उसका गुप्त जुनून
फिल्टर के साथ FRAP रसोई का नल
4K HD कैमरा के साथ GPS ड्रोन 8k प्रोफेशनल
बिस्तर की छतरी पर मच्छरदानी का बिस्तर
वैक्यूम क्लीनर
पट्टा
मेन स्मार्ट वॉच हार्ट रेट ब्लड प्रेशर
डैश कैमरा
पोर्टेबल ब्लूटूथ स्पीकर
टॉर्च

अपने नौकरी के अनुप्रयोगों से बाहर क्या छोड़ना है

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कौन-सा प्रारूप चुनते हैं, आपके अंतरराष्ट्रीय नौकरी के लिए आवेदन करने के बारे में पता करने की एक निश्चित कला है, CV or बायोडाटा और कवर लेटर, और अपनी नौकरी के आवेदन से बाहर जाने के लिए क्या। याद रखें कि आपका मुख्य लक्ष्य अपने पाठक के हित को हथियाना है। आप उन्हें अभिभूत नहीं करना चाहते हैं, फिर भी आप शुरुआती चरणों में जांच से बचना चाहते हैं। अपनी रुचि लेने के लिए जितनी आवश्यकता हो उतना ही लगाएं।

ऐसी जानकारी है जिसे आपको अपने नौकरी आवेदन से बाहर निकलने के बारे में सोचना चाहिए:

  • वेतन उम्मीदों और इतिहास (जब तक नियोक्ता द्वारा पूरी तरह से मांग नहीं की गई)
  • आपकी उम्र, ऊंचाई, वजन, वैवाहिक स्थिति, मूल देश, धर्म, आपराधिक रिकॉर्ड या स्वास्थ्य जैसे व्यक्तिगत विवरण।
  • वे विवरण जो आपके लिए आवेदन कर रहे हैं उस स्थिति से संबंधित नहीं हैं।
  • शब्दजाल या तकनीकी शब्दावली है कि आपका पाठक समझ नहीं पाएगा
  • किसी भी रेफरी के नाम (आप उन्हें इनके लिए पूछने के बाद आप उन्हें दे सकते हैं)
  • एकमुश्त झूठ (अतिशयोक्ति और रेशे के बीच एक महीन रेखा होती है - इसे पार न करें, क्योंकि यह गोलीबारी का आधार हो सकता है)।
  • अपने अनुभव या कौशल को बढ़ाकर अपने आप को कभी मिटाना न दें। यहां तक ​​कि अगर आपके पास नियोक्ता द्वारा मांगे जाने की योग्यता नहीं है, तो तथ्यों पर ध्यान दें और अपनी ताकत पर बल देकर सत्य बताएं।

कुछ लोग अपने रेज़्यूमे या सीवी के दो संस्करण चाहते हैं:

  • कंप्यूटर पढ़ने के लिए एक - के साथ स्कैनैबल फॉर्मेट और विस्तृत जानकारी इसे एक भेजें
  • एक व्यक्ति को पढ़ने के लिए - संभवतः एक रचनात्मक लेआउट, बढ़ाया टाइपोग्राफी और संक्षेपित जानकारी के साथ। इस एक के लिए ले लो नौकरी के लिए इंटरव्यू.

अपनी ऑनलाइन उपस्थिति को प्रबंधित करें लिंक्डइन or फेसबुक। हायरिंग प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल के परामर्श और आपके द्वारा भेजे गए सीवी / रिज्यूमे के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। किसी भी फ़ोटो और स्टेटमेंट को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकता है। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, नौकरियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार हैं। ऑनलाइन सीवी / रिज्यूमे में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि वे गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकते हैं।

अपने नौकरी अनुप्रयोगों की वर्तनी और व्याकरण की जांच करें। प्रोसेसर के शब्द और व्याकरण परीक्षक का उपयोग करें। यदि आप अंग्रेजी या अन्य भाषा में व्याकरणिक, विराम चिह्न और उपयोग त्रुटियों का पता लगाने की अपनी क्षमता के बारे में आश्वस्त नहीं हैं या आपको अपनी नौकरी के आवेदन को फिर से शुरू करने या सीवी के आयोजन में मदद की आवश्यकता है, तो इसे सहायता के लिए एक पेशेवर को भेजें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने और सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें.

अधिकांश रिक्रूटर्स आपके सीवी या रिज्यूमे के साथ एक कवर लेटर प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। तो, तैयार करें a कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

अन्य नौकरी आवेदन जानकारी

नौकरी अनुप्रयोग विषय से बाहर निकलने के लिए अपने अंतिम रूप को अंतिम रूप देने के लिए, यदि आपका है कवर लेटर और CV or बायोडाटा तैयार हैं, आप उन्हें ईमेल कर सकते हैं a अंतर्राष्ट्रीय नौकरी खोज सेवा मेरे नौकरी नियोक्ताओं और दुनिया भर में हेडथूनर्स

के लिए तैयारी शुरू करें नौकरी के लिए साक्षात्कार और जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ जांचें डॉस और क्या न करें। साथ ही, पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर पत्र, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

के साथ अच्छा भाग्य क्या नौकरी के आवेदन से बाहर छोड़ने के लिए!