लगातार नौकरी के लिए साक्षात्कार प्रश्न

नौकरी साक्षात्कार, संक्षेप में, एक बातचीत के होते हैं, जिससे नियोक्ता को आपको और आपके लिए यह जानने में मदद मिलती है कि वे क्या हैं। जब भी साक्षात्कार नर्व-ब्रेकिंग अनुभव हो सकता है, तो यह याद रखना चाहिए कि साक्षात्कारकर्ता केवल मानव है और यह संभव है कि वे भी नर्वस हों।

पिछली कक्षा का नौकरी के लिए साक्षात्कार क्या आप सभी को उस चीज़ में शामिल करने का अवसर प्राप्त कर सकते हैं जो नियोक्ता ने आपके बारे में आपके बारे में पढ़ा है CV, बायोडेटा, बायोडाटा, कवर लेटर या नौकरी आवेदन

ये वही खोजशब्दों आप अपने फिर से शुरू, सीवी या कवर पत्र में इस्तेमाल अपने नौकरी के लिए इंटरव्यू प्रश्नों के आधार होगा आपको अपनी सफलता, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करने वाले मजबूत और शक्तिशाली वक्तव्यों में उनके बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए।

नौकरी के साक्षात्कार का प्राथमिक हिस्सा साक्षात्कारकर्ता प्रश्न हैं।

साक्षात्कार के अग्रिम में जांच करके स्वयं को तैयार करना जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ, कंपनी को क्या करना है और आपको कुछ प्रश्न पूछना चाहते हैं, इसके बारे में अनुसंधान करें।

स्वयंसेवा की जानकारी न करें जो साक्षात्कारकर्ता किसी से बात करते समय आंखों के संपर्क की मांग और रखरखाव नहीं करता है

जब नियोक्ता कहते हैं ... वे जानना चाहते हैं ...
ओर बताओ अपने बारे मेँ। आपके व्यक्तित्व के बारे में अपना उपयोग करें व्यक्तिगत विपणन विवरण.
मुझे नौकरी से संबंधित अपने कौशल और अनुभव के बारे में बताएं, या, आपके पास नौकरी के लिए जो व्यक्तिगत कौशल आएगा यदि आपके पास नौकरी करने के लिए आवश्यक कुछ कौशल और आपके साथ काम करना आसान है।
इस तरह के काम के साथ अपने अनुभवों को बताओ यदि आप नौकरी कर सकते हैं
युक्ति: विशिष्ट उदाहरण तैयार हैं यदि आपने पहले ऐसा काम नहीं किया है, तो अन्य कौशल का उल्लेख करें, आप नौकरी के लिए ला सकते हैं।
क्या आप हमारी कंपनी के बारे में जानते हैं? यदि आपने अपना शोध किया है और यदि आपके कौशल अपने मूल्यों और उम्मीदों से मेल खाते हैं।
आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है? आपको किराया करने का एक बड़ा कारण है
टीआईपी: सुनिश्चित करें कि आपकी "ताकत" नौकरी के लिए सही है यदि आप भरोसेमंद हैं, तो उस समय का एक उदाहरण दें जब उस ताकत का उपयोग आसान हो।
क्या पांच शब्द आपको सबसे अच्छा बताते हैं? आप खुद को कैसे देखते हैं?
युक्ति: यह उत्साह, विश्वसनीयता और दक्षता जैसे कौशल का उल्लेख करने का अवसर है।
आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? जहां आपको समस्याएं मिल सकती हैं
टीआईपी: जब आप काम पर कमजोरी को काबू में रखते हैं, तो एक उदाहरण देकर एक कमजोरी को ताकत में बदल दें।
आपके दीर्घकालिक लक्ष्य क्या हैं? आपकी कैरियर की योजना क्या है
युक्ति: नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि आप लंबे समय तक पर्याप्त रहेंगे ताकि प्रशिक्षण में उनका निवेश आपको भुगतान कर सकें।
क्या आप समयसीमा रखने में अच्छा कर रहे हैं? आप दबाव को कैसे संभालते हैं।
टीआईपी: काम से संबंधित उदाहरण दें ताकि आप दबाव को अच्छी तरह से संभाल सकें। यदि आप दबाव में अच्छी तरह से काम नहीं करते हैं, तो अपने साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आप समय से पहले समय सीमा जानना चाहते हैं, इसलिए आप उनके लिए ठीक से तैयारी कर सकते हैं।
आप कुछ स्थितियों में क्या करेंगे, जैसे कि किसी अन्य कर्मचारी से असहमति, या एक क्रूर ग्राहक कैसे संभालना है? आप दबाव पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं? आपकी समस्याओं को कैसे हल करने की समस्याएं हैं?
युक्ति: उस समय का वर्णन करें जब आपने इसी तरह की स्थिति का सामना किया। तकनीकी या व्यक्तिगत कौशल के साथ अपनी कहानी का बैक अप लें, आप स्थिति में सीख सकते हैं। साक्षात्कारकर्ता को आश्वस्त करें कि आप कंपनी की नीतियों का पालन करेंगे और आप प्रश्न पूछने से डर नहीं सकते हैं यदि आप नहीं जानते हैं कि वे क्या हैं।
आप अपने पिछले मालिक के बारे में कैसा महसूस करते हैं, या आप दूसरों के साथ कैसे करते हैं? आप दूसरों के साथ कैसे मिलते हैं
टीआईपी: न केवल यह पूछताछ आपके सामाजिक कौशल का एक परीक्षण है, बल्कि आपका जवाब नियोक्ता को दिखाता है कि आप उसे या उसकी एक दिवसीय व्याख्या कैसे कर सकते हैं अपने पिछले मालिक कभी बुरा नहीं है
तुम्हारा सबसे खराब गुण क्या है? जहां आप अपनी नौकरी प्रदर्शन या कौशल में दोष देख रहे हैं सकारात्मक "नकारात्मक" चुनें।
आप कितना देख रहे हैं? एक प्रश्न के साथ उत्तर दें, यानी,
"आपकी कंपनी में समान रोजगार की वेतन सीमा क्या है?"
यदि वे जवाब नहीं देते हैं, तो आप जो बाजार में मौजूद हैं उसे समझने की एक श्रृंखला दें।
चेक वेतन समझौता वार्ता और अपेक्षित वेतन साक्षात्कार प्रश्न पृष्ठों.

अन्य जॉब साक्षात्कार प्रश्न जानकारी

उम्मीद है, आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार का निमंत्रण मिला। तो, अब आप की जरूरत है:

एक के साथ अपनी नौकरी के इंटरव्यू का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने मजबूत हित के संकेत के रूप में मानते हैं

हम दृढ़ता से मानते हैं कि यदि आपने इस चरण में नौकरी खोजने के सभी चरणों का पालन किया है, तो आप नौकरी के लिए साक्षात्कार पास करेंगे और वह नौकरी प्राप्त करेंगे जो आप चाहते थे। अब आपको जानना आवश्यक है अपनी नौकरी कैसे रखो!

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

आपके शुभकामनाएं जॉब साक्षात्कार सवाल.