इंडोनेशिया कवर लेटर राइटिंग गाइड

इंडोनेशिया में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है। हालांकि, के लिए खोज इंडोनेशिया में नौकरी केवल स्पष्ट की तुलना में काफी अधिक की जरूरत है इंडोनेशिया कवर पत्र और इंडोनेशिया फिर से शुरू or इंडोनेशिया सीवी लेखन और अनुवाद - इसकी पूरी तैयारी की जरूरत है। आप उन समस्याओं का अनुभव करेंगे, जिनके लिए आवेदन जमा करने का निर्णय लेने पर आपने शायद अपना दिमाग भी नहीं पार किया था इंडोनेशिया में रोजगार.

बड़े प्रभाव को हल्के में न लें इंडोनेशिया नौकरी खोज आपके साहस के परिणामों पर हो सकता है! एक उदाहरण के रूप में, जो समस्याएं आपके लिए नई हैं, वे आपका सामना करेंगे - अर्थात आव्रजन, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं और चयन प्रक्रियाओं से जुड़ी अजीब प्रथाएं और आदतें।

आपके कवर पत्र का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्राप्तकर्ता आपके सीवी को पढ़ेगा

जब के लिए आवेदन इंडोनेशिया में रोजगार, आपको उसी भाषा में आवेदन करने की आवश्यकता है, जिसमें नौकरी का विज्ञापन लिखा गया है।

आपके साथ एक पेज का कवर लेटर भेजना आम बात है CV। एक कवर पत्र को आपके सीवी को दोहराना नहीं चाहिए। आपका कवर पत्र सबसे पहली चीज है जिसे एक नियोक्ता देखेंगे। यह एक बिक्री उपकरण है, इसलिए इसे उस स्थिति पर केंद्रित करें जिसमें आप रुचि रखते हैं। आपको अपने पत्र को पढ़ने वाले व्यक्ति को यह समझाने की आवश्यकता है कि आप संभावित साक्षात्कार या स्थिति के लिए सबसे अच्छे उम्मीदवार हैं।

इसके अतिरिक्त, यह संभावित नियोक्ताओं को आपके लेखन कौशल को दिखाने का अवसर है। यदि आप अपनी मातृभाषा के अलावा किसी अन्य भाषा में पत्र भेज रहे हैं, तो यह दिखाने का एक शानदार अवसर है कि आप अपने आप को धाराप्रवाह व्यक्त कर सकते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके भाषा कौशल और आपके लेखन कौशल का स्तर क्या है, सुनिश्चित करें कि आपके पत्र में कोई त्रुटि नहीं है।

एक व्यक्तिगत, लक्षित, अच्छी तरह से लिखा हुआ कवर लेटर एक छोटी और पेशेवर शैली का उपयोग करते हुए लिखा गया है शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं अपने आप को अलग सेट करने का मौका है, नियोक्ता की रुचि को देखें और उन्हें अपने सीवी पर करीब से देखने के लिए आकर्षित करें। सीवी / रिज्यूम के साथ सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं को हाइलाइट करें और स्थिति के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक वस्तुओं का पीछा किया जाए।

पत्र को अपने सीवी के समान शैली और फ़ॉन्ट में बनाएं। यह लंबाई में 3-4 पैराग्राफ के बीच होना चाहिए। पैराग्राफ दो से चार वाक्यों के बीच होने चाहिए। किसी भी पैराग्राफ को तोड़ दें, जो सात लाइनों से अधिक लंबा है, एक छोटी आसानी से समझने योग्य है। छोटे वाक्यों, सरल भाषा का प्रयोग करें और संक्षिप्त रहें। पत्र को एक से अधिक पृष्ठ तक न रखें। आपके कवर पत्र का स्वर पेशेवर, मैत्रीपूर्ण और उत्साहित होना चाहिए।

नियोक्ता की जरूरतों पर ध्यान दें। नियोक्ता केवल स्थिति के लिए प्रासंगिक जानकारी में रुचि रखते हैं।

ऐसी जानकारी शामिल न करें, जो एक साक्षात्कार के दौरान समझाना आसान न हो

नियोक्ता संगठन के शोध के लिए समय निकालें। नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें ताकि आप अपने विवरणों का समर्थन करने के लिए अपने सबसे प्रासंगिक कौशल, योग्यता, ज्ञान और अनुभव को स्पष्ट विवरण के साथ नौकरी विवरण से मिला सकें।

विज्ञापित स्थिति या आप जिस पद की तलाश कर रहे हैं उसके प्रकार को फिट करने के लिए अपने इंडोनेशिया कवर पत्र को अनुकूलित करें।

यदि संभव हो, तो नौकरी पत्र, संदर्भ संख्या (यदि लागू हो) और जहां आपने विज्ञापन देखा था, को उद्धृत करते हुए अपने पत्र को उपयुक्त व्यक्ति को संबोधित करें। इस तरह के निजीकरण से आपके आवेदन की अवधारण में वृद्धि होगी। इसके अलावा, दिनांक शामिल करें।

अपने नाम और संपर्क जानकारी सहित अपने इंडोनेशियाई कवर पत्र को अपने पते, फोन / फैक्स और ई-मेल से शुरू करें। अक्सर, नियोक्ता लंबे समय तक फाइल पर कवर पत्र और सीवी / रिज्यूमे रखते हैं, इसलिए आपके द्वारा दिए गए किसी भी संपर्क विवरण को दीर्घकालिक में सटीक रहना होगा। एक अंतरराष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल पते के साथ एक दिन का फोन नंबर सबसे महत्वपूर्ण है।

पहले पैराग्राफ में, उस स्थिति का शीर्षक लिखें जिसमें आप रुचि रखते हैं। यह निर्दिष्ट करें कि आपने स्थिति और / या कंपनी के बारे में कैसे पूछताछ की, और आप भूमिका / कंपनी में क्यों रुचि रखते हैं।

बताएं कि आपके प्रमुख कौशल, योग्यता और अनुभव आपको उस स्थिति की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप हो सकते हैं जिसे आप खोज रहे हैं। उस क्षेत्र में अपने अनुभव का एक उदाहरण दें। आप अपने पास मौजूद अन्य महत्वपूर्ण कौशलों, गुणों और उपलब्धियों का उल्लेख कर सकते हैं जो आपको सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार बनाती हैं।

उदाहरणों को उद्धृत करके, जोर दें कि आप इंडोनेशिया में कार्यस्थल में मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं या योगदान कर सकते हैं। संकेत दें कि आप नौकरी पाने के लिए क्या कौशल लाएंगे, न कि यह कि आप नियोक्ता से आपके लिए क्या करने की उम्मीद करते हैं।

एक साक्षात्कार में आने के लिए अपनी इच्छा व्यक्त करने वाले एक वाक्य के साथ औपचारिक रूप से अपने कवर पत्र को बंद करें और एक व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौरान अपने आवेदन को और अधिक विस्तार से बताएं।

आपके आवेदन पर विचार करने के लिए पाठक को धन्यवाद।

पत्र को समाप्त करते समय 'साभार' और 'अपना हस्ताक्षर' लिखना न भूलें। सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में आपके अनुरोध का पालन करेंगे (मैं फोन करूंगा ... कॉल की अपेक्षा करता हूं)।

याद रखें कि आपका कवर पत्र स्क्रिप्ट के लिए स्क्रिप्ट का हिस्सा बनेगा साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न

अपने कवर पत्र के साथ हमेशा एक सीवी शामिल करें, लेकिन अपने आवेदन के लिए किसी भी आधिकारिक दस्तावेज जैसे डिप्लोमा या प्रशंसापत्र को संलग्न न करें

कुछ बड़े अंतर्राष्ट्रीय व्यवसाय कवर पत्र और सीवी के बजाय अपने स्वयं के नौकरी के आवेदन फॉर्म का उपयोग करते हैं। उन खुले प्रश्नों पर ध्यान दें जो आपके सामाजिक और हस्तांतरणीय कौशल की पहचान करने की कोशिश करते हैं। कभी कोई खाली जगह न छोड़े।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए CV के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। उन तस्वीरों और बयानों को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार होते हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकती है।

अपने इंडोनेशिया कवर पत्र की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के शब्द और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप इंडोनेशियाई या अन्य भाषा उपयोग त्रुटियों में व्याकरणिक, विराम चिह्न का पता लगाने की आपकी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपने कवर पत्र को व्यवस्थित करने में सहायता की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूनेसीवी टेम्पलेट्स या:

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके सीवी के साथ एक कवर पत्र प्राप्त होने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

अन्य इंडोनेशिया कवर पत्र जानकारी

अपने में सफल होने के लिए इंडोनेशिया नौकरी खोज और मनचाही नौकरियां प्राप्त करने के लिए, आपको इंडोनेशिया कवर पत्र तैयार करने की आवश्यकता है और इंडोनेशिया सीवी जो आपको चाहिए ईमेल एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं के लिए उन्हें तुरन्त इंडोनेशिया में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है इंडोनेशिया नौकरी की साक्षात्कार, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं इंडोनेशिया वीजा और इंडोनेशिया काम परमिट। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें इंडोनेशिया ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं इंडोनेशिया कवर पत्र!