षक तथ्यों को रखें, जैसे प्रासंगिकता के क्रम में उपलब्धियों की सूची।

अपनी ताकत और अनुभव पर जोर न दें

5। अपने कौशल पर ज़ोर देना
उपयोग कौशल या आपके पुनरारंभ में क्षमताओं का हिस्सा है जो आपको मुख्य प्रतिभा के आसपास आयोजित किया जाता है। सब कुछ प्राथमिकता दें

6। कीवर्ड का उपयोग करें
विशिष्ट शामिल करें खोजशब्दों और वाक्यांशों जो आपके कौशल और अनुभव का वर्णन करता है, जैसे कि उत्पाद लॉन्च, आय स्टेटमेंट, बैलेंस शीट, सेल्स, अकाउंट मैनेजमेंट, सी ++, विज़ुअल बेसिक, वर्ड प्रोसेसिंग, एमएस एक्सेल, एडोब इलस्ट्रेटर, ग्राफिक डिज़ाइन और विज्ञापन।

7। उद्योग शब्दजाल का उपयोग करें
नियोक्ता के व्यवसाय के साथ अपनी परिचितता को दर्शाने के लिए उद्योग शब्द-चिह्न और लघु अक्षरों का उपयोग करें, लेकिन उस बिंदु तक नहीं, जहां यह आपके फिर से शुरू को पढ़ने या समझने के लिए कठिन बना देता है यदि वे स्पष्ट नहीं हैं, तो कोष्ठकों में समानार्थक शब्द लिखिए, जैसे टीक्यूएम (कुल गुणवत्ता प्रबंधन)।

8। क्रिया क्रिया का उपयोग करें
अपने आप को सक्रिय, कुशल, बुद्धिमान और योगदान करने में सक्षम के रूप में चित्रित करें उपयोग कार्रवाई क्रिया। उदाहरण: प्रबंधित, लॉन्च किया गया, निर्मित, निर्देशित, स्थापित, संगठित और पर्यवेक्षित।

9। निजी सर्वनामों से बचें

अपने फिर से शुरू में कभी भी 'मी' या 'मी' जैसी निजी सर्वनामों का उपयोग न करें पूर्ण वाक्यों के बजाय, छोटे ऐक्शन-बेनिफिट स्टेटमेंट का प्रयोग करें, जैसे: "समेकित और एक साप्ताहिक न्यूज़लेटर प्रकाशित किया जिसने स्थानीय सामुदायिक घटनाओं के लिए जागरूकता पैदा की।"

10। मुख्य बिंदुओं को हाइलाइट करें
अपने पुनरारंभ पर सबसे अधिक प्रासंगिक जानकारी को उजागर करने के लिए बोल्ड, इटैलिक, और रेखांकित करें। एएससीआईआई के पाठ के लिए केवल शुरू, आप बड़े अक्षरों, उद्धरण चिह्नों का प्रयोग कर सकते हैं, यहां तक ​​कि तारांकन चिह्न भी, महत्वपूर्ण शब्दों या अनुभाग खिताब पर जोर देना।

11। सारांश सारांश
आपके फिर से शुरू में, स्थिति के लिए अपनी योग्यता का स्पष्ट रूप से और संक्षिप्त रूप से प्रदर्शित करने के लिए केवल आवश्यक स्थान का उपयोग करें

12। केवल हाल ही की जानकारी को सूचीबद्ध करें
अंगूठे का सामान्य नियम केवल पिछले 10 से 15 वर्षों के लिए अपने काम के अनुभव को दिखाने के लिए है, जब तक कि विशिष्ट विशिष्ट अनुभव न हो जो विशेष रूप से उस स्थिति के लिए प्रासंगिक हो जो आप चाहते हैं।

13। क्वांटिफाइज करें या अनुभव अर्हता प्राप्त करें
नंबर एक शक्तिशाली उपकरण है, और इसे आपके ऐक्शन-बेनिफिट स्टेटमेंट में शामिल किया जाना चाहिए।
"मेरे क्षेत्र में बिक्री बढ़ाने के लिए जिम्मेदार" लिखने के बजाय, "मेरे क्षेत्र में 150% में 6% से बढ़ी हुई बिक्री का उपयोग करें। प्रबंधित 30 खाते सालाना $ 1.5M से $ 2M तक राजस्व बढ़ रहे हैं।"

14। व्यवस्थित, तर्कसंगत और संक्षिप्त रहें
अपने अनुभव की समीक्षा करने के अलावा, नियोक्ता भी इस बात को समझने के लिए फिर से शुरू करते हैं कि क्या आप व्यवस्थित, तर्कसंगत और संक्षिप्त हैं सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू होना संतुलित, साफ, नेत्रहीन अपील करता है, और लगातार प्रवाह होता है स्पष्ट रूप से अलग वर्गों और अनुभाग खिताब पर ज़ोर देना। आसान पढ़ने के लिए वर्गों के बीच पर्याप्त रिक्त स्थान छोड़ दें।

15। बस संवाद करें
अत्यधिक, अति सुंदर शब्दावली का उपयोग छोड़ दें दूसरे शब्दों में, अपनी शब्दावली की गहराई के साथ नियोक्ताओं को प्रभावित करने की कोशिश मत करो शब्दों का प्रयोग करें हर कोई समझ सकता है

16। वेतन जानकारी छोड़ें
कभी भी अपने को फिर से शुरू में वेतन का उल्लेख नहीं इस जानकारी को साक्षात्कार के लिए सहेजें

कभी नस्ल, धर्म, वैवाहिक स्थिति, उम्र, राजनीतिक दल या निजी दृश्य जैसे व्यक्तिगत जानकारी का उल्लेख न करें

17। संदिग्ध विषयों से बचें
कभी नस्ल, धर्म, वैवाहिक स्थिति, उम्र, राजनीतिक दल या व्यक्तिगत विचार जैसे व्यक्तिगत जानकारी का उल्लेख न करें। सभी मामलों में लेकिन कुछ मामलों में, नियोक्ता के लिए ऐसे मुद्दों पर विचार करने के लिए यह अवैध होगा। इसके अलावा, सबसे शुरू में हास्य और clichés के उपयोग से बचें।

18. ईमानदार रहो.
अपनी क्षमताओं को झूठ बोलना या अतिरंजित करना हमेशा आपकी ओर आकर्षित हो जाएगा चूंकि नियोक्ता आम तौर पर गंभीर उम्मीदवारों की जांच करते हैं, इसलिए आप प्रत्येक विस्तार की जांच करना चाहते हैं।

19। अपनी ताकत बेचते हैं
अपनी ताकत और अनुभव पर जोर न दें। सबसे अच्छा संभव प्रकाश में खुद को चित्रित करें कौशल जो आपके लिए स्वाभाविक लगती है, दूसरों को कभी भी समझ नहीं सकते हैं।

20। अपनी खुद की फिर से शुरू लिखें
निजी बनें, फिर भी पेशेवर एक फिर से शुरू करें जो आपकी श्रेष्ठ व्यक्तिगत विशेषताओं और सकारात्मक लक्षण दर्शाता है।

खुद को सक्रिय, कुशल, बुद्धिमान के रूप में चित्रित करें ...

21। व्यक्तिगत गुण।
यदि आप अपने अनुभवों के उदाहरणों का उपयोग करके इन गुणों को सूचीबद्ध करने की बजाय अपने पुनरारंभ में व्यक्तिगत लक्षणों को शामिल करना चाहते हैं, जैसे "भरोसेमंद, उच्च-संगठित, स्व-प्रेरित और जिम्मेदार," इन लक्षणों को सूचीबद्ध करने की बजाय। उदाहरण के लिए, "भरोसेमंद" लिखने के बजाय, "प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में पांच साल में एक महत्वपूर्ण समय सीमा याद नहीं की।"

22। अपने आप को सर्वश्रेष्ठ संभव प्रकाश में रखें
अपने काम के इतिहास में स्पष्ट अंतराल पर जोर देने के लिए, एक कार्यात्मक पुनरारंभ का उपयोग करने पर विचार करें, जो आपके अनुभवों की प्रगति पर जोर देते हुए एक कालानुक्रमिक प्रारूप के बजाय आपके कौशल और उपलब्धियों पर केंद्रित है।

23। जब संभव हो तो वर्गों को संयोजित करें
अपने रेग्युमे को अधिक कॉम्पैक्ट बनाने के लिए किसी भी छोटे अनुभाग को एक साथ संयोजित करने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास केवल प्रशिक्षण के तहत एक प्रविष्टि है, तो इसे अपनी शिक्षा के अंतर्गत रखने पर विचार करें और अनुभाग शीर्षक "शिक्षा और प्रशिक्षण" में बदलें

24। सामान्य अनुभाग शीर्षकों का उपयोग करें
सामान्य अनुभाग शीर्षकों का उपयोग करें उदाहरण: उद्देश्य, अनुभव, रोजगार, कार्य इतिहास, कौशल, सारांश, योग्यता का सारांश, उपलब्धियां, उपलब्धियां, क्षमताओं, शिक्षा, व्यावसायिक संबद्धता, प्रकाशन, लाइसेंस और प्रमाणपत्र और सम्मान।

एक फिर से शुरू करें जो आपकी श्रेष्ठ व्यक्तिगत विशेषताओं और सकारात्मक लक्षण दर्शाता है

25। सकारात्मक रहें।
आपके फिर से शुरू में दिए गए किसी भी नकारात्मक टिप्पणी या भावनाओं को निकालें, खासकर जब यह पिछले रोजगार के अनुभवों की बात आती है एक सकारात्मक, कर सकते हैं रवैया पर जोर देते हैं


आपके फिर से शुरू की वर्तनी और व्याकरण की जांच करें। वर्ड प्रोसेसर के जादू और व्याकरण परीक्षक का प्रयोग करें। यदि आप व्याकरणिक, विराम चिह्न और अंग्रेजी या अन्य विदेशी भाषा उपयोग त्रुटियों की पहचान करने की आपकी क्षमता पर भरोसा नहीं करते हैं या यदि आपको अपने पुनरारंभ के आयोजन में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए पेशेवर में लाएं.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य लेखन युक्तियाँ जानकारी फिर से शुरू

अब अपने लेखन युक्तियों को फिर से शुरू करने के लिए, यदि आपका कवर लेटर तथा बायोडाटा तैयार हैं, आप उन्हें ईमेल कर सकते हैं अंतर्राष्ट्रीय नौकरी खोज सेवा मेरे नौकरी नियोक्ताओं और दुनिया भर में हेडथूनर्स

के लिए तैयारी शुरू करें नौकरी के लिए साक्षात्कार और जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ जांचें के कर तथा क्या न करें। साथ ही, पता करें कि लोग क्यों हैं नहीं रखा जा रहा है.

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आपके शुभकामनाएं लेखन युक्तियाँ फिर से शुरू!