प्रक्रिया में सुधार करने वाला फिर से शुरू नमूना

इस रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू फ़ॉर्मेट आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होने वाली नौकरी का अनुभव और आपकी पहली नौकरी के साथ समाप्त होता है व्यापक रूप से स्वीकृत है और अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए यह लागू है। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को पढ़ना आसान है और कैरियर के विकास को उजागर कर सकते हैं।

यह प्रारूप उन लोगों के अनुरूप है जिनके करियर के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है और जिनके उद्देश्य के उद्देश्य उनके कार्य इतिहास के साथ संरेखित हैं। चेक रिवर्स कालानुक्रमिक लाभ और नुकसान फिर से शुरू करें। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को फिर से शुरू प्रारूप सबसे अधिक नौकरी नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है।

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

इस प्रक्रिया को पूरा करने के लिए सम्‍मिलित सम्‍मिलित स्‍टाइलि‍स आईडी आपके पास हैं जो आपके रिज्यूम में उपयोग करते हैं।

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शैक्षणिक योग्यता सारांश
उत्कृष्ट समस्या समाधान क्षमता के साथ सिक्स सिग्मा ब्लैक बेल्ट प्रक्रिया में सुधार के लिए पुरस्कार विजेता। मजबूत नेतृत्व और प्रेरक कौशल के लिए जाना जाता है जो लगातार सकारात्मक परिवर्तन का उत्पादन करते हैं। नवीन तरीकों ने दक्षता बचत कंपनी $ 200,000 को सालाना बेहतर बनाया है। तंग समयसीमा के भीतर परियोजनाओं को पूरा करने में कुशल। स्पष्ट रूप से संवाद करने की क्षमता प्रदर्शित की। सांख्यिकीय विश्लेषण में निपुण।
व्यावसायिक अनुभव
डॉयल एनवायरमेंटल सर्विसेज, नैशविले, टीएन
1996 - वर्तमान
प्रक्रिया सुधारनेवाला
• कुशल ट्रेडों और सहकर्मियों के साथ एक प्रक्रियात्मक तरीके से प्रक्रिया संबंधी समस्याओं का समाधान।
• बेहतर वर्तमान विधानसभा प्रक्रिया के माध्यम से डाल करने के लिए अधिकतम, uptime और उपज।
• पूर्ण पीवीबी संतुलन परियोजना। प्रक्रिया को स्थिर करने के लिए अतिरिक्त उपकरण का उपयोग और स्थापित किया गया। इससे उत्पादकता बढ़ाने वाली कंपनी $ 200,000.00 की सालाना वृद्धि हुई।
• टीम के साथ सहयोग करने के लिए योजना तैयार करें जिसने विंडशील्ड में दोषों को समाप्त किया।
• दर्पण mounts की प्रक्रिया नियंत्रण और गुणवत्ता में सुधार करने के लिए परिष्कृत प्रक्रिया।
• उत्पादन क्षेत्र में प्रदर्शित संचार बोर्ड पर दैनिक और महीने के अंत में रिकॉर्ड दर्ज करके बेहतर आंतरिक संचार।
• उत्पादकता डेटा की निरंतर निगरानी, ​​व्याख्या और मूल्यांकन करना।
FJK इंटरनेशनल इंक, नैशविले, TN 1993 - 1996
तकनीकी प्रतिनिधि
• डिज़ाइन किए गए उपकरण।
• उद्धृत और पर्यवेक्षण यांत्रिक स्थापना।
मैनिंग विनिर्माण, इंक।, मेम्फिस, टीएन 1990 - 1993
उत्पादन सहयोगी
• सस्पेंड किए गए सस्पेंशन पार्ट्स।
• चित्रित, इकट्ठे, निरीक्षण और पैक की गई इकाइयाँ।
पुरस्कार
विंडशील्ड के प्रदूषण को कम करने के लिए गोल्ड टीम रिकॉग्निशन अवार्ड
थ्रूपुट सुधार पुरस्कार
विशेष प्रशिक्षण

लीन मैन्युफैक्चरिंग: 8 स्टेप प्रॉब्लम सॉल्विंग: (वर्णन करें, विश्लेषण करें, प्राथमिकता दें, गतिविधियाँ निर्धारित करें, भविष्यवाणी करें, पुनर्मूल्यांकन करें, मानकीकृत करें, सफलता को पहचानें)

अपशिष्ट के रूप: अतिउत्पादन, अनावश्यक प्रसंस्करण, परिवहन, व्यर्थ गति, समय की अधिकता, इन्वेंटरी और दोष

नींव: टीम विकास, टीम में भूमिकाएं, टीम चार्टर्स, फिशबोन, पेरेटो चार्ट, चेक शीट्स, हिस्टोग्राम, फ्लो चार्टिंग, रन चार्ट्स, मीटिंग एजेंडा फॉर्म्स

QS 9000 प्रोजेक्ट मैनेजमेंट कोर्स
कर्मचारी प्रदर्शन प्रशिक्षण का प्रबंधन
औद्योगिक तालाबंदी प्रक्रिया प्रशिक्षण

कंप्यूटर कौशल
ऑटो CAD 12, MP2 5.0, माइक्रो स्टेशन SE, विंडोज 95, 98, 2000, Microsoft ऑफिस, इंटरनेट, ई-मेल
शिक्षा
सिक्स सिग्मा ब्लैक बेल्ट ट्रेनिंग, एक्सएनयूएमएक्स
मैकेनिकल इंजीनियरिंग प्रौद्योगिकी, 1996
औद्योगिक मैकेनिक (मिलराइट), एक्सएनयूएमएक्स

उपयोग देश नौकरी खोज or देश में नौकरी खोज नौकरी खोज इंजन!

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

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अन्य प्रक्रिया में सुधार करने के लिए फिर से शुरू नमूना जानकारी

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नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

एक के साथ नौकरी की साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने अंतिम हित के संकेत के रूप में मानते हैं।

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प्रक्रिया सुधरनेवाला फिर से शुरू नमूना के साथ गुड लक।