नौकरी खोज रणनीतियाँ

अपने कौशल के बारे में सोचो, ज्ञान और क्षमता। अपने कार्य खोज प्रोफ़ाइल को अपडेट करें। चेक नौकरी खोज युक्तियाँ। उन कौशल को शामिल करना सुनिश्चित करें जो कई नौकरियों पर लागू हो सकते हैं। इन्हें "हस्तांतरणीय कौशल" कहा जाता है।

यथार्थवादी कार्य लक्ष्य निर्धारित करें. शायद आप अंततः एक ग्राफिक डिजाइनर के रूप में काम करना चाहते हैं, लेकिन पहले, आपको एक प्रिंट शॉप में मूल बातें सीखनी पड़ सकती हैं।

नौकरी की खोज / शिकार की तरह व्यवहार करें a पूर्ण-समय की नौकरी और "काम पर" प्रति सप्ताह 35-40 घंटे हो। एक साप्ताहिक नौकरी खोज योजना को विकसित और पूरा करें और अपने लक्ष्यों की निगरानी करें।

सुनिश्चित करें कि आपके पास एक साफ है और गलती मुक्त संक्षिप्त विवरण यह सर्वोत्तम संभव "प्रथम प्रभाव" प्रदान करता है। हमेशा अपना रिज्यूमे / सीवी और संदर्भ पत्र अपने साथ रखें। मौके पर, भर्ती होता है। हमने आपके लिए इस गाइड में कुछ नमूने शामिल किए हैं।

जब आप अपना रिज्यूमे / सीवी मेल कर रहे हों या ईमेल कर रहे हों, हमेशा एक शामिल हैं कवर लेटर। आपका कवर पत्र बिंदु और त्रुटि-रहित होना चाहिए। हमने आपके लिए इस गाइड में कुछ कवर लेटर के नमूने शामिल किए हैं।

अपने कुछ वाक्यों को तैयार करें और अभ्यास करें "भाषण"आप कौन हैं और आप क्या करते हैं।

केवल अपना रिज्यूमे / सीवी उस व्यक्ति को सौंप दें जो हायर करता हो (अपना परिचय दें और अपना हाथ हिलाएं)। यदि वे उपलब्ध नहीं हैं, तो पता करें कि वे कब वापस आएंगे, और फिर से वापस आएंगे।

अनुवर्ती, अनुवर्ती, अनुवर्ती फ़ोन, ईमेल या धन्यवाद नोट और इन-पर्सन (अपने संपर्कों को ट्रैक करने के लिए तारीखों, नामों और नोटों की एक डायरी रखें - एक मॉनिटर लॉग का उपयोग करें।

जितना हो सके उतनी अधिक स्वयंसेवी गतिविधियों में भाग लें नेटवर्क, नेटवर्क, नेटवर्क! सभी को बताएं कि आप अपने परिवार, दोस्तों, पड़ोसियों, संघों, व्यापार मालिकों सहित काम की तलाश कर रहे हैं। पूछें कि क्या उन्हें पता है कि कौन काम पर रख रहा है।

सुनिश्चित करें कि आपका वॉयस मैसेजिंग प्रणाली पेशेवर है। अपने रूममेट्स या बच्चों को विनम्रता से फोन का जवाब देने और संदेश लेने का तरीका बताएं।

प्रतिदिन समाचार पत्र पढ़ें। क्लासिफाईड चेक करने के अलावा, पता करें कि क्या चल रहा है। उन कंपनियों पर लागू करें जो बढ़ रही हैं। पीले पन्नों के साथ एक दिन और इंटरनेट नौकरी खोज साइटों के साथ एक और दिन बिताएं। विज्ञापनों का जवाब दें, आवेदन पत्र भरें और कवर पत्र और रिज्यूमे भेजें।

साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयार रहें। सामान्य जवाब का अभ्यास करें साक्षात्कार सवाल। अपने सामान को जानें, और जिस कंपनी में आप आवेदन कर रहे हैं, उसके बारे में कुछ जानें।

प्रेरित रहो। यदि आप तुरंत सफल नहीं होते हैं, तो निराश न हों। आपकी नौकरी की खोज एक सफलता होगी!

इसके अलावा, इन उपयोगी पृष्ठों पर एक नज़र डालें:

आप अभी अपनी नौकरी खोज चला सकते हैं, लेकिन जब आपको कुछ उपयुक्त नौकरी मिलती है तो आपको तुरंत अपने वर्तमान के साथ आवेदन करना होगा CV or बायोडाटा और कवर लेटर.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने और सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें.

अधिकांश रिक्रूटर्स आपके सीवी या रिज्यूमे के साथ एक कवर लेटर प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। तो, तैयार करें a कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or फेसबुक पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके वर्तमान के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

जब आप अपना नौकरी आवेदन पूरा करते हैं, तो आप इसे नियोक्ता को जमा करने के लिए तैयार होते हैं नौकरी नियोक्ताओं उन स्थानों पर जहां आप काम करना चाहते हैं

जब एक संभावित नियोक्ता आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है, तो आपको जीतने के लिए खुद को तैयार करने की आवश्यकता है साक्षात्कार और जो काम आप चाहते हैं उसे प्राप्त करें

अन्य नौकरी खोज रणनीतियाँ जानकारी

अपनी नौकरी की खोज में सफल होने और मनचाही नौकरी पाने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है कवर लेटर और CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

के साथ अच्छा भाग्य नौकरी खोज रणनीतियों और इन से बचें नौकरी खोज गलतियाँ!