CFO फिर से शुरू नमूना

पिछली कक्षा का कार्यात्मक फिर से शुरू प्रारूप (कौशल आधारित पुनरारंभ), कार्य, शैक्षिक और सामुदायिक अनुभवों के माध्यम से विकसित कौशल और उपलब्धियों को हाइलाइट करता है, और कार्य इतिहास में वाहक परिवर्तन और अनियमितताओं को छुपाता है। तुंहारे कौशल और क्षमता पर जोर दिया जा सकता है और काम के इतिहास में अनुभव या संभव अंतराल की कमी को बल दिया जा सकता है। चेक कार्यात्मक फिर से शुरू फायदे और नुकसान.

इसके अलावा, आप द्वारा फिर से शुरू किए गए नमूनों की खोज कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

सीएफओ सम्‍मिलित सम्‍मिलित स्‍टाइलिस्टिक आईडी यह सुनिश्चित करता है कि आप अपने रिज़र्व में उपयोग कर सकते हैं

प्रथम नाम अंतिम नाम
गली का पता
शहर, एसटी ज़िपकोड
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पेशेवर उद्देश्य
 
मुख्य वित्तीय अधिकारी, कॉर्पोरेट नियंत्रक या वित्त निदेशक के रूप में नेतृत्व की भूमिका की तलाश।
  
सारांश
 
$ 20M डिवीजन के लिए कुल लाभ और हानि के साथ फॉर्च्यून 500 कंपनी में 69 से अधिक वर्षों के लेखांकन, वित्त और सामरिक विश्लेषण। जिम्मेदारियों में शामिल हैं: मासिक / त्रैमासिक / वार्षिक रिपोर्ट, बजट / पूर्वानुमान / निगरानी, ​​लागत नियंत्रण, व्यवसाय अधिग्रहण के लिए प्रो-फ़ॉर्म समीक्षा और लाभप्रदता मूल्यांकन। पूंजीगत सुविधाओं में $ 66M तक की जिम्मेदारियों का दायरा, $ 7M वार्षिक पूंजी बजट, जिसमें 368 कर्मी 317,000 ग्राहकों की सेवा करते हैं।
  
अकादमिक रिकॉर्ड
लेखा और वित्त में मैग्ना कम लाउड ऑनर्स के साथ सिनसिनाटी विश्वविद्यालय से बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री से सम्मानित किया। प्रबंधन, कानूनी अनुपालन, मानव संबंधों और व्यावसायिक कंप्यूटर अनुप्रयोगों में अतिरिक्त प्रशिक्षण के साथ अकादमिक और पेशेवर प्रमाणिकता को बढ़ाया गया है।
  
चुनिंदा अपॉइंटमेंट्स
 
• राजस्व में 5% की वृद्धि करते हुए बकाया प्राप्तियों को 28% तक कम करने के लिए रणनीतिक प्रणाली स्थापित की।
• 90 दिन पूर्व देय बिलिंग्स में 72% और दिन बिक्री बकाया 27% गिरा।
• 4 नियंत्रकों के प्रशिक्षण, पर्यवेक्षण और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार।
• आंतरिक ऑडिट के साथ गुणवत्ता नियंत्रण और सफलता सुनिश्चित करने के लिए मौजूदा 'प्रक्रियाओं' को फिर से इंजीनियर करना।
• नेतृत्व ने जिले को 1.6 महीने के भीतर $ 900K / $ के सकल लाभ के लिए $ 24M / वर्ष खोने के लिए एक लाभहीन जिले को सफलतापूर्वक बदलने के लिए शेयरधारक स्तंभ पुरस्कार प्राप्त करने में सक्षम किया।
• एक स्थानीय कंपनी के $ 4M अधिग्रहण के बाद प्रशासनिक इंटरफ़ेस समन्वय करने के लिए एक प्रमुख संपर्क के रूप में सेवा की।
• एक्सएनएक्सएक्स% की लागत में वृद्धि के जवाब में लागत, लाभ मार्जिन, और नाटकीय रूप से ग्राहकों की कीमत बढ़ाने के लिए सिफारिशों का विश्लेषण किया, जिसके परिणामस्वरूप ऑपरेटिंग मार्जिन में काफी सुधार हुआ।
• सफलतापूर्वक सभी प्रमुख लेखा प्रणालियों (बिलिंग, सामान्य खाता बही, वित्तीय रिपोर्टिंग, देय खातों, अचल संपत्तियों, पेरोल और अंतर-कंपनी लेखा) को 5 महीने की समय सीमा के भीतर परिवर्तित कर दिया।
• तीन-राज्य क्षेत्र के लिए सभी वित्तीय गतिविधियों का समन्वय करने के लिए एक क्षेत्रीय लेखा केंद्र स्थापित / कार्यान्वित।
• क्रॉस-फ़ंक्शनल जिम्मेदारियों के लिए स्वामित्व बढ़ाने और कर्मचारी क्षमता बढ़ाने के लिए समन्वित प्रक्रिया में सुधार, कर्मचारी विकास और नीति कार्यान्वयन।
  
कैरियर इतिहास
सेंट्रल इंडियाना डिवीजन
डिवीजन कंट्रोलर
1981 - वर्तमान
  
ओलिव एंड कंपनी (CPA), इंडियानापोलिस, इंडियाना
िहसाब िकताबवालेलोगमुनशी
1979 - 1981

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