जिस तरह से हम रोजगार के बारे में जाते हैं, वह बदल गया है। यह प्रयोग किया जाता था कि आप कुछ नियोक्ताओं को कॉल कर सकते हैं, कुछ सीवी भेज सकते हैं या फिर से शुरू कर सकते हैं और अपने शनिवार अख़बार में रोजगार विज्ञापन देख सकते हैं।

एक रोजगार खोज अब? - यह एक जंगल है!

रोजगार अवसर खोजें

रोजगार के अवसर - यह एक जंगल है!

जिस तरह से हम एक रोजगार के अवसर के बारे में जाते हैं, रोजगार खोज बदल गया। यह प्रयोग किया जाता था कि आप कुछ कॉल कर सकते हैं नौकरी प्रमुख, कुछ नौकरी फिर से शुरू भेजें or सीवी और अपने शनिवार अख़बार में रोज़गार विज्ञापनों की तलाश करें।

टेलीफोन, स्वर का मेल, फैक्स मशीन, कंप्यूटर, ईमेल और इंटरनेट ने हमें सक्रिय रूप से रोजगार मिलाने के नए तरीके दिए हैं

सभी नियोक्ता, रोजगार एजेंसियों और कार्यकारी निदेशक, सीवी में भंडारण और प्रसंस्करण में दक्षता बढ़ाने के लिए नए राज्य के अत्याधुनिक कंप्यूटर सिस्टम में निवेश कर रहे हैं और जानकारी फिर से शुरू कर रहे हैं।

आज का दि मानव संसाधन विभाग 90 के दशक की तुलना में दुबला (और अक्सर, मतलब) है। कम लोगों को काम पर रखने के साथ, लेकिन नौकरी के आवेदनों के बढ़ते ढेर के साथ कुछ छोड़ देना पड़ा।

यह दिखाते हुए कि काम खोजने की बात आने पर यह सामान्य रूप से व्यवसाय है व्यर्थ है। आप निम्नलिखित को अनदेखा नहीं कर सकते हैं:

  • आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए कंपनियां तकनीक पर तेजी से भरोसा कर रही हैं। आज कंपनियां आपसे आपका सीवी/रिज्यूमे फैक्स करने के लिए कहती हैं। कई और अब आपके नौकरी आवेदन को ईमेल करने का अनुरोध कर रहे हैं। ये रुझान सीवी और फिर से शुरू स्कैनिंग और इलेक्ट्रॉनिक . के रूप में तेज होते हैं आवेदकों की स्क्रीनिंग और ट्रैकिंग व्यापक रूप से इस्तेमाल हो जाते हैं।
  • कई निगमों में मानव संसाधन विभागों का आकार घटाने के बाद, ऐसी स्थिति में जिसके परिणामस्वरूप कई सीवी / रिज्यूम को कभी भी मानवीय आँखों से कभी नहीं देखा जाता है, जब वे इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम में प्रवेश करते हैं!
  • हाई-टेक कंपनियां चाहती हैं कि हाई-टेक कर्मचारी। यदि आप कंप्यूटर, इंजीनियरिंग या इसी तरह के क्षेत्र में काम करने की योजना बनाते हैं, तो आपको इंटरनेट पर पोस्ट किए जाने वाले अधिकांश पद मिल जाएंगे। वास्तव में, प्रौद्योगिकी कंपनियां केवल वहां के श्रमिकों के लिए विज्ञापन करती हैं। संदेश है:

यदि आप हमें नहीं मिल पाए, तो हम आपको नहीं चाहते!

  • आज के समाचार पत्रों में रोजगार एजेंसियों के विज्ञापन देखें क्या आपने देखा कि कई कंपनियां अपने कॉर्पोरेट वर्ल्ड वाइड वेब पते को शामिल कर रही हैं? वे चाहते हैं कि आप अपने वेब साइट को पहले देखें नौकरी के लिए इंटरव्यू!
  • कंप्यूटर साक्षरता एक आवश्यकता है! यहां तक ​​कि जूनियर पदों और कम-तकनीक कंपनियां मूल कंप्यूटर कौशल की मांग करती हैं।
  • लाखों सीवी हैं और इंटरनेट पर तैनात हैं। आप एक मौका लेते हैं कि एक नियोक्ता या हेडहेंचर आपकी खोज करने जा रहा है सीवी या फिर से शुरू करें इन लाखों में से
  • यदि आप जॉब हेडहंटर्स और कंपनियों से सीधे संपर्क करते हैं, तो आपके पास एक बेहतर मौका है, बजाय इसके कि वे आपको ढूंढ़ने के लिए प्रतीक्षा करें।

इंटरनेट पर सबसे शक्तिशाली रोजगार खोज इंजन का उपयोग करके रोजगार के अवसरों की खोज करें!

अर्जेंटीना डेनमार्क इटली पाकिस्तान दक्षिण कोरिया
ऑस्ट्रेलिया डोमिनिकन प्रतिनिधि जापान पनामा स्पेन
ऑस्ट्रिया इक्वेडोर केन्या परागुआ स्वीडन
बहरीन मिस्र कुवैट पेरू स्विट्जरलैंड
बांग्लादेश फिनलैंड लिकटेंस्टीन फिलीपींस ताइवान
बेल्जियम फ्रांस लक्जमबर्ग पोलैंड थाईलैंड
बोलीविया जर्मनी मलेशिया पुर्तगाल तुर्की
ब्राज़िल यूनान माल्टा प्यूर्टो रिको संयुक्त अरब अमीरात
कनाडा ग्वाटेमाला मेक्सिको कतर UK
चिली हॉगकॉग मोरक्को रोमानिया यूक्रेन
चीन हंगरी नीदरलैंड्स रूस उरुग्वे
कोलम्बिया इंडिया न्यूजीलैंड सऊदी अरब अमेरिका
कोस्टा रिका इंडोनेशिया नाइजीरिया में सिंगापुर वेनेजुएला
साइप्रस आयरलैंड नॉर्वे स्लोवाकिया वियतनाम
Czechia इजराइल ओमान दक्षिण अफ्रीका वर्जिन आइलैंड्स

आप अभी अपनी नौकरी खोज चला सकते हैं, लेकिन जब आपको कुछ उपयुक्त नौकरी मिलती है तो आपको तुरंत अपने वर्तमान के साथ आवेदन करना होगा CV or बायोडाटा और कवर लेटर.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने और सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें.

अधिकांश रिक्रूटर्स आपके सीवी या रिज्यूमे के साथ एक कवर लेटर प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। तो, तैयार करें a कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके वर्तमान के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

जब आपका जॉब आवेदन जिसमें जॉब कवर लेटर और रिज्यूमे या सीवी शामिल है, पूरा हो गया है तो आप उन्हें नियोक्ताओं को जमा करने के लिए तैयार हैं और नौकरी नियोक्ताओं उन जगहों पर जहां आप काम करना चाहते हैं। फिर, आपको साक्षात्कार जीतने और मनचाही नौकरी पाने के लिए खुद को तैयार करने की आवश्यकता है।

अन्य रोजगार अवसर सूचना

अपनी नौकरी की खोज में सफल होने और मनचाही नौकरी पाने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है कवर लेटर और CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर पत्र, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

आपके शुभकामनाएं रोजगार के अवसर खोज।