जॉब रिक्रूटर्स को रिज्यूमे भेजें

सबसे अच्छा लिखा फिर से शुरू बेकार है अगर कोई नहीं देखता है!

इसलिए, रिज्यूमे भेजने के लिए निम्नलिखित तरीकों में से एक का उपयोग करें:

ईमेल

यह सबसे अच्छी विधि है। हम अनुशंसा करते हैं कि आप दोनों को शामिल करें, ए बायोडाटा और एक कवर पत्र लेखन.

ऑनलाइन आवेदन करने के पांच कारण

  • ये तेज़ है। जिस व्यक्ति को काम पर रखने की शक्ति है, वह आपके भेजने के कुछ ही मिनटों के भीतर आपकी नौकरी के आवेदन को पढ़ सकता है।
  • यह सस्ती है। यह सस्ता है, प्रति फिर से शुरू, फिर एक डाक टिकट की कीमत! कोई भुगतान स्टेशनरी, कोरियर या लंबी दूरी के फोन शुल्क नहीं।
  • यह आसान है। अपने कंप्यूटर डेस्कटॉप से ​​सही एप्लिकेशन भेजें। आप अपनी हार्ड ड्राइव या फ्लॉपी डिस्क से फाइल (अपने सीवी या कवर लेटर की तरह) पेस्ट कर सकते हैं।>
  • इसे पसंद किया जाता है। अधिकांश भर्ती सलाहकार उम्मीदवारों पर इलेक्ट्रॉनिक फाइलें रखते हैं। यदि आप कागज भेजते हैं, तो किसी को इसे अपने सिस्टम में स्कैन या कुंजी करना होगा। नौकरी में भर्ती, रोजगार एजेंसियों और भर्ती एजेंसियों या नियोक्ताओं के लिए जीवन को आसान बनाकर अपनी संभावनाओं में सुधार करें।
  • यह काम करता हैं. हम बहुत खुश नौकरी चाहने वालों और बहुत संतुष्ट नियोक्ताओं से ई-मेल प्राप्त करते हैं जो ई-मेल के माध्यम से मिले हैं। इंटरनेट "जिस तरह से हमने हमेशा काम किया है" वह बदल रहा है। परिवर्तन और सभी अवसरों की पेशकश को गले लगाओ।

इसलिए, अपनी सेवाओं के लिए उपयुक्त का चयन करके एक फिर से शुरू भेजें:

देश नौकरी खोज or देश में नौकरी खोज

धीम गति पत्र

  • अपने फिर से शुरू पढ़ने के लिए कंप्यूटर की क्षमता को अधिकतम करने के लिए, सबसे स्वच्छ मूल प्रदान करें। अपना बनाएं फिर से शुरू करने योग्य.
  • अच्छी गुणवत्ता वाले सादे सफेद 8 1 / 2 "x 11" या A4 पेपर का उपयोग करें।
  • केवल एक तरफ प्रिंट करें।
  • यदि संभव हो तो एक लेजर प्रिंटर मूल प्रदान करें। एक इंकजेट प्रिंटर या एक उच्च गुणवत्ता वाला टाइपराइटर मूल ठीक है। डॉट-मैट्रिक्स प्रिंटआउट और कम गुणवत्ता वाली प्रतियों से बचें।
  • एक बड़े लिफाफे में नियमित मेल या कूरियर द्वारा मुद्रित मूल भेजें।
  • मुड़ा हुआ, स्टेपल या अन्यथा कटे-फटे रिज्यूमे अच्छी तरह से स्कैन नहीं होंगे।

फैक्स

  • फैक्स एक अच्छा विचार नहीं है क्योंकि यह प्रिंट की गुणवत्ता को ख़राब कर देगा।
  • हालाँकि, जब फ़ैक्सिंग न्यूनतम 12 फ़ॉन्ट आकार का उपयोग करता है और फ़ैक्स को "फाइन मोड" में सेट करता है। प्राप्तकर्ता को एक बेहतर गुणवत्ता की प्रतिलिपि मिलेगी।

हम दृढ़ता से अनुशंसा कर रहे हैं कि आप कवर पत्र के साथ फिर से शुरू करें।

याद रखें कि आपका सीवी / पुनरारंभ होना चाहिए लक्षित, स्कैन किए जाने योग्य और उत्पन्न हिट। यदि आपको अपने साथ कठिनाई है सीवी लेखन or लेखन फिर से शुरू कागज के एक खाली टुकड़े पर घूर के बजाय, उपयोग करें सीवी नमूने और सीवी टेम्पलेट्स, नमूने फिर से शुरू करें और टेम्पलेट फिर से शुरू करें.

अधिकांश रिक्रूटर्स आपके सीवी या रिज्यूमे के साथ एक कवर लेटर प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं। तो, तैयार करें a कवर लेटर रीडर को समझाने के लिए कि आप के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार क्यों हैं साक्षात्कार का उपयोग कवर पत्र लेखन सुझाव।

अन्य भेजें फिर से शुरू जानकारी

जब आप को आमंत्रण प्राप्त होता है नौकरी के लिए इंटरव्यू, आप एक के लिए आवेदन कर सकते हैं वीसा और कार्य अनुमति। फिर नौकरी की साक्षात्कार के लिए खुद को तैयार करें और देखें ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

नौकरी साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

इसके अलावा, पर नौकरी खोज, वीजा, कार्य करने की अनुमति, कवर पत्र, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए साक्षात्कार और वेशभूषा संहिता पृष्ठों, आप कई अलग अलग देशों के लिए बहुत उपयोगी सुझाव मिलेगा।

अपनी नौकरी खोज के साथ रिज्यूमे और शुभकामनाएं भेजें और रिज्यूमे भेजना नियोक्ताओं के लिए!