गुणवत्ता नियंत्रण प्रमुख नमूना फिर से शुरू करें

RSI संयुक्त फिर से शुरू प्रारूप के तत्वों को जोड़ती है रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू और कार्यात्मक फिर से शुरू प्रकार के। यह तेजी से लोकप्रिय फिर से शुरू प्रारूप सबसे लचीला है, जिससे आप अपने पुनरारंभ के उन वर्गों को उजागर कर सकते हैं जो आपके करियर के उद्देश्य के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हैं। चेक संयुक्त फिर से शुरू होने के फायदे और नुकसान.

इसके अलावा, आप द्वारा फिर से शुरू किए गए नमूनों की खोज कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

गुणवत्ता नियंत्रण निर्धारित परिणाम सम्‍पत्ति स्‍टाइलिस्टिक IDEAS है जो आपको आपके रिज्यूमे में उपयोग करने में सक्षम बनाता है।

प्रथम नाम अंतिम नाम
गली का पता
शहर, एसटी ज़िपकोड
फोन #
ईमेल
 
 
शख्सियत
युनाइटेड स्टेट्स मरीन कॉर्प्स में 14 साल का सफल अनुभव, अपने देश की सेवा के लिए उच्च योग्य पुरुषों और महिलाओं की भर्ती का अनुभव करता है। आवेदक साक्षात्कार, पृष्ठभूमि की जांच, भर्ती छूट, और सुरक्षा मंजूरी का विशेषज्ञ रूप से संचालन करें। एक प्रतिभाशाली संचारक और उच्च ऊर्जा संबंध निर्माता। राज्य और स्थानीय एजेंसियों के सभी स्तरों के साथ काम करने के आदी। बेहतर भर्ती प्रदर्शन के लिए दो नेवी और मरीन कॉर्प्स कमेंडेशन मेडल से सम्मानित।
 
चुनिंदा व्यावसायिक उपक्रम

साक्षात्कार
साक्षात्कार, अनुसूचित, संसाधित और संयुक्त राज्य मरीन कॉर्प्स सूची को प्राप्त करने में कामयाब रहे
• 463 सफल आवेदक अनुबंधों का वार्षिक औसत।
• मासिक 514 पूल ताकत, पूर्व-असाइनिंग प्रोग्राम और जहाज की तारीखें।
• जिला चौड़ा 933 जमा आवेदक 12 महीनों में भेज दिया गया।
71.2 विलंब एंट्री प्रोग्राम आवेदकों के लिए 778% का अपर-मानसिक समूह।
• 184 भंडार का असाइनमेंट और शिपिंग, आरक्षित मामलों को अंत-शक्ति लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता करना।

स्क्रीनिंग
स्क्रीनिंग, सत्यापित और जांच की गई आवेदकों की जानकारी और पृष्ठभूमि, को प्राप्त करना
• कैरियर-बेस्ट 0.6% जांच या नए भर्ती पैकेज की पूछताछ।
• स्टेशन सैन डिएगो मरीन भर्ती के लिए शून्य कदाचार और धोखाधड़ी के मामले।
• 9.6% मरीन कॉर्प्स के मानक की तुलना में कुल मिलाकर 11.5% कुल बल का आकर्षण।
• रिकॉर्ड कम 7.2% जिले की दर दर भर्ती।
• बारह महीने का 2.5% धोखाधड़ी के आरोहण दर।

संचालन
• लेड रिक्रूटिंग स्टेशन सैन डिएगो को सुपीरियर अचीवर और वेस्टर्न रीजन रिक्रूटिंग स्टेशन को क्वालिटी स्टेशन ऑफ द ईयर के रूप में सम्मानित किया जाएगा।
• 11 गुणवत्ता सूचक क्षेत्रों के 13 में जिला औसत से बेहतर प्रदर्शन करने के लिए पायलट भर्ती स्टेशन।
• प्रति सप्ताह औसतन 82.7 एनलेसमेंट छूट की सिफारिशें प्रदान और संसाधित की गईं।
• शिपिंग और गुणवत्ता मानकों को कम करने के लिए डेटाबेस बनाकर स्वचालित स्टेशन वर्कलोड 50%।
• नए संचालन बोर्डों को डिजाइन करके नाम, जहाज की तारीख और कार्यक्रम के अनुसार जमा किए गए आवेदकों के एक्सएंडएक्स% का ट्रैक किया गया।

 
विशेषज्ञता के क्षेत्र
• कैरियर परामर्श • संसाधन लेखा • पृष्ठभूमि जांच
• कार्यालय प्रबंधन • व्यावसायिक परीक्षण • जनशक्ति नियोजन
• अनुबंध प्रशासन • ऑपरेशनल ऑडिट • नौकरी वर्गीकरण
• कोटा प्रबंधन • समुदाय संबंध • दस्तावेज़ नियंत्रण
 
कैरियर चैन्नोलॉजी
12th मरीन कॉर्प्स जिला प्रमुख क्वार्टर, सैन डिएगो, CA
2001 - वर्तमान
गुणवत्ता नियंत्रण प्रमुख
ओवरसीज जिला गुणवत्ता नियंत्रण, 10 स्टाफ के सदस्यों को निर्देशित करना। 9 भर्ती और 14 सैन्य प्रवेश प्रसंस्करण स्टेशनों (MEA) के लिए गुणवत्ता संकेतकों और रुझानों को इकट्ठा, जांच और रिपोर्ट करें। सभी अधीनस्थ और आसन्न आदेशों के लिए गुणवत्ता नियंत्रण मामलों को समन्वित करें। आवेदक की चिकित्सा छूट की जांच करें, निर्देशों की सटीकता और पालन सुनिश्चित करें। गुणवत्ता नियंत्रण सूचना प्रणाली डेटाबेस की सटीकता बनाए रखें। आवश्यकतानुसार जिला संचालन प्रमुख कर्तव्यों का पालन करें।
 
12th मरीन कॉर्प्स जिला, भर्ती स्टेशन, सैन डिएगो, CA
2000 - 2001
संचालन प्रमुख ने किया
8 कर्मियों से मिलकर निर्देशित स्टेशन रिक्रूटर्स। भर्ती और प्रसंस्करण के लिए साक्षात्कार और अनुसूचित आवेदक। नियंत्रित पूल और शिपिंग दस्तावेज़। आरक्षित आवेदक कोटे क्रमांक को सौंपा और ट्रैक किया। लेखा परीक्षित संचालन और लेखा रिपोर्ट। संचालन स्थिति बोर्ड बनाए रखा। दैनिक रिपोर्ट्स का मूल्यांकन किया।
 
हेड क्वार्टर, पश्चिमी भर्ती क्षेत्र, सैन डिएगो, सीए
1999 - 2000
प्रभारी अधिकारी (एनसीओआईसी), एमईपीएस संपर्क
सभी गुणवत्ता नियंत्रण उपायों को लागू करने और अंतिम गुणवत्ता नियंत्रण चौकी प्रदान करने के लिए कमांडिंग अधिकारी के प्रतिनिधि के रूप में MEPS कर्मचारियों और सेवा संगठनों के साथ स्वतंत्र रूप से काम किया। सभी आवेदकों के लिए समन्वित मानसिक और शारीरिक परीक्षा शेड्यूलिंग। Oversaw enlisting और शिपिंग गतिविधि। कमांड समूह को सूचना पैकेज और प्रसंस्करण में विसंगतियों की जांच की और सूचित किया। स्टेशन विशेष ब्याज वस्तुओं की भर्ती के स्वतंत्र सत्यापन का आयोजन किया।
 
पश्चिमी भर्ती क्षेत्र, भर्ती स्टेशन, सैन डिएगो, सीए
1996 - 1999
सहायक संचालन प्रमुख
दैनिक लेखा और अनुबंध गतिविधियों के लिए 3 जिलों और 25 भर्ती स्टेशनों का प्रबंधित क्षेत्र। आयोजित क्षेत्र प्रशिक्षण और सहायता टीम एमईपीएस के निरीक्षण। भर्ती मानदंडों, कार्यक्रम में परिवर्तन और नीतियों के लिए भर्ती जिलों और भर्ती कमांड के साथ संपर्क किया गया। भर्ती जिलों और भर्ती प्रशिक्षण रेजिमेंट के बीच भी साप्ताहिक शिपिंग प्रबंधित, प्रवाह प्रदान करने के लिए अनुमान लगाया गया। आवश्यकतानुसार अनुमानित संचालन प्रमुख कर्तव्यों।
 
पश्चिमी भर्ती क्षेत्र, भर्ती संपर्क अनुभाग, सैन डिएगो, सीए
1994 - 1996
गुणवत्ता नियंत्रण प्रमुख
 
भर्ती स्टेशन, पोर्टलैंड, या
1992 - 1994
एनसीओआईसी, सैन्य भर्ती प्रसंस्करण स्टेशन संपर्क
 
भर्ती स्टेशन, पोर्टलैंड, या
1987 - 1992
एनसीओआईसी, भर्ती सबस्टेशन
 
शिक्षा और प्रशिक्षण
एचएस डिप्लोमा, साउथ सलेम हाई स्कूल, सेलम, या - एक्सएनयूएमएक्स
भर्ती संचालन पाठ्यक्रम - 2000
भर्ती सैन्य प्रविष्टि प्रसंस्करण स्टेशन संपर्क पाठ्यक्रम - 1993
करियर भर्ती स्कूल - 1992
भर्ती पाठ्यक्रम के लिए एनसीओआईसी - एक्सएनएनएक्स
भर्ती स्कूल - 1987

उपयोग देश नौकरी खोज or देश में नौकरी खोज नौकरी खोज इंजन!

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने और सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें.

अधिकांश रिक्रूटर्स आपके सीवी या रिज्यूमे के साथ एक कवर लेटर प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। तो, तैयार करें a कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

अन्य गुणवत्ता नियंत्रण प्रमुख फिर से शुरू नमूना जानकारी

यदि आपके कवर लेटर और बायोडाटा तैयार हैं, आप अपने गुणवत्ता नियंत्रण प्रमुख को फिर से शुरू कर सकते हैं अंतर्राष्ट्रीय नौकरी खोज सेवा मेरे नौकरी नियोक्ताओं दुनिया भर में.

अपने में सफल होने के लिए देश नौकरी खोज और जो नौकरियां आप चाहते हैं, उन्हें प्राप्त करने के लिए आपको तैयारी करने की आवश्यकता है कवर लेटर और CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है साक्षात्कार, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर अपने आप को नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए तैयार करें और विशिष्ट देखें जॉब साक्षात्कार सवाल, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

एक के साथ नौकरी की साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने अंतिम हित के संकेत के रूप में मानते हैं।

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर पत्र, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए सुझाव पा सकते हैं

साथ शुभकामनाएँ गुणवत्ता नियंत्रण मुख्य फिर से शुरू नमूना.