हांगकांग सीवी राइटिंग गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है। हालांकि, इसे केवल स्पष्ट हाँग से अधिक की आवश्यकता है कोंग सी.वी.  or हांगकांग फिर से शुरू और हांगकांग कवर पत्र लेखन और अनुवाद - इसे विधिवत तैयारी की आवश्यकता है। जब आप रुचि रखते हैं तो आपको उन मुद्दों का सामना करना पड़ेगा जो लगभग निश्चित रूप से आपके दिमाग को पार नहीं करते थे हांगकांग में काम करते हैं.

के प्रभाव को बहुत हल्के में न लें हांगकांग में रोजगार अपने साहसिक पर हो सकता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे। आपको यह दिखाना होगा कि आप लचीले, सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील हैं, नई परिस्थितियों और संस्कृतियों के अनुकूल होने में सक्षम हैं और आपके पास कुछ प्रतिबद्धता और प्रेरणा है (नौकरी के लिए, स्थान नहीं!)।

अपने आप को तैयार करो। शर्तें CV और बायोडाटा अक्सर हांगकांग में परस्पर उपयोग किया जाता है। उस विज्ञापन और कंपनी पर शोध करें, जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपको अपने अनुकूल बनाने में मदद करेगी सीवी या फिर से शुरू करें प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के लिए अधिक प्रभावी ढंग से और अपनी उपलब्धियों को दर्शाते हुए उचित उदाहरणों का उपयोग करें।

यदि आप इस क्षेत्र में कार्यरत बहुराष्ट्रीय निगमों में नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको जमा करने की आवश्यकता हो सकती है हांगकांग फिर से शुरू एक हांगकांग सीवी के बजाय

ध्यान केंद्रित करना खोजशब्दों नौकरी पोस्टिंग और विवरण में उपयोग किया जाता है - गुण और / या विशेषताएँ - नियोक्ता, HR कर्मियों और काम पर रखने प्रबंधकों की मांग कर रहे हैं। इससे आपकी गुजरने की संभावना बढ़ जाती है आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस), भर्ती स्क्रीनिंग के लिए भर्ती प्रबंधन सॉफ्टवेयर दुनिया भर में उपयोग किया जाता है।

आप अपने वर्तमान रिज्यूम को CV में बदल सकते हैं। ए CV एक के समान है एक बायोडाटा इसमें वह आपकी पेशेवर योग्यता और इतिहास को रेखांकित करता है, लेकिन यह आपके शैक्षिक और / या पेशेवर अनुभवों और व्यक्तिगत जानकारी के विस्तृत विवरण को फिर से शुरू करने से जोड़कर ऐसा करता है जिसमें राष्ट्रीयता, जन्म तिथि, वैवाहिक स्थिति, फोटोग्राफ शामिल हो सकते हैं, आदि।

हालांकि, शब्द "बायोडेटा"अक्सर सीवी कहा जाता है, आमतौर पर एक अलग अर्थ का वहन करता है, इस पर निर्भर करता है कि कोई यूएस, कनाडा या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर (यूएस या कनाडा के लिए बाहरी) सीवी वितरित करता है या संकाय, शैक्षणिक, अनुसंधान, नैदानिक ​​या वैज्ञानिक स्थिति की मांग कर रहा है।

अपने का उद्देश्य सीवी या फिर से शुरू करें नियोक्ता को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू

एक नियोक्ता के लिए, आप की पहली छाप आपका सीवी है। इसे एक अनुकूल और स्थायी प्रभाव छोड़ना होगा। आपको यह दिखाने की ज़रूरत है कि आप लचीले, सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील हैं, नई परिस्थितियों और संस्कृतियों के अनुकूल होने में सक्षम हैं और आपके पास कुछ दृढ़ता और प्रेरणा है (नौकरी के लिए, स्थान नहीं!)। एक सफल सीवी वह है जो अधिकांश खोजों में दिखाई देगा और सबसे अधिक साक्षात्कार उत्पन्न करेगा।

चीनी (मंदारिन और कैंटोनीज़) और अंग्रेजी हांगकांग की आधिकारिक भाषा हैं। अंग्रेजी व्यापक रूप से बोली जाती है और सार्वजनिक स्थानों पर उपयोग की जाती है।

हांगकांग में एक पद के लिए आवेदन करते समय, आप कंपनी और आपके प्रवाह के आधार पर अंग्रेजी या चीनी का उपयोग कर सकते हैं। एक बार चुने जाने पर एक भाषा से चिपके रहें। हालांकि, आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता है कि चीनी को न जानने से आपको स्थानीय नौकरी चाहने वालों से वास्तविक नुकसान होगा।

यदि आप केवल एक अंग्रेजी संस्करण प्रस्तुत कर रहे हैं, तो यह चीनी में आपके नाम, संपर्क पते और कंपनी के नामों की नकल करने में सहायक है, जब तक कि आप निश्चित नहीं हैं कि आपके कवर पत्र और सीवी का प्राप्तकर्ता एक अंग्रेजी वक्ता है।

जिस पद के लिए आवेदन करते हैं, उसके शीर्षक को लक्षित करते हुए, एक छोटी और व्यावसायिक शैली में अपने सीवी का उपयोग करके लिखें कार्रवाई के शब्द। में अपना CV लिखें रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम - जो आपने हाल ही में किया है उससे शुरू करें या कार्यात्मक आदेश - जानकारी प्रति आइटम संरचित। अनुभव और / या एशिया के ज्ञान पर जोर दें।

हांगकांग में नियोक्ता विस्तार से देखना चाहते हैं कि आपने क्या किया है, आपने किसके लिए काम किया है, जब आपने वहां काम किया था और आपकी उपलब्धियां क्या थीं। हांगकांग सीवी जो 15 वर्षों या उससे अधिक के कार्य इतिहास को कवर करता है, वह आसानी से चार या अधिक पृष्ठों तक लंबा हो सकता है।

अक्सर, सीवी के पहले पृष्ठ में एक सरल, पेशेवर हेड-शॉट तस्वीर होती है।

अपने व्यक्तिगत विवरण लिस्टिंग नाम, पता, संपर्क जानकारी के साथ अपने टेलीफोन नंबर और ई-मेल पते के साथ हांगकांग सीवी शुरू करें। अक्सर सीवी को लंबे समय तक फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिए गए किसी भी संपर्क विवरण को दीर्घकालिक में सही बने रहना होगा। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर, सबसे महत्वपूर्ण है।

उसके बाद, एक परिचय लिखें जिसमें आपके द्वारा मांगी गई वास्तविक स्थिति के कई कीवर्ड शामिल हैं। विशिष्ट शब्दों का चयन करने के लिए प्रोग्राम किए गए स्कैनर इन कीवर्ड को नोटिस करते हैं। परिभाषित करें कि आप कौन से कौशल और अनुभव के संबंध में हैं। यह आपके सीवी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है क्योंकि यह पहला भाग है जिसे एक संभावित नियोक्ता पढ़ता है और इसे आपको सबसे अधिक प्रासंगिक और पेशेवर प्रकाश में चित्रित करना चाहिए।

याद रखें कि आपका सीवी स्क्रिप्ट का हिस्सा बनेगा साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न

इसके बाद, एक "ऑब्जेक्टिव" या "सारांश" स्टेटमेंट लिखें, जो दो वाक्यों से अधिक नहीं है। यह एक संक्षिप्त और केंद्रित कथन है कि आप क्या कर सकते हैं और आप क्या देख रहे हैं। उस नौकरी का वर्णन करें जिसे आप चाह रहे हैं और उस पर जोर दें जो आप अपने भावी नियोक्ता के लिए ला सकते हैं। नियोक्ता आपके सीवी के बाकी हिस्सों पर आगे बढ़ने से पहले यहां देखेंगे।

"शिक्षा" के साथ पालन करें। प्राप्त डिग्री की सूची, प्रमुख अध्ययन, स्कूल, शहर और वर्ष की डिग्री दी गई थी। यदि आपके पास एक से अधिक डिग्री हैं, तो पहले उच्चतम डिग्री को सूचीबद्ध करें।

इसके अलावा, सूची प्रमाणपत्र और प्रशिक्षण प्राप्त किया। किसी का भी उल्लेख करें सम्मान और पुरस्कार, छात्रवृत्ति और इंटर्नशिप। ऐसी कोई भी जानकारी शामिल करें जो आपकी नौकरी की खोज के लिए उपयुक्त हो। गुमराह न करें, क्योंकि नियोक्ता जांच करेंगे।

फिर, "व्यावसायिक या कार्य अनुभव" विवरण के तहत, कंपनी का नाम और प्रत्येक विशेष स्थान पर बिताया गया समय, आपकी नौकरी के शीर्षक और आपकी जिम्मेदारियों, कर्तव्यों का पूरी तरह से वर्णन, चुनौतियों का सामना करना पड़ा और हासिल की उपलब्धियों - क्षेत्रों के लिए प्रासंगिक क्षेत्रों पर जोर देना जो आप आवेदन कर रहे हैं। यदि आपके पास बहुत काम का अनुभव नहीं है, तो अस्थायी, छुट्टी या स्वैच्छिक नौकरियों सहित प्रयास करें।

अपनी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए उदाहरण प्रदान करके अपने सीवी को अधिक प्रभावी बनाएं। उपयोग शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं जैसे कि योगदान, संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट अंक अधिकतम प्रभाव के लिए एक वाक्य की शुरुआत में।

"कौशल" के तहत, एक संभावित नियोक्ता को अपने काम से संबंधित कौशल और क्षमताओं को दिखाएं। सभी तकनीकी, कंप्यूटर, पारस्परिक, विश्लेषणात्मक, पेशेवर और अन्य कौशल शामिल करें जो आपकी लक्षित नौकरी और लक्ष्य कंपनी से मेल खाते हैं। भाषाओं के अपने मौखिक और लिखित ज्ञान (कैंटोनीज़, मंदारिन और अंग्रेजी) के स्तर का वर्णन करें।

वैकल्पिक रूप से आप "सदस्यता" अनुभाग जोड़ सकते हैं जहां आप नियोक्ताओं के लिए किसी भी पेशेवर संबद्धता, संघों या रुचि के सदस्यों की सूची बनाते हैं।

उपरोक्त मदों के बाद, आपके पास अतिरिक्त कोर्सवर्क या सेमिनार, प्रकाशन, विशेष लाइसेंस, सॉफ्टवेयर, हार्डवेयर, ऑपरेटिंग सिस्टम और कंप्यूटर भाषाओं जैसी चीजों के लिए अतिरिक्त शीर्षक हो सकते हैं। आवेदक अक्सर सीवी पर सूची देते हैं वे संगीत, कला और स्पॉट में रुचि रखते हैं।

व्यक्तिगत जानकारी में राष्ट्रीयता, नागरिकता (एस), वैवाहिक स्थिति, जन्म की तारीख और स्थान, लिंग, धार्मिक संबद्धता, सैन्य सेवा, वीजा स्थिति, निवास अधिकार आदि शामिल हो सकते हैं। मानव संसाधन विभाग को सीधे कॉल करें या कंपनी की प्रबंधन टीम की जीवनी पर शोध करें। यह पता लगाने के लिए कि क्या आवश्यक हो सकता है। आप इस तथ्य के बाद पता लगाना नहीं चाहते हैं कि किसी कंपनी ने आपके आवेदन को अस्वीकार कर दिया क्योंकि आपने स्वीकार्य सीवी घटकों के बारे में कुछ अलिखित नियम का उल्लंघन किया था।

हांगकांग में भेदभाव के कानून उतने कड़े नहीं हैं, जितने दुनिया में कहीं और हैं। इसके बाद, ध्यान से विचार करें अपने सीवी से बाहर क्या छोड़ना है और किसी भी ऐसी चीज को छोड़ दें जो संभावित नियोक्ताओं को आपके साथ भेदभाव करने का मौका दे सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आप विवाहित नहीं हैं, तो यह उल्लेख करना बुद्धिमानी नहीं है कि आप "केवल" एक साथी के साथ रहते हैं - यह मुस्लिम धर्म का अनुपालन नहीं करता है।

इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना हांगकांग में अधिक आम है। हालांकि, आपको पता होना चाहिए कि ए इलेक्ट्रॉनिक सीवी एक मुद्रित के रूप में एक ही नहीं दिखता है। नियोक्ता अक्सर सीवी स्कैन करते हैं, इसलिए अपने CV को स्कैन करें उदाहरण के लिए लाइनों या इटैलिक फोंट आदि से परहेज करके। इसके अलावा, माइक्रोसॉफ्ट वर्ड प्रारूप सीवी में भेजने के लिए मानक हुआ करता था, लेकिन अब ऐसा नहीं है। पीडीएफ प्रारूप में इसे सहेजना और भेजना एक सुरक्षित मार्ग है, विशेषकर अंतर्राष्ट्रीय पदों के लिए आवेदन करते समय।

कंप्यूटर प्रिंट या सफेद A4 प्रारूप कागज पर अपनी सीवी हार्ड कॉपी टाइप करें। अपने समान ही फ़ॉन्ट और शैली का उपयोग करें हांगकांग कवर पत्र। एक फ़ॉन्ट का उपयोग करें जो 11 अंकों के एरियल के रूप में पढ़ना आसान है।

हमेशा एक शामिल हैं कवर लेटर अपने सीवी के साथ, लेकिन अपने आवेदन में डिप्लोमा या प्रशंसापत्र जैसे किसी भी आधिकारिक दस्तावेज़ को कभी भी संलग्न न करें, जब तक कि आपको उन्हें प्रदान करने के लिए नहीं कहा गया हो - यदि हां, तो केवल प्रतियां भेजी जाएं।

अंत में, अनुरोध पर उपलब्ध "संदर्भ" के साथ अपना सीवी बंद करें। इसे लगाने से बचना सबसे अच्छा है संदर्भ अपने सीवी पर। नियोक्ता आमतौर पर संदर्भ के लिए पूछते हैं जब उन्हें वास्तव में उनकी आवश्यकता होती है। यह एक मजबूत संकेत है कि एक नियोक्ता आप में रुचि रखता है।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट्स, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और अपने खोजशब्द-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल को वर्तमान सीवी / पुनः शुरू कर सकते हैं किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

अपने हांगकांग CV की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के शब्द और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप अंग्रेजी या अन्य भाषा में व्याकरणिक, विराम चिह्न और उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की अपनी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपने सीवी को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूनेसीवी टेम्पलेट्स या:

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त होने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य हांगकांग सीवी जानकारी

यदि आपके हांगकांग कवर पत्र और हांगकांग सीवी तैयार हैं, ईमेल एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं के लिए उन्हें हांगकांग में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है हांगकांग नौकरी की साक्षात्कार, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं हांगकांग वीजा और हांगकांग वर्क परमिट। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें हांगकांग ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं हांगकांग सीवी.