भारत CV लेखन गाइड

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है तथापि, भारत में काम केवल स्पष्ट से अधिक की जरूरत है भारत को कवर पत्र और भारत सीवी लेखन और अनुवाद - इसके लिए व्यवस्थित तैयारी की आवश्यकता होती है।

आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो शायद आपके दिमाग में तब भी नहीं आए जब आप में रुचि रखते हैं भारत में नौकरियां। वे अपने साहसिक पर पड़ने वाले प्रभाव को कम न समझें! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

A CV एक के समान है एक बायोडाटा में यह एक की पेशेवर योग्यता, अनुभव और शिक्षा के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करता है। हालांकि, शब्द "बायोडेटा"अक्सर सीवी कहा जाता है, आमतौर पर एक अलग अर्थ का वहन करता है, इस पर निर्भर करता है कि कोई यूएस, कनाडा या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर (यूएस या कनाडा के लिए बाहरी) सीवी वितरित करता है या संकाय, शैक्षणिक, अनुसंधान, नैदानिक ​​या वैज्ञानिक स्थिति की मांग कर रहा है।

आप अपने वर्तमान रेज़्यूमे को सीवी में बदल सकते हैं। एक सीवी एक फिर से शुरू होने के समान है जिसमें यह आपकी व्यावसायिक योग्यता और इतिहास की रूपरेखा तैयार करता है, लेकिन यह आपके शैक्षिक और / या व्यावसायिक अनुभवों और व्यक्तिगत जानकारी के विस्तृत विवरण को फिर से शुरू करने के लिए जोड़कर अधिक विस्तार से करता है जिसमें राष्ट्रीयता, तिथि शामिल हो सकती है जन्म, वैवाहिक स्थिति, आदि

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए CV के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। उन तस्वीरों और बयानों को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार होते हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकती है।

एक के लिए आवेदन करते समय भारत में नौकरी, आप कंपनी और आपके प्रवाह के आधार पर अंग्रेजी या हिंदी भाषा का उपयोग कर सकते हैं। एक बार चुने जाने पर एक भाषा से चिपके रहें। हालाँकि, आपको यह स्वीकार करने की आवश्यकता है कि स्थानीय भाषा न जानने से आपको स्थानीय नौकरी चाहने वालों से वास्तविक नुकसान होगा।

आपके इंडिया सीवी का उद्देश्य भर्तीकर्ताओं को आपको नौकरी के लिए आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए साक्षात्कार। इसलिए, आपका सीवी एक विपणन उपकरण है, जिसे उस बाजार में अनुकूलित किया जाना चाहिए जिसमें आप इसका उपयोग करना चाहते हैं।

अपने सीवी को लिखने से पहले कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें, जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। ऐसी जानकारी आपको प्रत्येक विशिष्ट कार्य के लिए अपने सीवी को अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने और आपकी उपलब्धियों को दर्शाने वाले उपयुक्त उदाहरणों का उपयोग करने में मदद करेगी।

भारत सीवी को आपके कार्य अनुभव की लंबाई के आधार पर एक से अधिकतम दो पृष्ठों पर टाइप किया जाना चाहिए। अपने CV को व्यवस्थित और टाइप करें कालानुक्रमिक क्रम में - अपनी पहली नौकरी के साथ शुरू करना और अपनी सबसे हाल की स्थिति के साथ समाप्त होना। शीर्ष पर अपना नाम, पता, ई-मेल और फोन नंबर शामिल करें, लेकिन कभी भी जन्म स्थान, जाति या धर्म को शामिल न करें।

अक्सर भारत सीवी को लंबी अवधि के लिए फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिया गया कोई भी संपर्क विवरण लंबी अवधि में सटीक रहना होगा। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर, सबसे महत्वपूर्ण है।

कंपनी में आपके द्वारा किए जा सकने वाले संभावित योगदान के संदर्भ में पेशेवर भाषा में लिखे गए अपने "कैरियर उद्देश्यों" का पालन करें। अपनी संभावित शक्तियों का उल्लेख करें, जिसमें नौकरी की प्रासंगिकता है और जिम्मेदारी का स्तर निर्दिष्ट करें जिसे आप संभाल सकते हैं।

अपना बताएं "शिक्षा"। परीक्षा की तिथियों में उपस्थिति, अध्ययन के चरणों, डिप्लोमा और डिग्री देने वाले ग्रेड शामिल करें। राज्य के अतिरिक्त पाठ्यक्रम या प्रशिक्षण और विशेष कौशल जैसे कंप्यूटर प्रोग्राम जिसमें आप कुशल हैं। अपनी मूल भाषा का उल्लेख करें और बोली और लिखित स्तरों के संदर्भ में अन्य भाषाओं के लिए प्रवाह के स्तर का वर्णन करें।

अपने "रोजगार इतिहास" के साथ जारी रखें। प्रत्येक कार्य में दिनांक, उनके स्थान और आपके शीर्षक के साथ जिम्मेदारियाँ सूचीबद्ध करें। उन परियोजनाओं और अन्य गतिविधियों को जोड़ें जिनसे आप संबंधित हैं। अपनी उपलब्धियों को दर्शाने के लिए उदाहरण प्रदान करके अपने सीवी को अधिक प्रभावी बनाएं। उपयोग शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं जैसे कि योगदान, संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट अंक अधिकतम प्रभाव के लिए एक वाक्य की शुरुआत में।

अंत में, अनुरोध पर उपलब्ध "संदर्भ" के साथ अपना सीवी बंद करें। इसे लगाने से बचना सबसे अच्छा है संदर्भ अपने सीवी पर जब तक कि आपको विशेष रूप से उन्हें प्रदान करने के लिए नहीं कहा गया है। नियोक्ता आमतौर पर संदर्भ के लिए पूछते हैं जब उन्हें वास्तव में उनकी आवश्यकता होती है। यह एक मजबूत संकेत है कि एक नियोक्ता आप में रुचि रखता है।

भारत में भेदभाव के कानून उतने कड़े नहीं हैं जितने दुनिया में कहीं और हैं। ध्यान से विचार करें अपने सीवी से बाहर क्या छोड़ना है और किसी भी ऐसी चीज को छोड़ दें जो संभावित नियोक्ताओं को आपके साथ भेदभाव करने का मौका दे सकती है। कृपया ध्यान दें कि भारत सीवी में जन्म, जाति या धर्म का स्थान शामिल नहीं है। यदि आप विवाहित नहीं हैं, तो यह उल्लेख करना बुद्धिमानी नहीं है कि आप "केवल" एक साथी के साथ रहते हैं - यह मुस्लिम धर्म का अनुपालन नहीं करता है।

भारत में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना अधिक आम है। हालांकि, आपको पता होना चाहिए कि ए इलेक्ट्रॉनिक सीवी मानक सीवी के समान नहीं दिखता है। सीवी अक्सर भारत के नियोक्ताओं द्वारा स्कैन किए जाते हैं, इसलिए उदाहरण लाइनों या इटैलिक फोंट आदि से बचकर अपने सीवी को स्कैन योग्य बनाएं।

हमेशा अपने सीवी के साथ एक कवर लेटर शामिल करें, लेकिन कभी भी अपने आवेदन के लिए कोई आधिकारिक दस्तावेज, जैसे डिप्लोमा या प्रशंसापत्र संलग्न न करें।

अपने भारत CV की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के वर्तनी और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप हिंदू या अन्य भाषा में व्याकरणिक, विराम चिह्न और भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की अपनी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपने कवर पत्र को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

आप एक चला सकते हैं भारत नौकरी खोज अभी, लेकिन जब आप कुछ पाते हैं तो आपको अपने वर्तमान के साथ तुरंत आवेदन करना होगा भारत सीवी और भारत कवर पत्र।

याद रखें कि आपका सीवी होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूनेसीवी टेम्पलेट्स या:

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त होने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य भारत सीवी जानकारी

यदि आपके भारत को कवर पत्र और भारत CV तैयार है, ईमेल एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं के लिए उन्हें भारत में नौकरी खोज.

जब आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार का निमंत्रण मिलता है, तो आप आवेदन कर सकते हैं भारत वीजा और भारत कार्य परमिट। फिर अपने आप को एक के लिए तैयार करें भारत नौकरी की साक्षात्कार और पर एक नज़र रखना भारत ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं भारत सीवी!