वैश्विक रसद प्रबंधक फिर से शुरू नमूना

इस रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू फ़ॉर्मेट आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होने वाली नौकरी का अनुभव और आपकी पहली नौकरी के साथ समाप्त होता है व्यापक रूप से स्वीकृत है और अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए यह लागू है। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को पढ़ना आसान है और कैरियर के विकास को उजागर कर सकते हैं।

यह प्रारूप उन लोगों के अनुरूप है जिनके करियर के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है और जिनके उद्देश्य के उद्देश्य उनके कार्य इतिहास के साथ संरेखित हैं। चेक रिवर्स कालानुक्रमिक लाभ और नुकसान फिर से शुरू करें। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को फिर से शुरू प्रारूप सबसे अधिक नौकरी नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है।

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

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वैश्विक उपस्कर प्रबंधन · संसाधन संकलन

इसे असाइन करें और इसे प्राप्त किया जाएगा! जटिल, चुनौतीपूर्ण वातावरण में हाई-प्रोफाइल प्रयास का इतिहास। असाधारण परिणामों को प्राप्त करने के लिए मानव और भौतिक संसाधनों के समन्वय और प्रेरणा के लिए असाधारण क्षमता हासिल करता है। तन्मय, व्यावहारिक लक्षण व्यक्तिगत आकर्षण और जीवन के प्यार की गहराई के साथ गठबंधन करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप एक गतिशील, प्रेरक आत्म-स्टार्टर होता है।

~ उन्नत नेतृत्व और प्रबंधन विशेषज्ञता

~ रैपिड प्रॉब्लम सॉल्विंग एंड डिसीजन मेकिंग

~ बातचीत, प्रभाव और परामर्श

~ आक्रामक परियोजना समय

~ फ्रेंच और अंग्रेजी में बहुभाषी

~ ब्रॉड कल्चरल सेंसिटिविटी

उल्लेखनीय कैरियर हाइलाइट्स

स्थान: बरूस, इंडोनेशिया
घटना: सुनामी आपदा तेजी से प्रतिक्रिया
चुनौती:

अराजक अस्थायी दूतावास कार्यालयों को चलाने के लिए कहा जाता है - इंटरनेट कनेक्शन, मोबाइल फोन या परिवहन के बिना कार्य करने की कोशिश करना - अत्यधिक संगठित, प्रभावी सहायता प्रणाली के रूप में कार्य करना। विदेश सचिव द्वारा आधिकारिक यात्रा के पूर्ण तार्किक समन्वय के लिए स्वीकृत जवाबदेही।

परिणाम:

4 दिनों के भीतर 50 आपातकालीन कर्मचारियों को समायोजित करते हुए पूर्ण वर्गीकृत आईटी क्षमताओं के साथ दूतावास को पूरी तरह से संचालन और सुरक्षित करने के लिए रेस्तरां की पहचान की और परिवर्तित किया। शरीर की पहचान और संग्रह, समन्वय स्टाफ, स्वयंसेवकों और परिवार के सदस्यों के लिए साइट अधिकारी की भूमिका पर ले लिया। दु: खद रिश्तेदारों के साथ काम किया और FCO स्वयंसेवकों overstressed। सभी प्रयासों में इस अवसर पर गुलाब। प्रधान मंत्री द्वारा सराहनीय प्रयास।

स्थान: कैनबरा, अधिनियम
घटना:

6 कहानी का स्थानांतरण (400 कार्यालयों / 2,000 कर्मियों) राष्ट्रमंडल कार्यालय और आईटी उन्नयन और रूपांतरण।

चुनौती:

पूरे 2 कर्मियों के लिए सभी वर्गीकृत टॉप सीक्रेट डॉक्यूमेंटेशन के लिए सुरक्षित वातावरण बनाते हुए, पुराने UNIX सिस्टम को Microsoft नेटवर्क में मर्ज करने, पूरे 2,000 कंप्यूटर नेटवर्क को समन्वयित, विकसित और स्थापित करने के लिए। 1 दिनों के साथ बताए जाने पर अनपेक्षित, अतिरिक्त चुनौती दी गई है कि नए परिसर 3 महीनों के लिए तैयार नहीं होंगे और मौजूदा परिसर को समय पर खाली किया जाना चाहिए या सरकार को $ 2 मिलियन जुर्माने का सामना करना पड़ेगा। मुद्दों को हल करने के लिए एकमात्र जवाबदेही तय की।

परिणाम:

बनाई गई और सरकारी और निजी क्षेत्र के विशेषज्ञ पेशेवर टीम का नेतृत्व किया - व्यक्तिगत रूप से उपलब्ध 24 / 7। औपचारिक रूप से तैयार की गई रणनीतियों और अनुमानित बजट, औपचारिक रूप से सरकार द्वारा पारित, 24 सप्ताह की अवधि में 11 घंटे की पाली की समय-सारणी की रूपरेखा। परियोजना बिल्कुल समय पर आई, सभी उद्देश्यों को पूरा करने और बजट के तहत 7% प्राप्त करने के लिए। "कर सकते हैं" प्रधानमंत्री, विदेश सचिव और निजी कंपनियों द्वारा किए गए रवैये की सराहना की।

व्यावसायिक अनुभव
ऑस्ट्रेलिया की द्विपदीय सेवा
- कैनबरा, एसीटी
प्रस्तुत करने के लिए 6 / 1992
राजनयिक अधिकारी
सूचित करना: राजदूत / महावाणिज्य दूत
प्रत्यक्ष रिपोर्ट: 100 करने के लिए ऊपर
FCO वार्षिक रिपोर्ट सांख्यिकी

सेवा स्नैपशॉट

वाइस कांसुल - ऑस्ट्रेलियाई वाणिज्य दूतावास जनरल - म्यांमार
जवाबदेही के क्षेत्र: आव्रजन सेवाओं के प्रमुख

15 कर्मियों के लिए सभी पहलुओं को वीज़ा अनुभाग और कर्मचारी विकास प्रबंधित किया। निवास परमिट योजना पर स्थायी प्रतिनिधि अनुभाग को डिजाइन, विकसित और कार्यान्वित किया गया। राजनयिक समुदाय के लिए संपर्क अधिकारी।

मुख्य विशेषताएं:

      • अकेले-असहाय वीज़ा विभाग के चारों ओर घूमते हुए, बदमाशी और असंतोष के साथ व्याप्त और दुनिया के शीर्ष प्रदर्शन वर्गों में से एक में आंतरिक और बाहरी जांच में लगातार विफल।
      • ओवरकैम ने संभावित रूप से काउंटर विनियमों का मसौदा तैयार करने, नई परिचालन इकाई को डिजाइन करने, लैस करने, कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने और निगमों, विश्वविद्यालयों और अन्य को बकाया प्रतिक्रिया पेश करके नए सरकारी वीज़ा कानून को नुकसान पहुंचाया। प्रधान मंत्री द्वारा निर्देशित।

रैपिड परिनियोजन अधिकारी - सुनामी आपातकाल - बरूस, इंडोनेशिया

जवाबदेही के क्षेत्र: आपातकालीन रसद अधिकारी / कांसुलर अधिकारी

सभी अधिकारियों के लिए लैपटॉप इंटरनेट, मोबाइल फोन और परिवहन क्षमता को रखा और 24 घंटों के भीतर मृत क्षेत्रों में पुलिस निकासी का आयोजन किया। विदेश सचिव की यात्रा के लिए सभी रसद समन्वित। खोज और पहचान को रेखांकित किया। परिवार के सदस्यों को शोक संतप्त करने की देखभाल और देखभाल की।

हाइलाइट:

      • एक मोबाइल फोन, स्कूटर और सरासर निर्धारण से अधिक नहीं के साथ सशस्त्र, 50 दिनों के भीतर पूरी तरह कार्यात्मक, सुरक्षा वर्गीकृत, आईटी सक्षम, दूतावास में 4 कर्मियों को समायोजित करने में रेस्तरां बदल गया। प्रधान मंत्री की ओर से प्रशंसा प्राप्त की।

अटैची - ऑस्ट्रेलियाई दूतावास - नैरोबी, केन्या

जवाबदेही के क्षेत्र: संचार अधिकारी / पोस्ट एकाउंटेंट

आवक व्यापार मिशनों के लिए व्यापार की घटनाओं का तार्किक समन्वय। आंतरिक अफ्रीकी मुसीबत स्थानों से सिंक्रनाइज़ ऑस्ट्रेलियाई नागरिकों की निकासी। महत्वपूर्ण सहायता परियोजनाओं की पहचान की। क्षेत्रीय घटनाओं पर अंडरटेकिंग की राजनीतिक रिपोर्टिंग और इंटरनेशनल प्रेस कार्पोरेशन के साथ संपर्क किया गया जो वर्गीकृत अभिलेखागार और पोस्ट आईटी सिस्टम का प्रबंधन करता है। विकसित डाक प्रबंधन प्रणाली सॉफ्टवेयर।

हाइलाइट:

      • गंभीर संघर्ष के समय व्यथित ऑस्ट्रेलियाई नागरिकों के लिए सफल निकासी प्रक्रियाएं आयोजित करना।

ऑन-साइट टेक्नोलॉजी सपोर्ट मैनेजर - कैनबरा, एसीटी

जवाबदेही के क्षेत्र: नीति विकास / निजी उद्योग संपर्क

$ 15 मिलियन आईटी बजट के भीतर काम करने वाले संयुक्त वित्तीय नियंत्रक। 2,000 कर्मियों के स्थानांतरण का निर्देशन करने वाले वरिष्ठ परियोजना प्रबंधक। Microsoft प्रमाणित सिस्टम इंजीनियर (MCSE) स्तर तक प्रशिक्षित।

मुख्य विशेषताएं:

      • $ 2 मिलियन का जुर्माना लगाया, सरकारी असुविधा को बचाया और सभी कर्मचारियों को बजट के तहत - स्थानांतरण रणनीतियों के बारीक विस्तृत सूत्रीकरण के माध्यम से सुनिश्चित किया।
      • एफसीओ आपातकालीन इकाई और संकट केंद्र और आईटी नेटवर्क को डिजाइन और स्थापित किया गया है।

अन्य अध्ययन, SEMINARS और पाठ्यक्रम

प्रबंधन प्रशासन

प्रबंधन तकनीक

स्टाफ मूल्यांकन और विकास

वित्तीय प्रबंधन / लेखा

साक्षात्कार तकनीक

संचार

प्रभावी भाषण और नेटवर्किंग

मीडिया प्रस्तुति

डिप्लोमैटिक इंडक्शन

राजनीतिक रिपोर्टिंग

सदस्यता
सिडनी इंटरनेशनल यॉट स्क्वाड्रन
(धारक: अंतर्राष्ट्रीय नौकायन महासंघ तटीय जल प्रमाणन)
रॉयल मलेशियाई यॉट क्लब

रूचियाँ
अंतर्राष्ट्रीय यॉट रेसिंग: उच्चतम स्तर पर टीम के माहौल में काम करना
रग्बी: टीम वर्क, जवाबदेही, निष्पक्ष खेल
स्कीट निशानेबाजी: ध्यान केंद्रित, दबाव में शांत


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