चीन रिज्यूमे राइटिंग गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है तथापि, चीन में काम करें सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है चीनी कवर पत्र और चीन फिर से शुरू लेखन और अनुवाद - इसे पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता है।

आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो शायद आपके दिमाग में तब भी नहीं आए जब आप में रुचि रखते हैं चीन में नौकरियां। प्रभाव को कम मत समझना a चीन नौकरी खोज अपने साहसिक पर हो सकता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अब आर्थिक विकास और सुधार के बीच में, चीन कई विदेशी स्वामित्व वाली कंपनियों को आकर्षित किया है जो मध्य-प्रबंधन के अधिकारियों और बहुभाषी लोगों की कमी पैदा कर रहे हैं।

आप अपने अपडेट को चालू कर सकते हैं CV एक में बायोडाटा अपने शैक्षिक और व्यावसायिक अनुभवों के कुछ विवरणों को छोटा करके। चीन में, सीवी के बजाय फिर से शुरू शब्द का उपयोग किया जाता है। संक्षेप में, फिर से शुरू एक चीन-शैली सीवी है, जो सबसे हाल की नौकरी का विवरण देता है और आपके करियर के मुख्य पहलुओं पर प्रकाश डालता है। यह कम संरचित है, कथा शैली में और CV से अधिक संक्षिप्त है। यह अधिक व्यक्तिपरक भी है। यदि आप अंतरराष्ट्रीय नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको जमा करने की आवश्यकता हो सकती है बायोडेटा सीवी के बजाय।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके कीवर्ड-अनुकूलित, एक वर्तमान फिर से शुरू के साथ समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल कर सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए फिर से शुरू होने के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने रिज्यूमे पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। उन तस्वीरों और बयानों को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार होते हैं। ऑनलाइन फिर से शुरू में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

खुद को फिर से तैयार करें - अपना रिज्यूमे रिसर्च करने से पहले जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपको प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के लिए अपने फिर से शुरू करने को अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने और आपकी उपलब्धियों को दर्शाने वाले उचित उदाहरणों का उपयोग करने में मदद करेगी।

आम तौर पर, आपके फिर से शुरू होने के दोनों चीनी और अंग्रेजी संस्करण तैयार करें, यदि आप दोनों भाषाओं में धाराप्रवाह हैं। यदि आप केवल एक अंग्रेजी रिज्यूम प्रस्तुत कर रहे हैं, तो यह आपके नाम, संपर्क पते और कंपनी के नामों (यदि आपके पास पहले से ही कुछ स्थानीय कार्य अनुभव है) में चीनी का डुप्लिकेट करने में सहायक है, जब तक कि आप निश्चित नहीं हैं कि आपके रिज्यूम का प्राप्तकर्ता अंग्रेजी बोलने वाला है।

अपने कार्य अनुभव की लंबाई के आधार पर, दो से तीन पृष्ठों पर अपने चीन के फिर से शुरू टाइप करें। आमतौर पर फिर से शुरू होता है कालानुक्रमिक क्रम उलट - सबसे पहले अपनी हाल की गतिविधियों का विवरण देना।

आपके चीन के फिर से शुरू करने का उद्देश्य भर्तीकर्ताओं को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू। इसलिए, आपका फिर से शुरू एक विपणन उपकरण है, जिसे उस बाजार के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए जिसमें आप इसका उपयोग करने का इरादा रखते हैं। कंपनी को अच्छी तरह से अनुसंधान करें और नौकरी की आवश्यकताओं के लिए अपने फिर से शुरू करें।

"व्यक्तिगत जानकारी" के तहत अपना नाम, संपर्क जानकारी, जन्म तिथि और जन्म स्थान, लिंग, वैवाहिक स्थिति और बच्चों की संख्या के साथ पता करें। अक्सर रिज्यूमे लंबे समय तक फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिया गया कोई भी संपर्क विवरण लंबी अवधि में सटीक रहता है। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर, सबसे महत्वपूर्ण है।

फिर उपयोग कर रहा है शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं संक्षेप में अपने "नौकरी उद्देश्य"। "शिक्षा," में सबसे पहले हाल ही में विद्यालयों ने भाग लिया। नाम, स्थान, डिग्री और उपस्थिति की तारीखें शामिल करें। एक "स्पेशलाइज्ड ट्रेनिंग" के साथ अतिरिक्त पाठ्यक्रमों, विदेशी भाषा प्रवाह कौशल को सूचीबद्ध करने के लिए बोले गए और लिखित स्तर और कंप्यूटर प्रशिक्षण के संदर्भ में इसका पालन करें।

"वर्क एक्सपीरियंस" सेक्शन में कंपनियों, उनके स्थानों और फ़ोकस, रोज़गार की तारीखें और आपके जॉब के शीर्षक होने चाहिए। कार्य इतिहास के किसी भी अंतराल को समझाया जाना चाहिए। कुछ मामलों में, नौकरी चाहने वाले में किसी विशेष नियोक्ता को छोड़ने के कारण शामिल हो सकते हैं। अपनी जिम्मेदारियों का उल्लेख करें, सबसे महत्वपूर्ण के साथ शुरू करें और जो नौकरी आप चाहते हैं उससे संबंधित पर जोर दें।

अपने रिज्यूम को अधिक प्रभावी बनाने से उदाहरण मिलते हैं जो आपकी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए नौकरी में फिट होते हैं। अपनी उपलब्धियों का वर्णन करने के लिए शक्ति शब्दों और क्रिया क्रियाओं का उपयोग करें, जैसे कि संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट अंक इन बिंदुओं पर अधिकतम प्रभाव के लिए शुरू करते हैं।

आवेदक अक्सर संगीत, कला और स्पॉट में अपनी रुचि को फिर से शुरू करते हैं। शामिल पुरस्कार यदि आपके पास कुछ है।

ध्यान से विचार करें कि आपके फिर से शुरू से बाहर जाने के लिए और किसी भी चीज को छोड़ दें जो संभावित नियोक्ताओं को आपके साथ भेदभाव करने का मौका दे सकता है। चीन में भेदभाव के कानून उतने कड़े नहीं हैं जितने दुनिया में कहीं और हैं। चीन में नियोक्ताओं के लिए लिंग, आयु, फोटो, आईडी कार्ड नंबर, अपेक्षित वेतन आदि जैसी बारीकियों के बारे में पूछना असामान्य नहीं है। इस क्षेत्र में काम करने वाले कई बहुराष्ट्रीय निगम एक ही प्रकार की भर्ती प्रथाओं को अपनाते हैं, इसलिए ध्यान से विचार करें कि क्या छोड़ना है। आपका बायोडाटा।

अंत में, बस राज्य: "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ।" जब तक आपको विशेष रूप से उन्हें प्रदान करने के लिए नहीं कहा जाता है, तब तक अपने रिज्यूम पर संदर्भ देने से बचें। नियोक्ता आमतौर पर संदर्भ के लिए पूछते हैं जब उन्हें वास्तव में उनकी आवश्यकता होती है। यह एक मजबूत संकेत है कि एक नियोक्ता आप में रुचि रखता है।

चीन में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना अधिक आम है। हालांकि, आपको पता होना चाहिए कि ए इलेक्ट्रॉनिक फिर से शुरू एक मुद्रित के रूप में एक ही नहीं दिखता है। रिक्रूटर अक्सर रिज्यूमे स्कैन करते हैं, इसलिए अपना बनाएं फिर से शुरू करने योग्य उदाहरण लाइनों या इटालिक फोंट इत्यादि से बचकर।

अपने रिज्यूमे के साथ हमेशा एक कवर लेटर शामिल करें, लेकिन कभी भी किसी आधिकारिक दस्तावेज जैसे कि डिप्लोमा या प्रशंसापत्र को अपने आवेदन में संलग्न न करें।

अपने चीन के फिर से शुरू की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें. प्रोसेसर के वर्तनी और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप चीनी या अन्य भाषा में व्याकरणिक, विराम चिह्न और भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की आपकी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपना फिर से शुरू करने में मदद की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका रिज्यूमे अवश्य होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें.

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके फिर से शुरू के साथ एक कवर पत्र प्राप्त करने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

अन्य चीन फिर से शुरू जानकारी

हम आशा करते हैं कि आपका चीन नौकरी खोज सफल रहा है और आप एक है चीन वीजा पंजीकरण शुल्क चीन वर्क परमिट भी। इसलिए, यदि आपका चीन कवर पत्र और चीन का रिज्यूम तैयार है, आप कर सकते हैं बांटो उन्हें अपने भविष्य के नियोक्ताओं के लिए और एक के लिए तैयारी शुरू चीन नौकरी की साक्षात्कार.

पर नज़र डालना मत भूलना चीन ड्रेस कोड क्योंकि आप किस तरह से कपड़े पहनते हैं, यह काम पर रखने में सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है।
जॉब इंटरव्यू टिप देखें डॉस और क्या न करें, और पता लगाएं कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.
इसके अलावा, एक त्वरित देखो जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं चीन फिर से शुरू!