प्रबंधन सलाहकार फिर से शुरू नमूना

इस रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू फ़ॉर्मेट आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होने वाली नौकरी का अनुभव और आपकी पहली नौकरी के साथ समाप्त होता है व्यापक रूप से स्वीकृत है और अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए यह लागू है। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को पढ़ना आसान है और कैरियर के विकास को उजागर कर सकते हैं।

यह प्रारूप उन लोगों के अनुरूप है जिनके करियर के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है और जिनके उद्देश्य के उद्देश्य उनके कार्य इतिहास के साथ संरेखित हैं। चेक रिवर्स कालानुक्रमिक लाभ और नुकसान फिर से शुरू करें। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को फिर से शुरू प्रारूप सबसे अधिक नौकरी नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है।

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

प्रबंधन कंसल्टेंट रेस्यूम नमूने स्टाइलिस्टिस्ट विचार प्रदान करता है कि आप अपने पुनः प्रयोग में उपयोग कर सकते हैं

प्रथम नाम अंतिम नाम
गली का पता
शहर, एसटी ज़िपकोड
फोन #
ईमेल पता
शख्सियत
बिक्री और विपणन, संचालन, मानव संसाधन और वित्त में 15 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ वरिष्ठ कार्यकारी पृष्ठभूमि में बौद्धिक संपदा के लाइसेंस सहित आरंभिक संचालन, बदलाव, और संयुक्त उपक्रमों के लिए सामरिक योजना शामिल है। सफलतापूर्वक राजस्व में वृद्धि हुई, दक्षता और उत्पादकता में वृद्धि, लागत कम हुई, बेहतर परिचालन, और विश्व स्तर पर एक कंपनी का विस्तार किया। कॉर्पोरेट ऑडियो और वीडियो प्रोग्रामिंग, उत्पाद विकास, और उत्पाद डिजाइन और पैकेजिंग के विकास और उत्पादन में मजबूत विशेषज्ञता। कंप्यूटर कौशल में माइक्रोसॉफ्ट विंडोज 98 और माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस (वर्ड, एक्सेल, और पावर पॉइंट) शामिल हैं।
अनुभव
ब्रिनसन संसाधन प्रबंधन, डलास, टेक्सास
1996 - वर्तमान
प्रबंधन सलाहकार
हाई टेक स्टार्ट-अप कंपनी के मानव संसाधन कार्यों का विश्लेषण करने के लिए उच्च तकनीक उद्यम पूंजी फर्म के साथ प्रबंधन परामर्श असाइन किया गया।
• मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली के निर्माण और कार्यान्वयन के लिए एक प्रस्ताव तैयार किया जिसमें रोजगार विवरण और नौकरी प्रदर्शन मानकों शामिल थे।
डेवोन मिलर कॉरपोरेशन, कैरोलटन, टेक्सास
1990 - 1996
वरिष्ठ उपाध्यक्ष
7 कर्मचारियों के साथ $ 70 लाख अंतर्राष्ट्रीय कॉर्पोरेट प्रशिक्षण उद्यम के सभी कार्यों को प्रबंधित किया। जिम्मेदारी के क्षेत्र में विपणन, प्रशासन, वित्त, संचालन, अंतर्राष्ट्रीय विपणन और लाइसेंस और प्रौद्योगिकी शामिल हैं। उधारदाताओं, विक्रेताओं, प्रमोटरों, वितरकों, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मुख्य परिचालन अधिकारी, विपणन निदेशकों और व्यापार मालिकों के साथ बातचीत की। सीधे मुख्य वित्तीय अधिकारी, और विपणन, मानव संसाधन, संचालन, उत्पाद विकास, और विनिर्माण प्रबंधकों की निगरानी की। कुल लाभ और हानि जिम्मेदारी बनाए रखा
• डिज़ाइन और एक नया डिस्ट्रीब्यूशन केंद्र बनाया जिसने ग्राहक शिपमेंट्स में त्रुटियों को कम किया, शिपमेंट का समय बढ़ाया, और ग्राहक प्रतिधारण दर में वृद्धि हुई।
• बुक प्रकाशन कंट्रैक्ट्स और अंतर्राष्ट्रीय वितरण सहित कई लाइसेंसिंग समझौतों की वार्ता, जो प्रत्यक्ष खरीद-बिक्री समझौतों के बदले प्रत्येक वर्ष सकल प्रति वर्ष 5% से 10% तक आय बढ़ाती है।
• 6 कर्मचारियों और $ 250,000 से 70 कर्मचारियों की वृद्धि और वार्षिक आय में $ 7 लाख को समायोजित करने के लिए एक मानव संसाधन विभाग को विकसित और कार्यान्वित किया।
• 40lk और लाभ साझाकरण योजना ट्रस्टी के रूप में कार्य किया।
• इंस्टीट्यूड मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली जिसमें नौकरी विवरण, प्रदर्शन मानकों, निष्पादन की समीक्षा, काम पर रखने के मूल्यांकन, और कर्मचारी पहचान कार्यक्रम (बेहतर मनोबल बड़े पैमाने पर, कम कारोबार, और प्रबंधन की गुणवत्ता को उन्नत) शामिल हैं
• 1994 में विपणन अभियानों के लिए अतिरिक्त जिम्मेदारी सौंपी गई।
• एक सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन त्रुटि (वार्ताकारों की कमी और भुगतान योजना के दौरान इन्वेंट्री का प्रवाह बनाए रखते हुए, सभी प्राप्तियों का चालान किया, और 1.2 दिनों के भीतर नए अकाउंटिंग और ऑपरेटिंग सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन को लागू किया गया) की वजह से $ 60 लाख के एक उत्तराधिकारी के ऋण को मान्यता दी और सही किया।
• दुनिया भर में व्यक्तियों और निगमों के लिए वितरित 27,000 प्रतियों के साथ उच्च प्रदर्शन पत्रिका वाले एक मासिक विश्वव्यापी प्रकाशन को संपादित और प्रकाशित किया गया।
• कंपनी के सभी बीमा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए जोखिम प्रबंधन नीतियों और प्रक्रियाओं को बनाया और कार्यान्वित किया गया (लगातार उन्नत संपत्ति और हताहत बीमा, साथ ही पर्यटन, सेमिनार और विशेष आयोजनों के लिए विशेष बीमा)।
डेवोन मिलर कॉरपोरेशन, कैरोलटन, टेक्सास
1985 - 1990
उत्पादन के उपाध्यक्ष
समन्वित और सभी वीडियो और ऑडियो उत्पादन कार्यों, साथ ही साथ वितरण का निर्देशन किया। इसमें सुविधाएं प्रबंधन और रियल एस्टेट संबंधी गतिविधियों शामिल है। एक गोदाम प्रबंधक, प्रोडक्शन मैनेजर, नौवहन और पर्यवेक्षक, मुख्य अभियंता, और कुल 20 कर्मचारियों का पर्यवेक्षण। कुल लाभ और हानि की जिम्मेदारी बनाए रखी है, और $ 1 लाख बजट का प्रबंधन किया है।
• डेवॉन मिलर की एक सहायक कंपनी को सभी वाणिज्यिक दोहराव और ऑडियो और वीडियो कैसेट कार्यक्रमों के वितरण को संभालने के लिए डेवॉन कॉपी नामित किया गया।
• एक पूर्ण ऑडियो रिकॉर्डिंग स्टूडियो, ऑडियो और वीडियो डुप्लिकेशन सुविधा की स्थापना की निगरानी, ​​एक पूर्णता और वितरण सुविधा (शुरूआत में सीओजी में 25% से अधिक, 100% की गुणवत्ता में सुधार की गई गुणवत्ता और 50% से कम दोषपूर्ण उत्पाद रिटर्न )।
• प्रशिक्षकों के लिए साथी पाठ्यक्रम के विकास के अलावा, 25 घंटे के वीडियो प्रशिक्षण कार्यक्रमों और 175 घंटे के ऑडियो प्रोग्रामिंग का उत्पादन।
अतिरिक्त अनुभव
संयुक्त राज्य अमेरिका वायुसेना - सार्जेंट ई-एक्सएएनएएनएक्सएक्स - वर्ष का सम्मानित एयरमैन
शिक्षा और प्रशिक्षण
ओकलाहोमा सिटी यूनिवर्सिटी, ओक्लाहोमा सिटी, ओकलाहोमा
1999
विज्ञान स्नातक
प्रशिक्षण
कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रमाणित सुविधा - डेवॉन लर्निंग सिस्टम
प्रबंधन लेखा और संयुक्त उद्यम प्रशिक्षण - अमेरिकी प्रबंधन एसोसिएशन
जुड़ाव
विशेष आवश्यकताओं वाले बच्चों के लिए सेंट मैरी स्कूल
1997 - 1999
नीलामी के अध्यक्ष
पिछले तीन सालों में से प्रत्येक पर लगातार $ 200,000 उठाया, जो इस संगठन के इतिहास में कभी भी प्राप्त की गई उच्चतम राशि है।

उपयोग देश नौकरी खोज or देश में नौकरी खोज नौकरी खोज इंजन!

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य प्रबंधन सलाहकार फिर से शुरू नमूना जानकारी

यदि आपके कवर लेटर तथा बायोडाटा तैयार हैं, आप अपने प्रबंधन सलाहकार के माध्यम से फिर से शुरू ईमेल कर सकते हैं अंतर्राष्ट्रीय नौकरी खोज सेवा मेरे नौकरी नियोक्ताओं दुनिया भर में.

अपने में सफल होने के लिए देश नौकरी खोज और आपको जो नौकरी मिल रही है, आपको तैयार करने की ज़रूरत है कवर लेटर तथा CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है साक्षात्कार, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा तथा कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और ठेठ पर एक नज़र डालें जॉब साक्षात्कार सवाल, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

एक के साथ नौकरी की साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने अंतिम हित के संकेत के रूप में मानते हैं।

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए सुझाव पा सकते हैं

प्रबंधन सलाहकार के साथ गुड लक फिर से शुरू नमूना