सार्वजनिक मामलों के कार्यकारी पुनरारंभ नमूना

इस रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू फ़ॉर्मेट आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होने वाली नौकरी का अनुभव और आपकी पहली नौकरी के साथ समाप्त होता है व्यापक रूप से स्वीकृत है और अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए यह लागू है। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को पढ़ना आसान है और कैरियर के विकास को उजागर कर सकते हैं।

यह प्रारूप उन लोगों के अनुरूप है जिनके करियर के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है और जिनके उद्देश्य के उद्देश्य उनके कार्य इतिहास के साथ संरेखित हैं। चेक रिवर्स कालानुक्रमिक लाभ और नुकसान फिर से शुरू करें। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को फिर से शुरू प्रारूप सबसे अधिक नौकरी नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है।

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

सार्वजनिक रूप से प्राप्त होने वाले परिणामों का पूरा सारांश, छात्रों की व्यक्तिगत आईडी, जो आपको अपने परिणाम में उपयोग करना है,

प्रथम नाम अंतिम नाम

गली का पता
शहर, एसटी ज़िपकोड

घर का फ़ोन #
ई-मेल: ईमेल पता

सार्वजनिक सम्मान / सार्वजनिक संबंध विशिष्ट
संकट प्रतिक्रिया, नकारात्मक प्रेस, उत्पाद याद और कॉर्पोरेट पुन: इमेजिंग के साथ लगातार परिणामों का रिकॉर्ड।

सहज पेशेवर ने परिचालन और कार्यक्रम की कमियों का मूल्यांकन करने वाले एक विशेषज्ञ को प्रतिष्ठित किया, फिर सदस्यता, राजस्व, लाभप्रदता और कर्मचारियों को खरीदने और सुरक्षित करने के लिए नवीन नीतियों और प्रक्रियाओं को स्थापित किया। तर्कसंगत निर्णय लेने के प्रदर्शन के लिए पूरे करियर के लिए स्वीकार किया गया: तथ्यों को तौलना और सबसे प्रासंगिक जानकारी और उसके अनुसार अनुवर्ती। बड़े पैमाने पर संकट, नकारात्मक प्रचार, और आंतरिक / बाहरी संचार प्रोटोकॉल को खत्म करने के जवाब में कार्रवाई के सबसे प्रभावी पाठ्यक्रम को खराब करने की अनुकरणीय क्षमता। सभी स्तरों पर और प्रमुख बाहरी हितधारकों के साथ टीम वर्क और सहयोग को बढ़ावा देने वाले संबंध संबंध निर्माण कौशल को विकसित करता है। मूल दक्षताओं:

• संकट और मुद्दे प्रबंधन • सार्वजनिक प्रतिष्ठा प्रबंधन • उत्पाद स्मरण योजना
• सदस्य और बोर्ड संबंध • रणनीतिक और सामरिक योजना • विपणन अभियान
• अनुसंधान और रिपोर्टिंग • नीतियां और प्रक्रियाएं • सी-लेवल प्रेजेंटेशन कोचिंग
• मीडिया प्रवक्ता • सार्वजनिक और मीडिया संबंध • विशेष घटना समन्वय
• कॉर्पोरेट पत्राचार • कानूनी और विधायी मामले • गोपनीयता आश्वासन

व्यापारिक भाईचारा

कैनेडियन पब्लिक रिलेशंस सोसाइटी (CPRS) - इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ बिजनेस कम्युनिकेटर्स (IABC) एसोसिएट सदस्य - कनाडाई निवेशक संबंध संस्थान

कार्रवाई में योग्यता

ACXSYS CORP। टोरंटो, ओन्टेरियो
VICE प्रेसिडेंट, कम्युनिकेशंस और मार्केटिंग
1999 से 2005 तक

दुनिया के प्रमुख ऑनलाइन इलेक्ट्रॉनिक डेबिट सेवा प्रदाता के लिए रणनीतिक जनसंपर्क (पीआर), बाहरी संचार, मीडिया प्रेमी और बाजार अनुसंधान नेतृत्व प्रदान करने के लिए भर्ती किया गया। नए बनाए गए PR विभाग के लिए नींव निर्धारित करें। इंटरैक ऑनलाइन भुगतान सेवाओं के विकास के चरणों के दौरान केंद्रीय आंकड़ा जिसमें पीआर और मार्केटिंग कार्यक्रमों और बजट का पूरा दायरा शामिल है। सार्वजनिक स्थिति को साझा करने, ब्रांड और साझा सेवाओं की प्रतिष्ठा को खतरे में डालने वाली समस्याओं और संकट की घटनाओं को साझा करने के लिए प्रयास किए गए। सभी सार्वजनिक रूप से प्रसारित जानकारी की समीक्षा की।

नेतृत्व: देश भर में 90 - 145 तक की सदस्यता के लिए कॉर्पोरेट हेड ऑफिस और महत्वपूर्ण संचार चैनलों के लिए एक स्थिर, सुसंगत और सहज डेटा विनिमय प्लेटफ़ॉर्म की व्यवस्था की। चार का एक पेशेवर कर्मचारी। एक वार्षिक $ 4M बजट दिया गया।

  • बीएमडब्ल्यूओ, CIBC, RBC, स्कॉटियाबैंक, टीडी कनाडा ट्रस्ट, नेशनल बैंक ऑफ़ कनाडा, देसजार्डिंस ग्रुप और क्रेडिट यूनियन सेंट्रल ऑफ़ कनाडा: शेयरधारकों का प्रतिनिधित्व करने वाले निदेशक मंडल को रिपोर्ट करने के लिए कार्यकारी समिति के कार्यों में व्यस्त।
  • लक्षित मीडिया और विपणन संचार कार्यक्रमों को निष्पादित करके धोखाधड़ी और शुल्क से संबंधित नकारात्मक मीडिया कवरेज में 100% की वृद्धि देखी गई। कनाडाई लोगों के बीच खड़े 50% पसंदीदा भुगतान सेवा को पुनः प्राप्त किया।
  • एक अधिक सकारात्मक और केंद्रित काम के माहौल को बढ़ावा देने, बनाम नौकरी के कर्तव्यों के बीच विलंबित एसोसिएशन।
  • बाज़ार खोलने के लिए प्रतियोगिता ब्यूरो के निर्देश के बाद, न्यूनतम सदस्यता शुल्क का समर्थन किया। दोहरे परिणाम उन लोगों के लिए गुणवत्ता बेंचमार्किंग थे, जिनके पास कनाडाई के बैंक खातों तक पहुंच है, साथ ही साथ पहले से अप्रयुक्त एसोसिएशन राजस्व स्ट्रीम भी है।

आंतरिक संचार: अर्द्ध वार्षिक "सभी बैठकों में" आयोजित करके उद्देश्य की एकता और एकता का समर्थन किया।

  • बाहर के विज्ञापन, पीआर और अनुसंधान एजेंसियों के साथ आंतरिक विभागों को इकट्ठा किया। व्यापार की दिशा और विशिष्ट, वर्तमान मुद्दों पर संक्षिप्त उपस्थित।
  • आग्रह किया कि आपूर्तिकर्ताओं को एक नाली के रूप में ACXSYS का उपयोग किए बिना स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए। कई आपूर्तिकर्ताओं ने व्यापारिक संबंधों को पिघलाने के लिए एक साथ भागीदारी की सलाह दी।
  • सूचना बाँधने, सलाहकार हैंडबुक, समाचार पत्र और विशेष अलर्ट तैयार करके सेवा सातत्य की ऊँचाई से परिचित सदस्य। एक संकट के दौरान उपयोग के लिए मानकीकृत संदेशों / उत्तरों के साथ उन्हें सशस्त्र किया।

जन जागरूकता: शुरू करने से धोखाधड़ी को कम करने के लिए उपभोक्ता सहायता प्राप्त करने की आवश्यकता को पहचान लिया अपने पिन को सुरक्षित रखें सभी कनाडाई एबीएम और पीओएस टर्मिनलों पर आइकन अभियान।

  • बिना किसी भय के नए आइकन के उद्देश्य और महत्व के बारे में ग्राहकों को सूचित करने के लिए बैंक / क्रेडिट यूनियन स्टाफ को प्रशिक्षित करने के लिए रोलआउट के दौरान उत्पन्न शिक्षा पैकेज। इनसाइट अच्छी तरह से मान्यता प्राप्त है। अंतर्राष्ट्रीय डेबिट कार्ड जोखिम प्रबंधन समूह ने अनुरोध किया और विश्व स्तर पर आइकन का उपयोग करने की अनुमति दी गई।

सामरिक लेखन: प्रेस विज्ञप्ति, धोखाधड़ी शमन कोलाटर, वार्षिक रिपोर्ट, समाचार पत्र, ब्रोशर, भाषण और हितधारक संचार सहित कलम कॉर्पोरेट संचार को स्वायत्तता दी। अन्य, वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों से लिखित सामग्रियों की समीक्षा करने के लिए कहा।

  • सभी प्रमुख बैंकों और प्रासंगिक संगठनों द्वारा उपयोग के लिए प्रमुख संदेश और पृष्ठभूमि दस्तावेज तैयार किए गए।
  • उच्च प्रभाव वाली प्रेस विज्ञप्तियाँ, प्रसारण और प्रिंट कवरेज में $ 500K + की तुलना में शुद्ध और एकल प्रेस रिलीज़ से 17 + मिलियन घरेलू और 20 मिलियन अंतर्राष्ट्रीय दर्शकों तक पहुँच बनाई।
  • प्रत्यक्ष भुगतान और साझा नकद सेवाओं में इंटरक के बाजार के रुख को विश्व नेता के रूप में बनाए रखने का भरोसा दिया। राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मंचों पर वितरित करने के लिए सीईओ / वरिष्ठ अधिकारियों के लिए आकर्षक भाषण लिखे।

मीडिया से संबंध: कॉरपोरेट चीफ मीडिया / बिजनेस प्रवक्ता के रूप में लगातार ध्वनि सूचना का आदान-प्रदान करने पर भरोसा किया।

  • मीडिया को परिणाम जारी करके वार्षिक सेवा जागरूकता अभियान चलाने के लिए बेंचमार्क अनुसंधान। अपवाद के बिना, व्यापक एक्सपोज़र।

ब्रैंड का विकास: लगातार ब्रांड-बिल्डिंग उपायों के माध्यम से कॉर्पोरेट उपस्थिति को बढ़ाया।

  • विज्ञापन प्रभाग द्वारा प्रचार धन के बाद पुनर्मुद्रित सेवा पहचान। आक्रामक तीन साल की योजना के साथ जवाब दिया जिसने उपभोक्ता जागरूकता को पहले के स्तर पर लौटा दिया।

सदस्य प्रबंधन: नियमों की अनुपालना के लिए बेंचमार्क किए गए गुणवत्ता मानक, जुर्माना लगाना।

  • संभावित और नए सदस्यों के लिए औपचारिक पूर्वापेक्षाएँ। तकनीकी परीक्षण के लिए निर्दिष्ट समयरेखा और सेवाओं में भाग लेने के लिए घर में विशेषज्ञता का आकलन करने के लिए उम्मीदवार सदस्यों के लिए एक शुल्क संरचना को एकीकृत किया।

संकट कंटेनर: तिरछी या निराधार जानकारी जारी करने पर तुरंत सार्वजनिक रूप से प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए मीडिया के साथ बातचीत की।

  • इंटरक इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं का उपयोग करते समय बढ़ी हुई धोखाधड़ी की संभावनाओं का हवाला देते हुए संघीय, प्रांतीय और नगरपालिका कानून प्रवर्तन अधिकारियों को शिक्षित करने के लिए संचार कार्यक्रमों को तैयार करना, जिसमें देशव्यापी, सार्वजनिक बयानों का नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। अग्रानुक्रम में, जनता के विश्वास को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण संदेशों को जोड़कर नकारात्मक प्रचार का मुकाबला किया। सबसे प्रभावी संदेशों की सतर्कता से निगरानी करने के लिए समन्वित फ़ोकस समूह।
NABISCO लि। टोरंटो, ऑन्टेरियो
सीनियर डाइरेक्टर, पब्लिक अफेयर्स
1978 से 1999 तक

इस अग्रणी उपभोक्ता पैक खाद्य पदार्थ निर्माता के लिए लगातार क्रमिक पदोन्नति के बाद इस वरिष्ठतम भूमिका को स्वीकार कर लिया। सभी व्यावसायिक, वित्तीय और उपभोक्ता मीडिया संबंधों के लिए संपर्क का केंद्रीय बिंदु। खाद्य सुरक्षा और शुल्क जैसे मुद्दों पर उपयुक्त सरकारी एजेंसियों के साथ सीधे इंटरफेस के लिए डिज़ाइन किया गया। सभी आंतरिक और बाह्य संचारों की रणनीति और दिशा का नेतृत्व किया; वरिष्ठ प्रबंधन परामर्शदाता; उत्पाद वापस लेना; और संयंत्र बंद हो जाता है। एक SAP R / 3 कंपनी-व्यापी संचार कार्यक्रम को संरचित किया।

सार्वजनिक प्रतिष्ठा प्रबंधन:सार्वजनिक प्रतिष्ठा प्रबंधन के सभी पहलुओं पर परामर्शदाता सीईओ और वरिष्ठ प्रबंधन। वरिष्ठ प्रबंधन नेतृत्व कार्यक्रम शुरू करके आंतरिक प्रशिक्षण को मजबूत किया।

  • कॉर्पोरेट डाउनसाइज़िंग के दौरान कम धर्मार्थ योगदानों के संभावित नकारात्मक धारणा को दूर किया। व्यक्तिगत रूप से कॉर्पोरेट जिम्मेदारी और धर्मार्थ पर कई सम्मेलनों में प्रस्तुत किया गया, जिसमें प्रतिशोधी रणनीति और इसकी प्रभावशीलता के बारे में बताया गया।

संकट प्रबंधन: एक पास्ता-निर्माण उत्पाद की गुणवत्ता के मुद्दे पर त्वरित प्रतिक्रिया में उलझाने के द्वारा $ 200M ब्रांड फ्रैंचाइज़ी की हानि को रोक दिया। स्वास्थ्य संरक्षण के बारे में कहा कि यह एक स्वाद मुद्दा था न कि स्वास्थ्य के लिए खतरा। घटना के बिना उत्पाद को चुपचाप वापस बुला लिया गया।

  • मूल कंपनी, मूल कनाडाई कलाकार और वाशिंगटन में कनाडा के दूतावास के लिए एक मूर्तिकला बनाने के लिए कॉर्पोरेट प्रतिबद्धता को शामिल करने वाली एक विवादास्पद और जटिल स्थिति से निपटने के लिए अनुभवी कौशल-सेट का इस्तेमाल किया। कलाकार ने $ 1.85M द्वारा बजट में एक ही समय में कॉर्पोरेट डाउनसाइज़िंग का ओवरसूट किया, जिसके परिणामस्वरूप प्रोजेक्ट में देरी हुई। एक नकारात्मक परिणाम के लिए नकारात्मक मीडिया और दूतावास की आलोचना, मूर्तिकला के साथ, "द हैडा ग्वई की आत्मा" को पूरा किया जा रहा है और नए $ एक्सएनयूएमएक्स बिल पर दिखाई दे रहा है।

ब्रैंड का विकास: लागत कुशल, सकारात्मक सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाने वाले जनसंपर्क कार्यक्रमों के विकास के साथ सहायक ब्रांड प्रबंधक। प्रभाव-संपन्न परिणामों ने तीन उत्पाद लॉन्चों पर मीडिया कवरेज में $ 500K प्राप्त किया।

निर्देशक, सार्वजनिक संबंध / सार्वजनिक संबंध

व्यापक विलय, अधिग्रहण, विनिवेश और लीवरेज्ड बाय-आउट के इस समय के दौरान एक स्थिर प्रभाव के रूप में सेवा करने का अनुरोध किया गया। डाउनसाइजिंग, प्लांट क्लोजिंग, प्लांट स्ट्राइक, उत्पाद सुरक्षा / उत्पाद विफलता से संबंधित राष्ट्रीय उत्पाद रिकॉल सहित विभिन्न संकट मुद्दों का समर्थन करने के लिए प्रोग्रामिंग की अध्यक्षता की। इन बेहद अराजक, अप्रत्याशित और खतरनाक समयों के दौरान अटूट नेतृत्व का प्रदर्शन किया। नाबिस्को और इसके (एक्सएनयूएमएक्स) ब्रांडों के लगातार प्रचार को सुनिश्चित करने के लिए अंतरराष्ट्रीय मूल कंपनी के साथ संपर्क का केंद्रीय बिंदु।

घटना समन्वय: एक ही घटना के लिए प्रति वर्ष कई, उच्च प्रोफ़ाइल धन उगाहने की पहल के लिए 250K के रूप में ज्यादा कमाई के लिए सभी रसद का नेतृत्व किया। सुरक्षित वक्ताओं और मशहूर हस्तियों विश्वास पॉपकॉर्न, बॉबी ओर, जैक निकलॉस और डॉ। डेविड फुट।

  • प्रत्येक वर्ष दो शीर्ष 100 नेतृत्व सम्मेलनों का आयोजन किया, देश भर के सभी कार्यात्मक क्षेत्रों से शीर्ष प्रदर्शन करने वाले 100 लोगों की एक विशेष परिणति।

विपणन: कई उत्पाद लाइनों को पुनर्जीवित किया, अद्वितीय प्रचार अभियानों को नवीन रूप से संरचित किया। ग्लोबल, कैनेडियन लिविंग और चेटेलाइन से मीडिया का ध्यान आकर्षित किया।

प्रबंधक, कॉर्पोरेट कम्युनिकेशंस

शेयरधारकों के संचार को विकसित करने के लिए चुना गया और (मैककिंसे) कॉर्पोरेट डाउनसाइजिंग पहल के लिए एक द्विभाषी संचार, अभिविन्यास और प्रशिक्षण कार्यक्रम सहित आंतरिक / बाहरी सूचना विनिमय कार्यक्रमों को सम्मानित किया गया।

पहले के काम में ग्लोबल टेलीविजन के लिए नबिस्को और रिपोर्टर एंड एडिटोरियल भूमिकाओं में एचआर पद शामिल हैं।

शिक्षा

रणनीतिक संबंध निवेशक संबंध प्रमाण पत्र - वेस्टर्न ओन्टारियो विश्वविद्यालय
मान्यता प्राप्त जनसंपर्क (APR) - कनाडाई पब्लिक रिलेशन सोसायटी
कर्मचारी लाभ प्रमाण पत्र - हंबर कॉलेज
कला स्नातक - सामाजिक विज्ञान - यॉर्क विश्वविद्यालय

ध्यान केंद्रित ~ सहज ~ संसाधनपूर्ण


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याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

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जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है साक्षात्कार, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा तथा कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और ठेठ पर एक नज़र डालें जॉब साक्षात्कार सवाल, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल.

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एक के साथ नौकरी की साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने अंतिम हित के संकेत के रूप में मानते हैं।

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए सुझाव पा सकते हैं

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