स्वीडन जॉब इंटरव्यू टिप्स

विदेश में कार्य करें कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है हालांकि, ए स्वीडन में नौकरी खोज सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है स्वीडन सीवी साथ में स्वीडन कवर पत्र लेखन और अनुवाद। आपको स्वीडन की नौकरी के लिए इंटरव्यू पास करना होगा। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे, जो शायद आपके दिमाग में भी नहीं आए थे जब आप जाने की योजना बनाना शुरू करते हैं स्वीडन में नौकरियां.

स्वीडन की नौकरी के साक्षात्कार का आपके साहसिक परिणाम पर पड़ने वाले प्रभाव को गलत न समझें! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अधिकांश यात्राएं स्वीडन मुसीबत से मुक्त होते हैं लेकिन आपको अंदाधूर आतंकवादी हमलों के जोखिम से अवगत होना चाहिए, जो कि नागरिक लक्ष्य के खिलाफ हो सकते हैं, जैसे कि प्रवासी और अक्सर यात्री, होटल, क्लब और शॉपिंग क्षेत्रों जैसे विदेशी यात्रियों द्वारा यात्रा की जाने वाली जगहें। आपको उच्च स्तर की सावधानी बरतनी चाहिए
हाल के वर्षों में, स्वीडिश अधिकारियों ने आतंकवादी नेटवर्क के खिलाफ कई जांच और संचालन किया है।
स्थानीय समाचार प्रसारण और कांसुली संदेश मॉनिटर करें सुनिश्चित करें कि आपकी यात्रा के दस्तावेज और वीज़ा एक सुरक्षित स्थान पर वर्तमान, वैध और सुरक्षित हैं। मूल के बजाय अपने यात्रा दस्तावेजों की एक फोटोकॉपी ले लीजिए कम प्रोफ़ाइल बनाए रखें, यात्रा के समय और मार्ग भिन्न करें, और ड्राइविंग करते समय सावधानी बरतें। स्थानीय संपर्कों को त्वरित रूप से बनाना और अन्य प्रवासियों से समर्थन प्राप्त करने से आपके आराम और सुरक्षा में बहुत अधिक वृद्धि होगी।

स्वीडन नौकरी के साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें। एक साक्षात्कार से पहले, भावी मेजबान देश की सांस्कृतिक और व्यावसायिक प्रथाओं पर शोध करें ताकि आप एक अच्छी पहली छाप बना सकें। सांस्कृतिक अंतर के बारे में किताबें और ऑनलाइन गाइड मदद कर सकते हैं। उस कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। अभ्यास (अधिमानतः स्वीडिश में) अपने एक या दो वाक्य "भाषण"आप कौन हैं और आप क्या करते हैं। मत करो। बेरोजगार होने के बारे में बात मत करो। अपने पूर्व नियोक्ता पर डंप न करें। सकारात्मक बनें।

याद रखें, आप कैसे कपड़े पहनते हैं सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं लिया जा रहा है। तो, जांचें स्वीडन ड्रेस कोड

याद रखें कि प्रारंभिक स्वीडन नौकरी के साक्षात्कार में एक व्यवसाय कार्ड, संदर्भ पत्र, डिप्लोमा की फोटोकॉपी और पहचान फोटो प्रस्तुत करने की प्रथा है। आपको पहला इंप्रेशन बनाने का दूसरा मौका कभी नहीं मिलेगा!

ज्ञात रहे कि वही खोजशब्दों आप अपने सीवी में इस्तेमाल अपने नौकरी के साक्षात्कार के लिए नींव होगा। न केवल आपको अपने कीवर्ड के बारे में लिखने में सक्षम होने की आवश्यकता है, बल्कि एक साक्षात्कार के दौरान, आपको उनके बारे में मजबूत और शक्तिशाली बयानों में बात करने में सक्षम होना चाहिए जो आपकी सफलताओं, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करते हैं।

स्वीडन नौकरी के साक्षात्कार की संख्या भिन्न होती है, कंपनी के आधार पर, स्थिति और परीक्षण शामिल हैं या नहीं। दो से तीन साक्षात्कार आम हैं।

Swedes समय की पाबंद हैं, इसलिए नौकरी के इंटरव्यू से कम से कम 10 मिनट पहले पहुंचें और अपना सेलफोन बंद कर दें। यदि कोई आपको पेश करने के लिए उपलब्ध नहीं है, तो प्रत्येक व्यक्ति का हाथ मिलाएं और अपना परिचय दें। किसी से बात करते समय हर समय आंखों का संपर्क बनाए रखें। किसी को संबोधित करते समय अंतिम नाम के साथ पेशेवर खिताब, या श्री, श्रीमती, मिस का उपयोग करें। पहले नामों का उपयोग करने के लिए आमंत्रित किए जाने तक औपचारिक रहें।

स्वीडन में ट्रेड यूनियन मजबूत हैं। इसलिए, अगर एक यूनियन अधिकारी साक्षात्कार में भाग लेता है, तो आश्चर्यचकित न हों।

हाल के वर्षों में यह तेजी से लोकप्रिय होने में शामिल हो गए हैं लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट्स, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल कर सकते हैं। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अपनी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और पूरक या आप जिस सीवी को भेजते हैं उसके खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। अगर आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपने सोशल मीडिया लिंक को शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट्स को हटा दें जो आप पर खराब प्रदर्शन कर सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, जो एक सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टीिंग करने पर ज़ोर देता है वह नौकरी पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायतें पोस्ट करते हैं वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

आमंत्रित होने तक मत बैठिए। एक साक्षात्कार अच्छी उपस्थिति के साथ-साथ अच्छे शिष्टाचार का प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है। जब आमंत्रित किया जाता है, तो आगे बैठें और कुर्सी पर वापस न जाएं और न ही लेटें। अपने हाथ अभी भी रखें और फिजूलखर्ची से बचें। क्रोध या भावनाएँ न दिखाएँ या अपनी आवाज़ न उठाएँ। अनुशासित और नियंत्रण में रहें।

प्रभावी ढंग से बात करो उद्योग और / या कंपनी के अपने ज्ञान का प्रदर्शन, साक्षात्कारकर्ता को बाधित न करें और पूर्व नियोक्ताओं की आलोचना करें।

अपने बारे में, अपने कौशल, योग्यता, अनुभव, शौक, संघों या खेल क्लबों की सदस्यता, अपने मजबूत बिंदुओं और अपनी कमजोरियों के बारे में सभी प्रकार के प्रश्नों की तैयारी करें। इसके अलावा, आपसे पर्यावरणीय नीतियों पर आपकी राय के बारे में सवाल पूछे जा सकते हैं - जो कि स्वेड्स के लिए बहुत चिंता का विषय है।

स्वीडन जॉब इंटरव्यू के दौरान प्रश्नों को ध्यान से सुनें और उन्हें पूरी तरह से उत्तर दें जैसे कि, हाँ और कोई जवाब नहीं। आपको व्यक्तिगत प्रश्नों का उत्तर देने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन पहले से विचार करें कि आप उनसे कैसे निपटेंगे। यदि आप किसी प्रश्न के साथ असहज महसूस करते हैं, तो बस मुस्कुराएं और कहें, "मेरे देश में, यह एक अजीब सवाल होगा।"

साक्षात्कार में स्वयंसेवक जानकारी नहीं देते हैं जो साक्षात्कारकर्ता नहीं पूछता है

नौकरी, प्राधिकरण की रेखाओं और आपकी भविष्य की जिम्मेदारियों के बारे में प्रश्न पूछें, लेकिन इस प्रक्रिया में वेतन या लाभ के मुद्दे को उठाने से बचें। यह पूछना मत भूलना, "मैं आपसे कब सुनने की उम्मीद कर सकता हूं?" (यदि उस पर चर्चा नहीं की गई है)।

अपने साक्षात्कार के अंत में और जाने से पहले, साक्षात्कार के अवसर के लिए उपस्थित सभी का धन्यवाद करें और उन्हें हाथ मिलाएं।

स्वीडन नौकरी के साक्षात्कार के बाद, एक लिखने के लिए मत भूलना धन्यवाद पत्र और बाद में पत्र, ईमेल या फोन कॉल द्वारा अनुवर्ती। नियोक्ता इसे स्थिति में आपकी मजबूत रुचि के संकेत के रूप में मानते हैं।

मनोवैज्ञानिक परीक्षण और मूल्यांकन केंद्र लोकप्रिय हैं। वे जॉब इंटरव्यू, एप्टीट्यूड टेस्ट और जॉब सिमुलेशन टेस्ट कवर करते हैं, जो टीम वर्क और तनाव के तहत काम करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ऐसे परीक्षणों के दौरान, जो तीन दिनों तक रह सकते हैं, बुद्धि, सामाजिक और संचार कौशल और प्रबंधन गुणों का परीक्षण किया जाता है। कुछ व्यवसायों के लिए एक चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता होती है और कुछ नियोक्ता ड्रग के दुरुपयोग के लिए अपने सभी संभावित कर्मचारियों का परीक्षण करते हैं।

अन्य स्वीडन नौकरी के लिए इंटरव्यू की जानकारी

जब आप स्वीडन नौकरी के लिए साक्षात्कार का निमंत्रण प्राप्त करते हैं, तो नौकरी के साक्षात्कार की जांच करें do और नहीं है, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

एक नज़र डालने के द्वारा खुद को नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयार करें स्वीडन ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे पोशाक में सबसे महत्वपूर्ण विशेषता में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

के लिए आवेदन करें स्वीडन वीजा और / या स्वीडन वर्क परमिट अगर आपने अभी तक आवेदन नहीं किया है।

हमें उम्मीद है कि आपका स्वीडन नौकरी का साक्षात्कार सफल रहा है। तो, एक के साथ साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने मजबूत हित के संकेत के रूप में मानते हैं

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, सीवी और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू तथा ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

अपने स्वीडन नौकरी के साक्षात्कार के साथ गुड लक!