नौकरी खोज प्रकार

कितने नियोक्ता आज आपका सीवी देखेंगे या फिर से शुरू करेंगे?
कोई नहीं? 1? 10?

यहां वर्णित नौकरी खोज प्रकार, नौकरी खोज तरीके और नौकरी खोज सेवाएं आपकी जानकारी के लिए हैं ताकि आप अपने नए करियर, स्थिति, कार्य, रोजगार या नौकरी खोजने में सबसे उपयुक्त और प्रभावी तरीकों का एक शिक्षित चयन कर सकें। वांछित उद्योग और स्थान।

नौकरी की तलाश में पूर्णकालिक नौकरी नहीं होनी चाहिए! आप अभी एक नौकरी की तलाश कर सकते हैं, लेकिन जब आप पाते हैं कि आप अपने वर्तमान के साथ इसके लिए आवेदन करना चाहिए बायोडाटा or CV। हम अनुशंसा करते हैं कि आपके पास आपके पास है कवर लेटर भी तैयार तो, हमारे बारे में मत भूलना लेखन फिर से शुरू or सीवी लेखन और कवर पत्र लेखन सलाह देता है।

बहुत से लोग मानते हैं कि इस तरह की ऑनलाइन सेवाएं जैसे कि मुफ्त नौकरी खोज, फिर से शुरू वितरण या फिर से शुरू पोस्टिंग सभी समान हैं या नौकरी खोज सेवाओं के रूप में अच्छी हैं, जिन्हें सर्च इंजन भी कहा जाता है। नहीं, वे गलत हैं क्योंकि वे विभिन्न उद्देश्यों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। मुझे कुछ विवरणों में समझाएं:

  • खोज इंजन में मुफ्त नौकरी खोज - कुछ लोगों का कहना है कि आप अपनी नई नौकरी गूगल या याहू जैसे सर्च इंजन पर पा सकते हैं। हां, आप कर सकते हैं लेकिन ... आप कंपनियों और नियोक्ताओं पर शोध कर सकते हैं यदि आप उनके इंटरनेट पते जानते हैं। यदि आप ऐसे पते जानते हैं तो क्या आपको लगता है कि उनके पास आपकी प्रतीक्षा में नौकरियां हैं? क्या उनके पास एक नौकरी है जिसे आप ढूंढ रहे हैं? क्या उनके पास एक नौकरी है जो आपकी योग्यता, कौशल और आपके वांछित स्थान के लिए उपयुक्त है? आपको अपनी नौकरी के लिए कितना उपयुक्त लगेगा - एक दिन, एक सप्ताह, कुछ सप्ताह? जिससे आपका समय व्यतीत हो। समय ही धन है। तो, क्या यह वास्तव में स्वतंत्र है? क्या इस कार्य को पेशेवरों के लिए छोड़ना और कुछ अधिक कुशल के लिए अपने समय का उपयोग करना बेहतर नहीं है?
  • मुफ्त नौकरी खोज सेवाएं - उनमें से सैकड़ों ऑनलाइन हैं लेकिन कुछ भी मुफ्त में नहीं है। सबसे अधिक बार आपको अपना नाम और ईमेल पता छोड़ने के लिए पंजीकरण करने की आवश्यकता होती है। वे "आपकी गोपनीयता की रक्षा करते हैं" लेकिन इसकी गारंटी कौन देता है? वे अग्रणी नौकरी खोज इंजन की तुलना में बहुत छोटे और कम संसाधन हैं। अक्सर वे नौकरी खोज इंजन से अपनी नौकरी पहली जगह में प्राप्त कर रहे हैं। आमतौर पर, वे एक शहर या शहर जैसे छोटे क्षेत्रों को कवर करते हैं और स्थानीय समाचार पत्रों से नौकरियों की सूची बनाते हैं। वे ट्रेडों, बिक्री या अस्थायी नौकरियों जैसी छोटी नौकरियों के लिए अच्छे हैं, यदि आप अन्य नौकरियों की तलाश कर रहे हैं तो आपको बड़े शहरों से जुड़ी मुफ्त नौकरी सेवाओं को देखने की आवश्यकता हो सकती है।
  • CV और डाक सेवाओं को फिर से शुरू - यह एक निष्क्रिय नौकरी खोज है। आपका फिर से शुरू और कवर पत्र पोस्ट करने के लिए तैयार होना चाहिए। आप एक फिर से शुरू पोस्टिंग सेवा का चयन करें और उन्हें अपना नौकरी आवेदन जमा करें। वे आपके रिज्यूम को फिर से शुरू करने वाली कंपनियों के डेटाबेस में पोस्ट करेंगे। यह उपरोक्त तरीकों से बेहतर तरीका है लेकिन आप कई अन्य नौकरी चाहने वालों के साथ प्रतिस्पर्धा करने जा रहे हैं। आपका रिज्यूमे लाखों अन्य नौकरी चाहने वालों के बीच पोस्ट किया जाएगा।
  • सीवी और फिर से शुरू वितरण सेवाएं - यह वही है जिसे मैं अर्ध सक्रिय नौकरी खोज कहूंगा। यह दृष्टिकोण उपरोक्त सभी तरीकों से निश्चित रूप से बेहतर है। आप अपना काम फिर से शुरू करने के लिए एक वितरण कंपनी फिर से शुरू करें। ऐसी कंपनियां नियोक्ताओं और नियोक्ताओं के अपने डेटाबेस को बनाए रखती हैं। आप अपने इच्छित नौकरी स्थानों और नौकरियों के प्रकारों का चयन करके उनका चयन करते हैं। भुगतान के बाद, आपका नौकरी आवेदन वितरित किया जाएगा।
  • नौकरी खोज इंजन को नौकरी खोज सेवाओं के रूप में भी जाना जाता है - यह सबसे प्रभावी और सक्रिय कदम है जिसे आप अपने वांछित उद्योग और स्थान में अपना नया करियर, स्थिति, कार्य, रोजगार या नौकरी पा सकते हैं। आप नौकरियों के माध्यम से ब्राउज़ कर सकते हैं या मुफ्त में नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपको उपरोक्त अन्य तथाकथित "मुफ्त नौकरी खोज सेवाओं" की तरह अपना ईमेल पता पंजीकृत करने या छोड़ने की आवश्यकता नहीं है। आप कीवर्ड, स्थान या प्रकार की नौकरियों का चयन करके ऐसा कर सकते हैं। आप इन चयनों को मिलाकर अपनी नौकरी खोज को कम कर सकते हैं। फिर जब आप Jobs फाइंड जॉब्स ’बटन पर क्लिक करते हैं या अपने कीबोर्ड पर एंटर कुंजी दबाते हैं तो जॉब सर्च इंजन सभी प्रमुख जॉब बोर्ड, समाचार पत्र साइटों, आला उद्योग साइटों और कॉर्पोरेट जॉब साइट्स - सभी में 1,500 से अधिक पर सूचीबद्ध नौकरियों की खोज करता है।

नौकरी की तलाश में एक पूर्णकालिक नौकरी नहीं होना चाहिए!
आज तक इंटरनेट पर सबसे शक्तिशाली नौकरी-खोज इंजन का उपयोग करें!

देश नौकरी खोज or देश में नौकरी खोज

आप अभी अपनी नौकरी खोज चला सकते हैं, लेकिन जब आपको कुछ उपयुक्त नौकरी मिलती है तो आपको तुरंत अपने वर्तमान के साथ आवेदन करना होगा सीवी या फिर से शुरू करें और कवर लेटर.

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूनेसीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें या:

अधिकांश भर्तीकर्ताओं को आपके CV या फिर से शुरू के साथ कवर पत्र प्राप्त करने की उम्मीद है।
तो, एक तैयार करें कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार.
यदि आपको अपने साथ कठिनाई है कवर पत्र लेखन इनमें से एक का उपयोग करें:

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और आपके वर्तमान के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं सीवी या फिर से शुरू करें। किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को अधिक बार आपके प्रोफाइल से परामर्श करने और पूरक या सीवी के खिलाफ जांच / फिर से शुरू करने के लिए उनका उपयोग करें। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी / पुनरारंभ पर अपने सोशल मीडिया लिंक शामिल करें
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

जब आपका जॉब कवर आपके जॉब कवर लेटर और फिर से शुरू होता है या सीवी पूरा होता है तो आप नियोक्ता को अपना रेज़्यूम जमा करने के लिए तैयार होते हैं और नौकरी भर्ती करने वालों उन स्थानों पर जहां आप काम करना चाहते हैं

जब एक संभावित नियोक्ता आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है, तो आपको जीतने के लिए खुद को तैयार करने की आवश्यकता है साक्षात्कार और जो काम आप चाहते हैं उसे प्राप्त करें

अन्य नौकरी खोज प्रकार जानकारी

अपनी नौकरी की खोज में सफल होने और मनचाही नौकरी पाने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है कवर लेटर और CV or बायोडाटा जो आपको चाहिए ईमेल तुरंत एक के दौरान चयनित भावी नियोक्ताओं को नौकरी खोज.

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर लेटर, सीवी और रिज्यूमे, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

आपके शुभकामनाएं नौकरी खोज प्रकार!