चेकिया कवर लेटर राइटिंग गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है हालांकि, ए चेकिया में नौकरी की तलाश केवल स्पष्ट से अधिक की जरूरत है चेकिया कवर पत्र और चेकिया सीवी लेखन और अनुवाद - इसके लिए पूरी तैयारी की आवश्यकता होती है। आपको उन मुद्दों को हल करने के लिए मजबूर किया जाएगा जो शायद आपके दिमाग को पार नहीं करते थे जब आपने खोजने का फैसला किया था चेकिया में नौकरी.

चेकिया कवर पत्र के भारी प्रभाव का आपके साहसिक कार्य पर कोई प्रभाव नहीं पड़ सकता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

आपका चेकिया कवर पत्र बहुत ही पहली चीज है जिसे एक नियोक्ता देखेंगे। चेकिया कवर पत्र आपकी नौकरी के अनुप्रयोगों का एक अभिन्न अंग है। अधिकांश नियोक्ता आपकी अपेक्षा करते हैं चेकिया सीवी साथ होना एक कवर लेटर आमतौर पर इसे "रुचि पत्र" या "प्रेरणा पत्र" के रूप में जाना जाता है।

हर नियोक्ता संगठन पर शोध करने के लिए समय निकालें और स्थिति को फिट करने के लिए अपने चेकिया कवर पत्र को अनुकूलित करें। प्रत्येक अक्षर को एक वास्तविक व्यक्ति के नाम के साथ निजीकृत करें। इस तरह के निजीकरण से आपके आवेदन की अवधारण में वृद्धि होगी।

कवर पत्र और सीवी के लिए चेक और अंग्रेजी भाषा के बीच चुनें और एक बार चुने जाने पर एक भाषा से चिपके रहें। सामान्य तौर पर, सीवी की भाषा नौकरी पोस्टिंग की भाषा के समान होनी चाहिए। जबकि अंग्रेजी व्यवसाय की भाषा है, चेक की एक ध्वनि काम करने के ज्ञान की बहुत सराहना की जाती है, हालांकि यह आवश्यक नहीं है।

अक्सर चेकिया कवर पत्र अधिक महत्वपूर्ण या नियोक्ताओं के साथ सीवी के प्रति आश्वस्त होता है क्योंकि सीवी मुख्य रूप से आपकी वर्तमान नौकरी के अपवाद के साथ पिछले समय का उल्लेख करते हैं।

अपने वर्तमान और भविष्य की योजनाओं पर ध्यान केंद्रित करें, अपने भावी नियोक्ताओं को दिखाएं कि आप अब क्या करना चाहते हैं और भविष्य में आप उनके लिए क्या करेंगे, बजाय अपनी पिछली उपलब्धियों के क्योंकि नियोक्ताओं और नियोक्ताओं को उन कंपनियों और संगठनों के भविष्य में दिलचस्पी है जो वे प्रतिनिधित्व करते हैं ।

चेकिया कवर पत्र आमतौर पर एक A4 प्रारूप पृष्ठ पर टाइप किया जाता है। हस्तलिखित कवर पत्र कभी-कभी अनुरोध किए जाते हैं।

अपने नाम, राष्ट्रीयता और संपर्क जानकारी के साथ अपने पते, फोन / फैक्स और ई-मेल के साथ अपना चेकिया कवर पत्र शुरू करें।

अक्सर कवर पत्र और सीवी को लंबे समय तक फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिए गए किसी भी संपर्क विवरण को दीर्घकालिक में सटीक रहना होगा। एक अंतरराष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल पते के साथ एक दिन का फोन नंबर सबसे महत्वपूर्ण है।

10 से 20 लाइनों के बारे में, अपनी प्रेरणा को स्पष्ट करें और आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति क्यों हैं। अपनी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए, नौकरी में फिट होने वाले उदाहरण प्रदान करें।

संक्षिप्त रहें और इस बात पर जल्दी से जल्दी ध्यान दें कि आप चेशिया में कार्यस्थल पर मूल्य या योगदान कैसे जोड़ सकते हैं। किसी भी पैराग्राफ को तोड़ दें, जो सात लाइनों से अधिक लंबा है, एक छोटी आसानी से समझने योग्य है।

एक व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौरान अधिक विस्तार से अपने आवेदन की व्याख्या करने की इच्छा व्यक्त करके चेकिया कवर पत्र को बंद करें।

अपने कवर पत्र के साथ हमेशा अपना सीवी शामिल करें, लेकिन अपने आवेदन में डिप्लोमा या प्रशंसापत्र जैसे किसी भी आधिकारिक दस्तावेज को कभी भी संलग्न न करें। कभी-कभी एक तस्वीर का अनुरोध किया जा सकता है।

कुछ बड़ी बहुराष्ट्रीय कंपनियां व्यक्तिगत कवर पत्र और सीवी के बजाय अपने स्वयं के आवेदन फॉर्म का उपयोग करती हैं। उन खुले प्रश्नों पर ध्यान दें जो आपके सामाजिक और हस्तांतरणीय कौशल को स्थापित करने का प्रयास करते हैं। कभी कोई खाली जगह न छोड़े।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए CV के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। उन तस्वीरों और बयानों को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार होते हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकती है।

अपने चेकिया कवर पत्र की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें. प्रोसेसर के वर्तनी और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप चेक या अन्य भाषा में व्याकरणिक, विराम चिह्न और भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की अपनी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपने कवर पत्र को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने सीवी को कवर पत्र के साथ भेजें। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन का उपयोग पत्र नमूना कवर, कवर पत्र टेम्पलेट या:

अन्य चेकिया कवर पत्र जानकारी

हम आशा करते हैं कि आपका चेकिया नौकरी खोज सफल रहा है और आप एक है चेकिया वीजा पंजीकरण शुल्क चेकिया वर्क परमिट भी। तो, अगर आपका चेकिया कवर पत्र और चेकिया सीवी तैयार हैं, आप कर सकते हैं बांटो उन्हें अपने भविष्य के नियोक्ताओं के लिए और एक के लिए तैयारी शुरू चेकिया नौकरी साक्षात्कार.

पर एक नज़र रखना मत भूलना चेकिया ड्रेस कोड क्योंकि आप किस तरह से कपड़े पहनते हैं, यह काम पर रखने में सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है।
जॉब इंटरव्यू टिप देखें डॉस और क्या न करें, और पता लगाएं कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.
इसके अलावा, एक त्वरित देखो जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोजकवर लेटर, वीसा & कार्य अनुमति, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं चेकिया कवर पत्र!