नौकरी खोज गलतियाँ

नौकरी खोज गलतियाँ जो आपकी नौकरी खोज को निष्कासित कर सकती हैं

मत इसके बजाय यह प्रयास करें

पूरी तरह से नेटवर्क जब आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं

पेशेवर संपर्कों के संपर्क में रहने के लिए नियमित रूप से लिंक्डइन, फेसबुक और ट्विटर जैसे उपकरणों का उपयोग करें। इन साइटों पर अप-टू-डेट प्रोफ़ाइल बनाए रखें, और उद्योग संघों और घटनाओं के साथ सक्रिय रहें।

आवेदन करने के लिए स्थिति का विज्ञापन होने तक प्रतीक्षा करें स्थानीय प्रिंट और ऑनलाइन प्रकाशनों को परिमार्जन करें और यह पता लगाने के लिए कि कौन से व्यवसाय बढ़ रहे हैं और शायद काम पर रखने के लिए कंपनी सोशल मीडिया फीड का अनुसरण करें। जब आप उन संगठनों को देखते हैं जो आपकी रुचि रखते हैं, तो संभावित नौकरी के उद्घाटन के बारे में जानने के लिए उनसे संपर्क करें।
पूर्णकालिक रोजगार के अवसरों के लिए खुद को सीमित करें अस्थायी काम पर विचार करें। अंतरिम असाइनमेंट, आय के स्रोत के साथ-साथ नेटवर्क और नए कौशल का निर्माण करने का मौका प्रदान करते हैं। वे पूर्णकालिक नौकरी की पेशकश भी कर सकते हैं।
एक मानक फिर से शुरू टेम्पलेट का उपयोग करें व्यक्तिगत रूप से "ब्रांडेड" एप्लिकेशन सामग्री बनाएं जो आपकी विशेष ताकत के लिए बोलते हैं। एक सरल लेकिन आंख को पकड़ने वाला प्रारूप एक नियोक्ता का ध्यान आकर्षित कर सकता है।
सभी "पुराने स्कूल" आवेदन विधियों को नियमबद्ध करें डाकघर के माध्यम से उच्च गुणवत्ता वाले कागज पर अपना फिर से शुरू और कवर पत्र भेजना पुराना लग सकता है, लेकिन लोगों को आज इतना कम मेल मिलता है कि आपकी हार्ड-कॉपी सामग्री भुगतान कर सकती है।
मान लें कि वे रुचि नहीं ले रहे हैं अपना रिज्यूमे जमा करने के दो सप्ताह के भीतर ईमेल या फोन के जरिए फॉलो करें। स्थिति में अपनी रुचि को फिर से लिखें और बताएं कि आपके कौशल से कंपनी को कैसे फायदा हो सकता है।
केवल सामान्य शब्दों में बोलें या साक्षात्कार के दौरान "डिब्बाबंद" प्रतिक्रियाएं दें अपने कौशल, व्यक्तित्व और आपके योगदान ने नीचे की रेखा को कैसे प्रभावित किया है, यह बताने के लिए तैयार रहें।
ह्यूम-ड्रम थैंक-यू संदेश लिखें उन गुणों को पुनः प्राप्त करें जो आपको भूमिका के लिए फिट बनाते हैं और अवसर के लिए अपना उत्साह व्यक्त करते हैं। ईमेल स्वीकार्य है, लेकिन एक हस्तलिखित नोट अधिक प्रभावशाली हो सकता है।

इसके अलावा, उपरोक्त गलतियों से बचने के लिए निम्नलिखित की जाँच करें:

आप अभी अपनी नौकरी खोज चला सकते हैं, लेकिन जब आपको कुछ उपयुक्त नौकरी मिलती है तो आपको तुरंत अपने वर्तमान के साथ आवेदन करना होगा CV or बायोडाटा और कवर लेटर.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूनेसीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके CV या फिर से शुरू के साथ कवर पत्र प्राप्त करने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके वर्तमान के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

जब आपका जॉब कवर आपके जॉब कवर लेटर और फिर से शुरू होता है या सीवी पूरा होता है तो आप नियोक्ता को अपना रेज़्यूम जमा करने के लिए तैयार होते हैं और नौकरी भर्ती करने वालों उन स्थानों पर जहां आप काम करना चाहते हैं

जब एक संभावित नियोक्ता आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है, तो आपको जीतने के लिए खुद को तैयार करने की आवश्यकता है साक्षात्कार और जो काम आप चाहते हैं उसे प्राप्त करें

अन्य नौकरी खोज गलतियाँ जानकारी

अपनी नौकरी की खोज में सफल होने और मनचाही नौकरी पाने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है कवर लेटर और CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

अपनी नौकरी खोज के साथ शुभकामनाएं और इन से बचें नौकरी खोज गलतियाँ!