जापान रिज्यूमे एंड रायरकिशो राइटिंग गाइड

प्रवासी कैरियर कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है। हालाँकि, इसके लिए पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता होती है, एक सफल अनुप्रयोग के साथ। जापान में काम सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है जापान फिर से शुरू या रिरेकिशो और जापान कवर पत्र लेखन और अनुवाद क्योंकि आपको पास करने की आवश्यकता है जापान नौकरी की साक्षात्कार। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो आपके दिमाग में तब भी नहीं आए थे जब आप में रुचि रखते हैं जापान में रोजगार.

जापान के फिर से शुरू और रिर्किशो के प्रभाव को अपने साहसिक कार्य पर कम मत समझो! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

जापान में, शब्द बायोडाटा के बजाय प्रयोग किया जाता है एक सीवी। संक्षेप में, फिर से शुरू एक जापान-शैली सीवी है, जो पहले सबसे हाल की नौकरी का विवरण देता है और आपके करियर के मुख्य पहलुओं पर प्रकाश डालता है। यह कम संरचित है, कथा शैली में और CV से अधिक संक्षिप्त है। यह अधिक व्यक्तिपरक भी है।

खुद को फिर से तैयार करें - अपना रिज्यूमे रिसर्च करने से पहले जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं। इस तरह की जानकारी आपको प्रत्येक विशिष्ट नौकरी के लिए अपने फिर से शुरू करने को अधिक प्रभावी ढंग से अनुकूलित करने और आपकी उपलब्धियों को दर्शाने वाले उचित उदाहरणों का उपयोग करने में मदद करेगी।

Rirekisho

एक के लिए आवेदन करते समय जापान में नौकरी, आप जापानी में बिना कवर लेटर, या अंग्रेजी में जॉब कवर लेटर के साथ दो पेज की अमेरिकन स्टाइल रिज्यूम के साथ "रायरकिशो" जमा कर सकते हैं।

"Rirekisho" एक मानक दो-पृष्ठ के रूप में एक जापानी पारंपरिक फिर से शुरू है। यह आपकी प्रतिभा दिखाने के लिए और आप नौकरी में क्या ला सकते हैं, यह एक व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल से अधिक है। Rirekisho को पूरा करने की जरूरत है, अधिमानतः आपकी लिखावट और जापानी भाषा में।

लिखावट के आधार पर जापानी रंगरूट एक व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं - यह वही है जो फ्रांस में इस्तेमाल की गई ग्राफोलॉजी के रूप में है। यदि आप ऐसा करने में असमर्थ हैं, तो किसी और से यह लिखने के लिए कहें। आपको फॉर्म के शीर्ष पर यह इंगित करना होगा।

Rirekisho के लिए आपकी राष्ट्रीयता, वैवाहिक स्थिति, आयु, लिंग आदि की आवश्यकता होती है, आपकी तस्वीर संलग्न होनी चाहिए।

जापान फिर से शुरू करें

आप अपने अद्यतन किए गए सीवी को अपने शैक्षिक और पेशेवर अनुभवों के कुछ विवरणों को छोटा करके फिर से शुरू कर सकते हैं।

वर्तमान कालानुक्रमिक क्रम में अपने जापान को फिर से प्रस्तुत करें - सबसे हाल की गतिविधि।

अपने जापान के फिर से शुरू करने का उद्देश्य भर्तीकर्ताओं को आपको आमंत्रित करने के लिए राजी करना होना चाहिए नौकरी के लिए इंटरव्यू। इसलिए, आपका फिर से शुरू एक विपणन उपकरण है, जिसे उस बाजार में अनुकूलित करना होगा जिसमें आप इसका उपयोग करने का इरादा रखते हैं।

अपने नाम, पते, टेलीफोन नंबर और ई-मेल पते के साथ जापान फिर से शुरू करें। अक्सर रिज्यूमे लंबी अवधि के लिए फाइल पर रखा जाता है, इसलिए आपके द्वारा दिया गया कोई भी संपर्क विवरण लंबी अवधि में सटीक रहना होगा। अंतर्राष्ट्रीय एक्सेस कोड और ई-मेल के साथ एक दिन का फोन नंबर, सबसे महत्वपूर्ण है।

यदि आप केवल एक अंग्रेजी रिज्यूम प्रस्तुत कर रहे हैं, तो यह आपके नाम, संपर्क पते और कंपनी के नामों (यदि आपके पास पहले से ही कुछ स्थानीय कार्य अनुभव है) में जापानी नाम से नकल करने में मददगार है, जब तक कि आप निश्चित नहीं हैं कि आपके फिर से शुरू होने का प्राप्तकर्ता एक अंग्रेजी वक्ता है।

एक या दो पंक्तियों में, "योग्यता का सारांश" लिखें।

सूची में "अकादमिक पृष्ठभूमि“आपके द्वारा भाग लिए गए सभी स्कूल, उपस्थिति और डिप्लोमा या डिग्री की तारीखें। जोड़ना सम्मान प्राप्त और विशेष कौशल, जैसे कि विशिष्ट कंप्यूटर अनुप्रयोगों में प्रवाह और मानक भाषा परीक्षण स्कोर

"कार्य इतिहास" कंपनियों के नाम, उसके स्थान, स्थिति और नौकरी के शीर्षक, दिनांक, जिम्मेदारियों, उपयोग किए गए कौशल और किसी भी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करता है।

अपनी उपलब्धियों को चित्रित करने के लिए उदाहरण प्रदान करके अपने रिज्यूम को अधिक प्रभावी बनाएं। उपयोग शक्ति शब्द और क्रिया क्रियाएं जैसे कि योगदान, संगठित, प्रदर्शन, प्रशिक्षित, प्रबंधित, विकसित, समन्वित आदि। बुलेट अंक अधिकतम प्रभाव के लिए एक वाक्य की शुरुआत में।

कभी-कभी शौक और रुचियां आपके फिर से शुरू हो सकते हैं।

अपनी सेक्स, उम्र, राष्ट्रीयता और वैवाहिक स्थिति के बारे में व्यक्तिगत जानकारी के साथ फिर से शुरू करें। ध्यान से विचार करें आपके फिर से शुरू होने से बाहर निकलने के लिए क्या और जो भी संभावित नियोक्ताओं को आपके खिलाफ भेदभाव करने का मौका दे सकता है, उन्हें छोड़ दें।

अपने फिर से शुरू में सच्चाई के अलावा कुछ भी मत डालो, आपका भविष्य मालिक अंततः सच्चाई का पता लगाएगा।

आप या तो नौकरी के शीर्षक, पते, टेलीफोन नंबर और ईमेल के साथ रेफरी के नाम शामिल कर सकते हैं या राज्य "अनुरोध पर उपलब्ध हैं"। किसी भी तरह से, संदर्भ एक व्यक्तिगत और एक काम या स्कूल संदर्भ शामिल होना चाहिए। रेफरी को आपको कम से कम दो साल के लिए जाना चाहिए। क्योंकि संदर्भ आमतौर पर सत्यापित होते हैं, अपने रेफरी को पहले से सूचित करें।

जापान में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी के लिए आवेदन करना आम बात है। हालांकि, आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे मानक रिज्यूम के समान नहीं दिखता है। नियोक्ता अक्सर रिज्यूमे को स्कैन करते हैं, इसलिए उदाहरण रेखा या इटैलिक फोंट आदि से बचकर अपने रिज्यूमे को स्कैन योग्य बनाएं।

अपने जापान के फिर से शुरू की वर्तनी और व्याकरण की जाँच करें। प्रोसेसर के वर्तनी और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप जापानी या अन्य भाषा में व्याकरणिक, विराम चिह्न और भाषा उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की आपकी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या यदि आपको अपना फिर से शुरू करने में मदद की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका जापान फिर से शुरू होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको कागज के एक खाली टुकड़े को घूरने के बजाय अपने फिर से शुरू लिखने में कठिनाई होती है, तो उपयोग करें नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपने रिज्यूमे को कवर लेटर के साथ भेजें। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन का उपयोग पत्र नमूना कवर, कवर पत्र टेम्पलेट या:

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहां आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके कीवर्ड-अनुकूलित, एक वर्तमान फिर से शुरू के साथ समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल कर सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए फिर से शुरू होने के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने रिज्यूमे पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन फिर से शुरू में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकती है।

अन्य जापान फिर से शुरू जानकारी

अपने में सफल होने के लिए जापान नौकरी खोज और मनचाही नौकरी पाने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है जापान कवर पत्र और जापान फिर से शुरू जो आपको करना चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को जापान में नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है जापान नौकरी की साक्षात्कार, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं जापान वीजा और एक जापान वर्क परमिट। फिर अपने आप को नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए तैयार करें और देखो जापान ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं जापान फिर से शुरू या रिरेकिशो!