प्रशिक्षण प्रबंधक फिर से शुरू नमूना

इस रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू फ़ॉर्मेट आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होने वाली नौकरी का अनुभव और आपकी पहली नौकरी के साथ समाप्त होता है व्यापक रूप से स्वीकृत है और अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए यह लागू है। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को पढ़ना आसान है और कैरियर के विकास को उजागर कर सकते हैं।

यह प्रारूप उन लोगों के अनुरूप है जिनके करियर के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है और जिनके उद्देश्य के उद्देश्य उनके कार्य इतिहास के साथ संरेखित हैं। चेक रिवर्स कालानुक्रमिक लाभ और नुकसान फिर से शुरू करें। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को फिर से शुरू प्रारूप सबसे अधिक नौकरी नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है।

इसके अलावा, आप नमूने को फिर से शुरू कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

ट्रेनिंग मैनेजर रिज्यूमे सैंपल स्टाइलिस्टिक आईडीआईएस प्रदान करता है जो आप अपने रिज्यूमे में इस्तेमाल कर सकते हैं

प्रथम नाम अंतिम नाम
सड़क का पता • शहर, एसटी ज़िपकोड, देश • फोन # • ईमेल पता

पोर्टफोलियो
संचालन • प्रक्रिया सुधार • प्रशिक्षण

फ्लीट ट्रेनिंग ग्रुप के कर्मियों द्वारा खुशी के साथ आपका कड़ी मेहनत, शानदार तैयारी, और "कर सकते हैं" रवैया को नोट किया गया था। तेजी से बदलती स्थितियों और टीम के सदस्य के रूप में काम करने की आपकी क्षमता को अनुकूलित करने के लिए आपकी लचीलापन ने आपको इम्प्लिटी के कुलीन दल के अभिन्न सदस्य के रूप में स्थापित किया है। उत्कृष्टता के लिए आपका समर्पण, ज्ञान, उत्साह और ड्राइव किसी के लिए दूसरा नहीं है।

-सीजे हुक

कमांडिंग ऑफिसर, यूएसएस इरोनसाइड्स

[Conway] खुद को आगे बर्थिंग अस्थायी रैक के लेआउट में सुधार का कार्य रखा। असाधारण कौशल और संसाधनों का उपयोग करके, [उन्होंने] प्रारूप को संशोधित किया ... जीवित स्थान और गोपनीयता को बढ़ाकर, अस्थायी रैक को सबसे बुरी तरह से आगे बढ़ने के लिए सबसे अच्छे से बदल दिया। इसने कर्मियों के लिए एक बड़ा मनोबल बढ़ावा दिया। [Conway's] व्यक्तिगत पहल "लकड़ी के जहाजों में लौह पुरुषों" की "कैन डू" भावना का एक उदाहरण है!

-टीजी होवे

कमांडिंग ऑफिसर, यूएसएस मिन्हो

[Conway] प्रदर्शन उत्कृष्ट है। बिना किसी प्रश्न के, उन्होंने अपने वरिष्ठ अधिकारियों से ज्ञान, ध्वनि निर्णय और पहल की गहराई के लिए सम्मान और आत्मविश्वास प्राप्त किया है। एक असाधारण नेता नियमित रूप से एमसीएम तकनीकों पर नए कर्मियों को प्रशिक्षित करने के लिए चुना जाता है। ... [Conway] न केवल एक उत्कृष्ट नेता बल्कि एक भरोसेमंद प्रबंधक और प्रशासक भी है।

-सितम्बर 30, 1990

[Conway] अपने नेतृत्व कौशल में पूरी तरह से, सावधानीपूर्वक और प्रतिभाशाली है। ... [उन्होंने] खुद को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में प्रतिष्ठित किया है जो "गेंद को ले जाएगा और इसके साथ दौड़ेंगे।"

-जनवरी 15, 1988

  • मजबूत नेतृत्व, रणनीतिक योजना, परियोजना प्रबंधन और टीम निर्माण विशेषज्ञता। उत्साह पैदा करें और दूसरों में विश्वास बनाएं।
  • डिजाइन अभिनव वर्कफ़्लो योजना / प्राथमिकता रणनीतियों, जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता, दक्षता, सूची मुद्दों और लागत बचत में सुधार हुआ है।
  • मल्टीटास्क करने और निर्णय लेने में सक्षम। प्राथमिकताओं को बदलने के लिए लचीला।
  • उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक चरणों को पहचानने / लॉन्च करने में सक्षम। तकनीकी रूप से ध्वनि और वित्तीय रूप से व्यवहार्य समाधान वाले समाधानों के साथ बाधाओं को दूर करने के लिए चुनौतियों पर बढ़ोतरी करें। तेजी से नए कौशल सीखो।
  • असाधारण पारस्परिक और संचार कौशल (नेटवर्क, सहयोग, बातचीत); विविध संस्कृतियों और सभी पेशेवर स्तरों पर लोगों के साथ सकारात्मक, प्रभावी व्यावसायिक संबंध बनाएं।
  • प्रदर्शन के उच्च मानकों को पहचानकर टीम को प्रेरित करें। लोगों को खुले रहने और विश्वास की भावना को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए प्रतिक्रिया दें।

व्यावसायिक अनुभव

बिल्डम निर्माण और मरम्मत - कैक्टस, टेक्सास 1999 - वर्तमान

संचालन प्रबंधक

  • वाणिज्यिक और आवासीय पुनर्निर्माण परियोजनाओं में विशेषज्ञता, निर्माण कंपनी के दैनिक संचालन का प्रबंधन। नौकरी साइटों पर 7-15 की पर्यवेक्षित टीम। तैयार अनुमान और बातचीत अनुबंध।
  • सभी प्रबंधन कार्यों को ले लिया, यानि, किराए पर लिया गया और समाप्त कर्मियों, खरीदी गई सामग्री और उपकरण, और निर्देशित रसद और निर्माण परियोजनाओं के शेड्यूलिंग।

युकोन शीसे रेशा -ग्रांडे, टेक्सास 1994 - 1996

ट्रेनिंग और सुरक्षा इंस्ट्रक्टर

  • इन-हाउस ओएसएचए कोर्स पाठ्यक्रम में सुधार हुआ और नियमित कक्षा अनुसूची स्थापित किया।
  • कर्मचारियों को ओएसएए मानकों को पढ़ाया; सामग्री की प्रभावी प्रस्तुति पर प्रशिक्षित टीम के सदस्य। स्थापित सुरक्षा मानकों के साथ महत्वपूर्ण रूप से बेहतर कर्मचारी अनुपालन

संयुक्त राज्य अमेरिका नौसेना - सिएटल, वाशिंगटन 1972 - 1994

राष्ट्रीय टीम ट्रेनर (1990 - 1994)

  • क्षेत्र में टीम के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए राष्ट्रव्यापी यात्रा की। आपातकालीन और तनावपूर्ण स्थितियों के तहत टीमों के प्रदर्शन को अनुकूलित करने के लिए सप्ताहांत टीम-प्रशिक्षण कार्यशालाओं को वितरित किया गया।

संचालन प्रबंधक (1987 - 1990)

  • 15 जहाजों और उनके कर्मियों के लिए संचालन और प्रशिक्षण के लिए रसद को लिखा और कार्यान्वित किया। सीधे प्रबंधित 50 कर्मियों, कर्तव्यों, प्रशिक्षण, कार्य कार्यक्रम, और निवारक रखरखाव प्रणाली (पीएमएस) निर्देशित।
  • फारसी खाड़ी युद्ध के दौरान परमाणु क्रूजर पर #3 प्रबंधन की स्थिति के लिए नियुक्त किया गया।

1994 में माननीय निर्वहन से पहले, अनुभव में 8 वर्ष नेविगेटर के रूप में शामिल था।
गुप्त निकासी आयोजित की।

शिक्षा / सतत शिक्षा

बीएस, बिजनेस, अनुमानित 2004, वर्तमान जीपीए 3.8, अमेरिकन इंटरकांटिनेंटल यूनिवर्सिटी

वाणिज्यिक प्लंबर coursework, 1996 - 1998, स्थानीय 100


उपयोग देश नौकरी खोज or देश में नौकरी खोज नौकरी खोज इंजन!

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य प्रशिक्षण प्रबंधक नमूना जानकारी फिर से शुरू करें

यदि आपके कवर लेटर तथा बायोडाटा तैयार हैं, आप अपने प्रशिक्षण प्रबंधक को फिर से शुरू कर सकते हैं अंतर्राष्ट्रीय नौकरी खोज सेवा मेरे नौकरी नियोक्ताओं दुनिया भर में.

अपने में सफल होने के लिए देश नौकरी खोज और आपको जो नौकरी मिल रही है, आपको तैयार करने की ज़रूरत है कवर लेटर तथा CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है साक्षात्कार, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा तथा कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और ठेठ पर एक नज़र डालें जॉब साक्षात्कार सवाल, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

एक के साथ नौकरी की साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने अंतिम हित के संकेत के रूप में मानते हैं।

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए सुझाव पा सकते हैं

साथ शुभकामनाएँ प्रशिक्षण प्रबंधक नमूना फिर से शुरू करें.