नौकरी चाहने वालों के लिए अंतर्राष्ट्रीय सूचना

प्रवासी कैरियर कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है तथापि नौकरी खोज सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है CV और फिर से शुरू लेखन और अनुवाद, इसके लिए पूरी तरह से तैयारी की आवश्यकता होती है। आप उन समस्याओं का अनुभव करेंगे जो शायद आपके दिमाग में तब भी नहीं आई थीं जब आपने विदेशी रोजगार खोजने का फैसला किया था।

अपने साहस के प्रभाव पर उनके प्रभाव को हल्के ढंग से न लें! उदाहरण के लिए, आप असामान्य आव्रजन नियमों और प्रथाओं, अजीब नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, नए उम्मीदवार चयन मानदंड और विभिन्न प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

विदेशी देशों में अधिकांश यात्राएं परेशानी से मुक्त होती हैं, लेकिन आपको अंतरराष्ट्रीय आतंकवादी हमलों के वैश्विक जोखिम के बारे में पता होना चाहिए, जो नागरिकों के लक्ष्यों के खिलाफ हो सकते हैं, जिसमें प्रवासियों और विदेशी यात्रियों जैसे रेस्तरां, होटल, क्लब और शॉपिंग क्षेत्र शामिल हैं। बिगड़ती सुरक्षा स्थिति के कारण आपको उच्च स्तर की सावधानी बरतनी चाहिए।
आपराधिक गतिविधि, साथ ही साथ प्रदर्शन और सामयिक विरोध कई देशों में एक चिंता का विषय है। हाल के वर्षों में, कई अधिकारियों ने ड्रग से संबंधित अपराधों और आतंकवादी नेटवर्क के खिलाफ कई जांच और संचालन किए हैं।
स्थानीय समाचार प्रसारण और कांसुली संदेश मॉनिटर करें सुनिश्चित करें कि आपकी यात्रा के दस्तावेज और वीज़ा एक सुरक्षित स्थान पर वर्तमान, वैध और सुरक्षित हैं। मूल के बजाय अपने यात्रा दस्तावेजों की एक फोटोकॉपी ले लीजिए कम प्रोफ़ाइल बनाए रखें, यात्रा के समय और मार्ग भिन्न करें, और ड्राइविंग करते समय सावधानी बरतें। स्थानीय संपर्कों को त्वरित रूप से बनाना और अन्य प्रवासियों से समर्थन प्राप्त करने से आपके आराम और सुरक्षा में बहुत अधिक वृद्धि होगी।

एक अंतरराष्ट्रीय नौकरी खोज में सबसे मूल्यवान कौशल शोध है

If आप नहीं जानते, आप क्या करना चाहते हैं या जहां आप काम करना चाहते हैं, शोध आपके लक्ष्य को स्पष्ट और संकीर्ण करने में मदद कर सकता है।

If आप जानते हैं, आप क्या करना चाहते हैं और जहां आप यह करना चाहते हैं, यह जानने के लिए शोध करें कि कैसे आगे बढ़ें, यदि आपका विचार संभव है

आपको एक विदेशी देश लेने के लिए तैयार रहना चाहिए क्योंकि यह अपनी सारी कठिनाइयों, विरोधाभासों और चुनौतियों के साथ है। भावी मेजबान देश की सांस्कृतिक और व्यावसायिक प्रथाओं को अनुसंधान करें ताकि एक साक्षात्कार में आप एक अच्छी पहली छाप बना सकें।

साक्षात्कार अक्सर कुछ अनौपचारिक छोटी-छोटी बातों से शुरू होता है। मेजबान देश के इतिहास, राजनीति, भूगोल, अर्थव्यवस्था और संस्कृति के कुछ ज्ञान को प्रदर्शित करने का प्रयास करें। साक्षात्कारकर्ता, इस तरह के ज्ञान की बहुत सराहना करते हैं।

एक साक्षात्कार के दौरान, आपको यह दिखाने की ज़रूरत है कि आप लचीले, सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील हैं, नई परिस्थितियों और संस्कृतियों के अनुकूल होने में सक्षम हैं और आपके पास कुछ दृढ़ता और प्रेरणा है (नौकरी के लिए, स्थान नहीं!)।

इसलिए, यदि आप अपना नौकरी आवेदन गंभीरता से लेना चाहते हैं, तो आपको राष्ट्रीय मतभेदों को सही ढंग से समझना चाहिए।

अर्जेंटीना डेनमार्क इटली पाकिस्तान दक्षिण कोरिया
ऑस्ट्रेलिया डोमिनिकन प्रतिनिधि जापान पनामा स्पेन
ऑस्ट्रिया इक्वेडोर केन्या परागुआ स्वीडन
बहरीन मिस्र कुवैट पेरू स्विट्जरलैंड
बांग्लादेश फिनलैंड लिकटेंस्टीन फिलीपींस ताइवान
बेल्जियम फ्रांस लक्जमबर्ग पोलैंड थाईलैंड
बोलीविया जर्मनी मलेशिया पुर्तगाल तुर्की
ब्राज़िल यूनान माल्टा प्यूर्टो रिको संयुक्त अरब अमीरात
कनाडा ग्वाटेमाला मेक्सिको कतर UK
चिली हॉगकॉग मोरक्को रोमानिया यूक्रेन
चीन हंगरी नीदरलैंड्स रूस उरुग्वे
कोलम्बिया इंडिया न्यूजीलैंड सऊदी अरब अमेरिका
कोस्टा रिका इंडोनेशिया नाइजीरिया में सिंगापुर वेनेजुएला
साइप्रस आयरलैंड नॉर्वे स्लोवाकिया वियतनाम
Czechia इजराइल ओमान दक्षिण अफ्रीका वर्जिन आइलैंड्स

आप अभी अपनी नौकरी खोज चला सकते हैं, लेकिन जब आपको कुछ उपयुक्त नौकरी मिलती है तो आपको तुरंत अपने वर्तमान के साथ आवेदन करना होगा सीवी या फिर से शुरू करें और कवर लेटर.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूनेसीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें:

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके CV या फिर से शुरू के साथ कवर पत्र प्राप्त करने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके वर्तमान के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

अन्य अंतर्राष्ट्रीय सूचना

अपनी नौकरी की खोज में सफल होने और मनचाही नौकरी पाने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है कवर लेटर और CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर देख लेना ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

के साथ अच्छा भाग्य अंतरराष्ट्रीय जानकारी!