जर्मनी CV लेखन गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है हालांकि, ए जर्मनी में नौकरी खोज पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता है, स्पष्ट के साथ शुरू जर्मनी कवर पत्र और जर्मनी सीवी लेखन और अनुवाद। आपको उन मुद्दों का सामना करना पड़ेगा जो शायद जर्मन नौकरियों में दिलचस्पी लेने पर आपके दिमाग को पार नहीं करते थे।

प्रभाव को कम मत समझो जर्मनी में काम अपने साहसिक पर हो सकता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

A CV एक के समान है एक बायोडाटा में यह एक की पेशेवर योग्यता, अनुभव और शिक्षा के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करता है। हालांकि, शब्द "बायोडेटा"अक्सर सीवी कहा जाता है, आमतौर पर एक अलग अर्थ का वहन करता है, इस पर निर्भर करता है कि कोई यूएस, कनाडा या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर (यूएस या कनाडा के लिए बाहरी) सीवी वितरित करता है या संकाय, शैक्षणिक, अनुसंधान, नैदानिक ​​या वैज्ञानिक स्थिति की मांग कर रहा है।

आप अपने वर्तमान रेज़्यूमे को सीवी में बदल सकते हैं। एक सीवी एक फिर से शुरू होने के समान है जिसमें यह आपकी व्यावसायिक योग्यता और इतिहास की रूपरेखा तैयार करता है, लेकिन यह आपके शैक्षिक और / या व्यावसायिक अनुभवों और व्यक्तिगत जानकारी के विस्तृत विवरण को फिर से शुरू करने के लिए जोड़कर अधिक विस्तार से करता है जिसमें राष्ट्रीयता, तिथि शामिल हो सकती है जन्म, वैवाहिक स्थिति, आदि

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए CV के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। उन तस्वीरों और बयानों को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार होते हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकती है।

खुद को तैयार करें - अपने सीवी शोध को लिखने से पहले जिस कंपनी के लिए आप काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपको प्रत्येक विशिष्ट कार्य के लिए अपने सीवी को अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने और आपकी उपलब्धियों को दर्शाने वाले उचित उदाहरणों का उपयोग करने में मदद करेगी।

आपके जर्मनी सीवी का उद्देश्य नियोक्ता को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू। इसी कारण से, आपका सीवी एक विपणन उपकरण है, जिसे आप उस बाजार में अनुकूलित करना चाहते हैं जिसमें आप इसका उपयोग करना चाहते हैं। एक परिचय लिखें जिसमें कई शामिल हैं पावर कीवर्ड और एक्शन वर्बस. स्कैनर्स ये विशिष्ट शब्द नोटिस का चयन करने के लिए प्रीप्रोग्राम किए गए हैं खोजशब्दों.

जर्मनी में नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आप कंपनी या अपने प्रवाह के आधार पर जर्मन या अंग्रेजी का उपयोग कर सकते हैं। एक बार चुने जाने पर एक भाषा से चिपके रहें।

जर्मन सीवी हमेशा में होता है कालानुक्रमिक क्रम में - सबसे हाल की नौकरी के साथ समाप्त। अपने कार्य अनुभव की लंबाई के आधार पर, अपने जर्मनी सीवी को एक से अधिकतम दो ए4 प्रारूप पृष्ठों पर टाइप करें। जर्मन व्यवसाय के सभी क्षेत्रों में पूर्णतावाद का सम्मान करते हैं, इसलिए आपका सीवी यथासंभव संक्षिप्त, सटीक और स्पष्ट होना चाहिए। अपने विवरण के साथ एक फोटो संलग्न करें, या इसे अपने सीवी के ऊपरी दाएं कोने में स्कैन करें।

आपके सीवी का उद्देश्य भर्तीकर्ताओं को नौकरी के लिए आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए साक्षात्कार। इसलिए, आपका सीवी एक विपणन उपकरण है, जिसे उस बाजार में अनुकूलित किया जाना चाहिए जिसमें आप इसका उपयोग करना चाहते हैं।

अपने व्यक्तिगत विवरणों के साथ शुरू करें: नाम, पता, टेलीफोन नंबर, स्थान और जन्म तिथि, नागरिक स्थिति (आदतन अपने बच्चों सहित) और क्या आपके पास ड्राइविंग लाइसेंस है। माता-पिता के नाम, उनके व्यवसायों और आपके धर्म को शामिल करना अब आम नहीं है।

अक्सर नियोक्ता सीवी को लंबे समय तक फाइल पर रखते हैं, इसलिए आपके द्वारा दिए गए किसी भी संपर्क विवरण को दीर्घकालिक में सटीक रहना होगा। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर, सबसे महत्वपूर्ण है।

अपने पूरे के साथ पालन करें शिक्षा जूनियर और माध्यमिक स्कूल, कॉलेज और विश्वविद्यालय प्रशिक्षण सहित। विस्तार नाम, स्थान, उपस्थिति की तारीख, डिप्लोमा, बड़ी कंपनियों और डिग्री। जोड़ना सम्मान और पुरस्कार, इंटर्नशिप, अतिरिक्त प्रशिक्षण और आईटी ज्ञान।

कार्य अनुभव (अप्रेंटिसशिप सहित) जर्मनी में मुख्य चयन मानदंडों में से एक है। सूची तिथियों, उनके स्थानों और आपके खिताब के साथ प्रत्येक नौकरी में आपकी जिम्मेदारियां - जिस स्थिति के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उससे प्रासंगिक क्षेत्रों पर जोर देना।

अपनी उपलब्धियों को स्पष्ट करने के लिए उदाहरण प्रदान करके अपने जर्मनी CV को अधिक प्रभावी बनाएं। उपयोग शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं जैसे कि योगदान, संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट अंक अधिकतम प्रभाव के लिए एक वाक्य की शुरुआत में।

अपनी मूल जीभ को प्रकट करें और बोली और लिखित स्तरों के संदर्भ में अन्य भाषाओं के लिए प्रवाह के स्तर का वर्णन करें।

अपने व्यक्तिगत हितों को शामिल करें जब वे केवल नौकरी के लिए प्रासंगिक हों।

सुनिश्चित करें कि आपके जर्मनी CV में कोई "अंतराल" नहीं हैं। हालांकि, अगर "अंतराल" मौजूद है, तो इसका कारण बताना सुनिश्चित करें। जर्मनी में भेदभाव के कानून उतने कड़े नहीं हैं जितने दुनिया में कहीं और हैं। ध्यान से विचार करें अपने सीवी से बाहर क्या छोड़ना है और जो भी संभावित नियोक्ताओं को आपके खिलाफ भेदभाव करने का मौका दे सकता है, उन्हें छोड़ दें।

जर्मनी में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना अधिक आम है। हालांकि, आपको पता होना चाहिए कि ए इलेक्ट्रॉनिक सीवी मानक सीवी के समान नहीं दिखता है, इसलिए उदाहरण लाइनों, अंडरलाइनिंग या इटैलिक वर्ण आदि से बचकर अपने सीवी को स्कैन योग्य बनाएं।

अंत में, अपने बाएं हाथ के कोने में जगह और तारीख के साथ नीचे दाईं ओर अपने जर्मनी सीवी पर हस्ताक्षर करें।

अपने जर्मन सीवी की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें. शब्द संसाधक के वर्तनी और व्याकरण परीक्षक का प्रयोग करें। यदि आप जर्मन या अन्य भाषाओं में व्याकरणिक, विराम चिह्न और भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की अपनी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपना सीवी व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए किसी पेशेवर के पास भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने और सीवी टेम्पलेट्स.

अधिकांश भर्तीकर्ता आपके सीवी के साथ एक कवर लेटर प्राप्त करने की अपेक्षा करते हैं। तो, तैयार करें a कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

अन्य जर्मनी सीवी जानकारी

यदि आपके जर्मनी कवर पत्र और जर्मनी CV तैयार हैं, ईमेल के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं के लिए उन्हें जर्मनी में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है जर्मनी नौकरी की साक्षात्कार, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं जर्मनी वीजा और एक जर्मनी वर्क परमिट। फिर अपने आप को एक के लिए तैयार करें जर्मनी नौकरी की साक्षात्कार और पर एक नज़र रखना जर्मनी ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं जर्मनी सीवी!