सिंगापुर CV लेखन गाइड

विदेश में कार्य करें कई लोगों के लिए एक साहस की तरह लगता है। हालांकि, इसे सिर्फ स्पष्ट से अधिक की जरूरत है सिंगापुर सीवी साथ में सिंगापुर कवर पत्र लेखन लेखन और अनुवाद - इसके लिए व्यवस्थित तैयारी की आवश्यकता होती है। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो लगभग निश्चित रूप से आपके दिमाग को पार नहीं करते थे जब आप रुचि रखते हैं सिंगापुर में रोजगार.

एक सिंगापुर CV आपके साहसिक कार्य पर पड़ने वाले प्रभाव को बहुत हल्के में नहीं लेता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अपने आप को तैयार करो। अपने सीवी शोध विज्ञापन और कंपनी को लिखने से पहले, आप के लिए काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपके सिंगापुर सीवी को प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के लिए और अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूल बनाने में मदद करेगी और आपकी उपलब्धियों को दर्शाते हुए उचित उदाहरणों का उपयोग करेगी।

ध्यान केंद्रित करना खोजशब्दों नौकरी पोस्टिंग और विवरण में उपयोग किया जाता है - गुण और / या विशेषताएँ - नियोक्ता, HR कर्मियों और काम पर रखने प्रबंधकों की मांग कर रहे हैं। इससे आपके ए से गुजरने की संभावना बढ़ जाती है आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस), भर्ती स्क्रीनिंग के लिए भर्ती प्रबंधन सॉफ्टवेयर दुनिया भर में उपयोग किया जाता है।

एचआर विभाग को कॉल करें या नौकरी के आवेदन पर क्या आवश्यक हो सकता है यह जानने के लिए कंपनी की प्रबंधन टीम की जीवनी पर शोध करें। आप इस तथ्य के बाद पता नहीं लगाना चाहते हैं कि किसी कंपनी ने आपके आवेदन को अस्वीकार कर दिया क्योंकि आपने आवश्यक सीवी घटकों के बारे में कुछ अलिखित नियम का उल्लंघन किया था।

यदि आप इस क्षेत्र में कार्यरत बहुराष्ट्रीय निगमों में नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको जमा करने की आवश्यकता हो सकती है सिंगापुर फिर से शुरू सिंगापुर के बजाय सी.वी.

शर्तें CV तथा बायोडाटा सिंगापुर में अक्सर इस्तेमाल किया जाता है। आप अपने वर्तमान रिज्यूम को CV में बदल सकते हैं। सीवी एक फिर से शुरू के समान है, जो आपकी पेशेवर योग्यता और इतिहास को रेखांकित करता है, लेकिन यह आपके शैक्षिक और / या पेशेवर अनुभवों और व्यक्तिगत जानकारी के विस्तृत विवरण को फिर से शुरू करने से जोड़कर ऐसा करता है जिसमें राष्ट्रीयता शामिल हो सकती है जन्म, वैवाहिक स्थिति, फोटोग्राफ, आदि।

हालांकि, शब्द "बायोडेटा"अक्सर सीवी कहा जाता है, आम तौर पर एक अलग अर्थ है, चाहे अमेरिका, कनाडा या अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सीवी (यूएस या कनाडा के बाहर) में सीवी वितरित हो या एक संकाय, अकादमिक, शोध, नैदानिक ​​या वैज्ञानिक स्थिति की मांग कर रहा हो।

अपने का उद्देश्य सीवी या फिर से शुरू करें नियोक्ता को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू

एक नियोक्ता के लिए आप की पहली छाप आपका सीवी है। इसे एक अनुकूल और स्थायी प्रभाव छोड़ना होगा। आपको यह दिखाने की ज़रूरत है कि आप लचीले, सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील हैं, नई परिस्थितियों और संस्कृतियों के अनुकूल होने में सक्षम हैं, और आपके पास कुछ दृढ़ता और प्रेरणा है (नौकरी के लिए, स्थान नहीं!)। एक सफल सीवी वह है जो सबसे अधिक खोजों में दिखाई देगा और सबसे अधिक साक्षात्कार उत्पन्न करेगा।

जब के लिए आवेदन सिंगापुर में नौकरियां आप कंपनी और आपके प्रवाह के आधार पर अंग्रेजी, मलय, मंदारिन या तमिल का उपयोग कर सकते हैं। एक बार चुने जाने पर एक भाषा से चिपके रहें। हालाँकि, आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता है कि स्थानीय भाषा न जानने से आपको स्थानीय नौकरी चाहने वालों से वास्तविक नुकसान होगा। कई नियोक्ता दैनिक कार्यालय के जीवन और बाहर के काम से निपटने के लिए स्थानीय भाषा के बुनियादी ज्ञान को आवश्यक मानते हैं।

अंग्रेजी व्यवसाय की सामान्य भाषा है और अधिकांश व्यवसायी लोग इसे अच्छी तरह से बोलते हैं। यदि आप केवल एक अंग्रेजी संस्करण प्रस्तुत कर रहे हैं, तो यह मलय, मंदारिन या तमिल में आपके नाम, संपर्क पते और स्थानीय कंपनी के नाम (यदि आपके पास पहले से ही कुछ स्थानीय कार्य अनुभव है) में नकल करने में सहायक है, जब तक कि आप निश्चित नहीं हैं कि आपके सीवी के प्राप्तकर्ता एक अंग्रेजी बोलने वाला है।

जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके शीर्षक को लक्षित करते हुए, नौकरी पोस्टिंग और / या नौकरी विवरण में पहचाने गए कीवर्ड का उपयोग करके अपने सीवी को एक छोटी और पेशेवर शैली में लिखें। आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के स्कैनर जो विशिष्ट शब्दों का चयन करने के लिए प्रोग्राम किए जाते हैं, इन खोजशब्दों को नोटिस करेंगे।

आपका संक्षिप्त, संक्षिप्त और बिंदु सीवी में होना चाहिए रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम - जो आपने हाल ही में किया है उससे शुरू करें या कार्यात्मक आदेश - जानकारी प्रति आइटम संरचित। अनुभव और / या एशिया के ज्ञान पर जोर दें।

सिंगापुर के नियोक्ता विस्तार से देखना चाहते हैं कि आपने क्या किया है, आपने किसके लिए काम किया है, जब आपने वहां काम किया था और आपकी उपलब्धियां क्या थीं। सिंगापुर CV जो 15 वर्षों या उससे अधिक के कार्य इतिहास को कवर करता है, वह आसानी से चार या अधिक पृष्ठों तक लंबा हो सकता है। हालांकि, आम तौर पर यह एक A4- आकार के कागज के दो पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए।

अक्सर, सीवी के पहले पृष्ठ में एक साधारण, पेशेवर हेड-शॉट फोटोग्राफ स्कैन किया जाता है।

सिंगापुर सीवी को अपने व्यक्तिगत विवरण लिस्टिंग नाम, पते और संपर्क जानकारी के साथ अपने टेलीफोन नंबर, ई-मेल पते, जन्म तिथि, राष्ट्रीयता, दौड़ और लिंग सहित शुरू करें। इस जानकारी को एक "ब्लॉक" प्रारूप में सूचीबद्ध करें, एक पंक्ति में नहीं।

अक्सर सीवी को लंबे समय तक फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिए गए किसी भी संपर्क विवरण को दीर्घकालिक रूप से सही रहना होगा। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल पते के साथ निवासी और मोबाइल फोन नंबर दोनों सबसे महत्वपूर्ण हैं।

उसके बाद, एक “लिखें”कैरियर का उद्देश्य“वह कथन जिसमें उस स्थिति के कीवर्ड हैं जो आप चाह रहे हैं और अब दो वाक्य नहीं हैं। यह एक संक्षिप्त और केंद्रित कथन है कि आप क्या कर सकते हैं और आप क्या देख रहे हैं। परिभाषित करें कि आप किस कौशल और अनुभव के संबंध में हैं। उस नौकरी का वर्णन करें जिसे आप चाह रहे हैं और उस पर जोर दें जो आप अपने भावी नियोक्ता के लिए ला सकते हैं। यह आपके सीवी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, क्योंकि संभावित नियोक्ता आपके सीवी के बाकी हिस्सों पर आगे बढ़ने से पहले यहां देखेंगे। यह आपको सबसे अधिक प्रासंगिक और पेशेवर प्रकाश में चित्रित करना चाहिए।

फिर, "के तहतपेशेवर अनुभव"अपने काम के अनुभव, इंटर्नशिप और विशेषज्ञता के विशेष क्षेत्रों आदि को पेश करें। बुलेट उन्हें अधिकतम प्रभाव के लिए एक वाक्य की शुरुआत में इंगित करता है।

  • प्रत्येक विशेष स्थान और संगठन के नाम पर बिताया गया समय (तिथि से तिथि तक)
  • स्थिति और नौकरी शीर्षक
  • अपनी ज़िम्मेदारियों और कर्तव्यों का पूरी तरह से वर्णन - उस स्थिति के लिए प्रासंगिक क्षेत्रों पर जोर देना जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि आपके पास बहुत काम का अनुभव नहीं है, तो अस्थायी, छुट्टी या स्वैच्छिक नौकरियों सहित प्रयास करें। रोजगार में अंतराल छोड़ने और समझाने के लिए अपने कारण (ओं) को इंगित करें।

अपनी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए उदाहरण प्रदान करके अपने सीवी को अधिक प्रभावी बनाएं। उपयोग शक्ति शब्द तथा कार्रवाई के शब्द जैसे कि योगदान, संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि।

अगला, "के तहतसैन्य अनुभव"नागरिक भाषा सूची का उपयोग करना:

  • बिताया गया समय (दिनांक से - आज तक) और इकाई का नाम,
  • व्यवसाय आयोजित,
  • विशिष्ट कौशल की आवश्यकता वाले कर्तव्य।

साथ में पीछा करना "शिक्षा"। स्कूलों / संस्थानों, स्थानों, सूची कार्यक्रमों / प्रमाण पत्रों / डिग्री का नाम दें। अन्य जानकारी जोड़ें जो आपके अनुप्रयोगों का समर्थन करती हैं (जैसे छात्रवृत्ति, इंटर्नशिप, प्रशिक्षण और आपके कैरियर के उद्देश्यों से संबंधित विशिष्ट पाठ्यक्रम)। गुमराह न करें, क्योंकि नियोक्ता जांच करेंगे।

  • समय व्यतीत (दिनांक से - आज तक),
  • तृतीयक संस्थान का नाम सर्वोच्च योग्यता प्राप्त है
  • समय व्यतीत (दिनांक से - आज तक),
  • माध्यमिक विद्यालय उच्चतम योग्यता का नाम
  • समय व्यतीत (दिनांक से - आज तक),
  • प्राथमिक विद्यालय का नाम सर्वोच्च योग्यता हासिल की

के अंतर्गत "अन्य कौशल”, एक संभावित नियोक्ता को अपने काम से संबंधित कौशल और क्षमता दिखाएं। किसी भी अन्य प्रासंगिक प्रशिक्षण और सभी तकनीकी, कंप्यूटर, पारस्परिक, विश्लेषणात्मक, पेशेवर और अन्य कौशल शामिल करें जो आपकी लक्षित नौकरी और लक्ष्य कंपनी से मेल खाते हैं। भाषाओं के मौखिक और लिखित ज्ञान (अंग्रेजी, मलय, मंदारिन और तमिल) के अपने स्तर का वर्णन करें।

इसके बाद, "सह पाठ्यक्रम गतिविधियां"अनुभाग सूची:

  • समय बिताया (तारीख से - आज तक) और सोसायटी या संस्था का नाम
  • ग्रहित पद
  • कर्तव्यों का विवरण, सम्मान और पुरस्कार या विशेष उपलब्धियां

"मेंजुड़ाव"अनुभाग, किसी भी पेशेवर और / या सामुदायिक सदस्यता और संबद्धताओं में भागीदारी, नियोक्ताओं के लिए ब्याज की संघों की सूची:

  • समय व्यतीत (दिनांक से - आज तक) और संगठन का नाम
  • ग्रहित पद
  • भागीदारी या विशेष उपलब्धियों का विवरण

उपरोक्त मदों के बाद, "रूचियाँ“खंड में केवल वे हित शामिल हैं जिन्हें आप सक्रिय रूप से अपना रहे हैं और जिनके बारे में आप विश्वसनीय ढंग से बोल सकते हैं साक्षात्कार। जब तक वे आपके करियर ऑब्जेक्टिव के लिए प्रासंगिक न हों, शौक शामिल न करें।

अंत में "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" के साथ अपना सीवी बंद करें। अपने सीवी पर संदर्भ लगाने से बचना सबसे अच्छा है। नियोक्ता आमतौर पर संदर्भ के लिए पूछते हैं जब उन्हें वास्तव में उनकी आवश्यकता होती है। यह एक मजबूत संकेत है कि एक नियोक्ता आप में रुचि रखता है।

याद रखें कि आपका सीवी स्क्रिप्ट का हिस्सा बनेगा साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न

सिंगापुर में भेदभाव के कानून उतने कड़े नहीं हैं जितने कि वे दुनिया में कहीं और हैं और नियोक्ता राष्ट्रीयता, दौड़, नागरिकता (एस), वैवाहिक स्थिति, जन्म और उम्र, लिंग, धार्मिक संबद्धता, सैन्य सेवा, सहित व्यक्तिगत जानकारी का अनुरोध कर सकते हैं। वीजा की स्थिति, निवास के अधिकार आदि।

इसके बाद, ध्यान से विचार करें अपने सीवी से बाहर क्या छोड़ना है और किसी भी ऐसी चीज को छोड़ दें जो संभावित नियोक्ताओं को आपके साथ भेदभाव करने का मौका दे सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आप विवाहित नहीं हैं, तो यह उल्लेख करना बुद्धिमानी नहीं है कि आप "केवल" एक साथी के साथ रहते हैं - यह मुस्लिम धर्म का अनुपालन नहीं करता है।

इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना अधिक आम है। हालांकि, आपको पता होना चाहिए कि ए इलेक्ट्रॉनिक सीवी एक मुद्रित के रूप में एक ही नहीं दिखता है। नियोक्ता अक्सर एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के लिए सीवी स्कैन करते हैं, इसलिए अपना बनाएं सीवी स्कैन करने योग्य उदाहरण के लिए लाइनों, इटैलिक फोंट आदि से परहेज करके। इसके अलावा, माइक्रोसॉफ्ट वर्ड प्रारूप सीवी में भेजने के लिए मानक हुआ करता था, लेकिन अब ऐसा नहीं है। पीडीएफ प्रारूप में इसे सहेजना और भेजना एक सुरक्षित मार्ग है, खासकर अंतर्राष्ट्रीय पदों के लिए आवेदन करते समय।

अपने समान ही फ़ॉन्ट और शैली का उपयोग करें कवर लेटर। एक फ़ॉन्ट का उपयोग करना आसान है जैसे कि 10 से 12 अंक एरियल या टाइम्स न्यू रोमन को पढ़ना। कंप्यूटर प्रिंट या सफेद A4 प्रारूप कागज पर अपनी सीवी हार्ड कॉपी टाइप करें।

हमेशा अपने सीवी के साथ कवर पत्र शामिल करें, लेकिन कभी भी किसी भी आधिकारिक दस्तावेज को संलग्न न करें, जैसे कि डिप्लोमा, प्रमाण पत्र, पूर्व नियोक्ताओं के प्रशंसापत्र, प्राप्त पुरस्कार और / या पुरस्कारों के दस्तावेज, आपके पाठ्येतर गतिविधियों का रिकॉर्ड, आपका पासपोर्ट या जन्म प्रमाण पत्र, जब तक कि भावी नियोक्ता न हो। उनसे अनुरोध किया - यदि हां, तो केवल प्रतियां भेजीं.

कुछ बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियां कवर पत्र और सीवी के बजाय अपने स्वयं के नौकरी के आवेदन फॉर्म का उपयोग करती हैं। इसलिए, उन खुले प्रश्नों पर ध्यान दें जो आपके सामाजिक और हस्तांतरणीय कौशल को स्थापित करने का प्रयास करते हैं। कभी कोई खाली जगह न छोड़े। एक आवेदन पत्र में अपने माता-पिता के नाम, शिक्षा स्तर और नौकरी के बारे में बताना एशिया में काफी आम है।

अपने सिंगापुर CV की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के शब्द और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप अंग्रेजी, मलय, मंदारिन और तमिल में व्याकरणिक, विराम चिह्न और उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की अपनी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं, या यदि आपको अपने सीवी को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपके साथ कोई समस्या है तो सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने, सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें तथा टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश नियोक्ताओं को आपके फिर से शुरू या सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की अपेक्षा है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपके साथ कोई समस्या है तो कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट्स, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल कर सकते हैं। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अपनी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और पूरक या आप जिस सीवी को भेजते हैं उसके खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। अगर आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपने सोशल मीडिया लिंक को शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट्स को हटा दें जो आप पर खराब प्रदर्शन कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

अन्य सिंगापुर CV जानकारी

अपने में सफल होने के लिए सिंगापुर नौकरी खोज और जो काम आप चाहते हैं, आपको तैयार करना होगा सिंगापुर कवर पत्र और सिंगापुर CV जो आपको चाहिए ईमेल तत्काल संभावित नियोक्ताओं के लिए चयन के दौरान सिंगापुर में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है सिंगापुर नौकरी की साक्षात्कार, आप के लिए आवेदन कर सकते हैं सिंगापुर वीजा तथा सिंगापुर वर्क परमिट / पास। फिर अपने आप को नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए तैयार करें और देखो सिंगापुर ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं सिंगापुर सीवी.