भर्ती उम्मीदवार फिर से शुरू नमूना

इस रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू फ़ॉर्मेट आपकी सबसे हाल की स्थिति से शुरू होने वाली नौकरी का अनुभव और आपकी पहली नौकरी के साथ समाप्त होता है व्यापक रूप से स्वीकृत है और अधिकांश नौकरी चाहने वालों के लिए यह लागू है। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को पढ़ना आसान है और कैरियर के विकास को उजागर कर सकते हैं।

यह प्रारूप उन लोगों के अनुरूप है जिनके करियर के लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है और जिनके उद्देश्य के उद्देश्य उनके कार्य इतिहास के साथ संरेखित हैं। चेक रिवर्स कालानुक्रमिक फिर से शुरू करने के फायदे और नुकसान। रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम को फिर से शुरू प्रारूप सबसे अधिक नौकरी नियोक्ताओं द्वारा पसंद किया जाता है।

इसके अलावा, आप द्वारा फिर से शुरू किए गए नमूनों की खोज कर सकते हैं उद्योग द्वारा या कैरियर स्थिति और अपने साथ फिर से शुरू करें उद्योग द्वारा कीवर्ड.

भर्ती उम्मीदवार रेस्यूम नमूने स्टाइलिस्टिक्स विचार प्रदान करता है कि आप अपने पुन: उपयोग में उपयोग कर सकते हैं

प्रथम नाम अंतिम नाम

सड़क का पता, शहर, एसटी ज़िपकोड
फ़ोन # ~ ईमेल पता

भर्ती उम्मीदवार
असाधारण पारस्परिक गतिशीलता के साथ

गुणवत्ता वाले उम्मीदवार सोर्सिंग और चयन प्रक्रियाओं को वितरित करने के लिए जीवंत, स्व-संचालित और सहज ज्ञान युक्त पेशेवर। अनुकरणीय संचार, प्रस्तुति और पारस्परिक कौशल व्यवसाय और सामुदायिक संबंधों को बढ़ाने और बनाए रखने के लिए। बेहद प्रेरित, उत्साही और संसाधनपूर्ण नेतृत्व शैली कॉर्पोरेट मिश्रण के सभी स्तरों पर कर्मचारियों को एकजुट करती है। लक्ष्यों और प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए समस्याओं को समझने और हल करने के लिए प्रतिष्ठा, यह सुनिश्चित करने के लिए कि रणनीतियों प्रतिस्पर्धात्मक, प्रभावी और दीर्घकालिक सफलता के लिए सुरक्षात्मक हैं। स्थिति की परवाह किए बिना, शांत, सामंजस्यपूर्ण, केंद्रित और उत्पादक रहती है। अच्छी तरह से विकसित प्रशिक्षण, प्रशासनिक और समय प्रबंधन क्षमताएं मूल्य की पेशकश की:

  • साक्षात्कार और स्क्रीनिंग
  • प्रतिभा अधिग्रहण और भर्ती
  • स्टाफ प्रशिक्षण और मार्गदर्शन
  • कार्यभार प्राथमिकता
  • ध्वनि निर्णय करना
  • मुद्दे और विवाद समाधान
  • स्वयंसेवक समन्वय
  • कर्मचारी कोचिंग और परामर्श
  • गोपनीय आश्वासन
  • बहु-सांस्कृतिक जागरूकता 

शिक्षा और विशेषज्ञता प्रशिक्षण

बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन डिप्लोमा - मानव संसाधन प्रोफाइल
हंबर कॉलेज, एटोबिकोक, ओन्टेरियो
पाठ्यक्रम शामिल थे लेकिन इन तक सीमित नहीं थे
:

मानव संसाधन प्रशासन | एचआर प्लानिंग | एचआर रिसर्च और एचआरआईएस | वेतन मुआवजा | वित्तीय लेखांकन | प्रशिक्षण एवं विकास | श्रम संबंध | सामरिक प्रबंधन | प्रबंधन के सिद्धांत | संगठनात्मक व्यवहार | श्रम अर्थशास्त्र

कम्प्यूटर इंजीनियरिंग प्रौद्योगिकी स्टडीज
हंबर कॉलेज, एटोबिकोक, ओन्टेरियो
एचआर कार्यक्रम पर स्विच करने से पहले अध्ययन के तीन सेमेस्टर समाप्त

सीआरपीपी पदनाम प्रारंभिक 2008 में पूरा होने के लिए

 

कार्रवाई में योग्यता

Rएसिडेंट सहायक (आरए)
हंबर कॉलेज, एटोबिकोक, ओन्टेरियो
एक कठोर स्क्रीनिंग प्रक्रिया के बाद, इस बहुत मांग और चुनौतीपूर्ण भूमिका में सेवा करने के लिए 20 आवेदकों में से 150 आरए में से एक के रूप में चुना गया। 24-7 परिवेश में ऑन-कॉल, कैरियर, शैक्षणिक और व्यक्तिगत मुद्दों पर 80 साथियों की काउंसलिंग के लिए जवाबदेह। शैक्षिक, सामाजिक और मनोरंजक कार्यक्रमों का निर्माण, योजना और कार्यान्वयन। रखरखाव के अनुरोध, घटना की रिपोर्ट और फर्श की रिपोर्ट सहित कई प्रशासनिक कर्तव्यों को पूरा किया। सप्ताहांत, शाम और छुट्टियों सहित किसी भी समय दो आरए गश्त। दूसरे वर्ष में सीनियर आरए को पदोन्नत कर, दस के एक कर्मचारी की देखरेख।

  • दूसरे वर्ष में एक आरए चयन समिति के सदस्य के रूप में, 150 योग्य आवेदकों को एक अतिरिक्त 22 आरएए की आवश्यकता को भरने के लिए एक "काम पर रखने वाले कैरोल" को नवप्रवर्तित रूप से संरचित किया गया।
  • टोरंटो में डेली ब्रेड फ़ूड बैंक में साइन-इन-डेस्क के लिए प्रमुख जिम्मेदारियों के साथ एक प्लेसमेंट हासिल किया, स्वयंसेवकों के आवंटन का समन्वय किया और प्रत्येक संगठनात्मक स्वयंसेवक अवसर की प्रकृति को रेखांकित करने के लिए मानव संसाधन निदेशक के साथ प्रशिक्षण प्रस्तुतिकरण प्रस्तुत किया। संबंधित PowerPoint प्रस्तुति को संशोधित करने की आवश्यकता को स्वीकार किया, प्रारूप और सामग्री दोनों को बेहतर बनाया। प्रोजेक्ट ने कर्मचारी मैनुअल की पुनर्लेखन और छपाई का प्रबंधन किया। इस स्वयंसेवक पद के दौरान अनिवार्य 34 घंटे की कार्यक्रम आवश्यकताओं के शीर्ष पर एक अतिरिक्त 84 घंटे पूरे किए।
  • स्थिति को डॉर्म के भीतर 30 "शिक्षण बोर्डों" की तैयारी की आवश्यकता थी। 42 के साथ सहज और उपयोगी डेटा के साथ जनरेट किया गया, जिसमें ड्रेस फॉर बिज़नेस सक्सेस, बैंकिंग एंड फाइनेंसिंग टिप्स, इफ़ेक्टिव रिस्यूमे राइटिंग, इंटरव्यूइंग टेक्निक्स और स्ट्रैटेजिक नेटवर्किंग शामिल हैं।
  • सतर्कता से संचार लाइनें खुली रहीं। छात्र की चिंताओं के लिए सक्रिय श्रवण कौशल को नियोजित किया। निवासियों और निवास जीवन विभाग के बीच संबंध।
  • निष्पक्षता, करुणा और तर्कसंगत निर्णय छात्रों, जो परेशान, बीमार, या कॉलेज / व्यक्तिगत मुद्दों से अभिभूत था के साथ काम करते समय जल्दी कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका डिस्टिल्ड। ऑन-साइट / सामुदायिक सेवाओं, समर्थन समूहों और अन्य महत्वपूर्ण संसाधनों की पूरी तरह से समझने के लिए टैप किया गया
  • लंबे समय से संगठनात्मक और समय प्रबंधन ताकत का उपयोग किया। विशेषज्ञ नेविगेट किए गए प्रोग्राम वर्कलोड, स्वयंसेवा की पहल, और अग्रानुक्रम में आरए के जवाबदेही।
  • संघर्ष को हल करते हुए और महत्वपूर्ण घटनाओं और आपातकाल का जवाब देने के दौरान एक ऊर्जावान, सकारात्मक और समाधान-केंद्रित शैली का उपयोग किया।
  • स्वास्थ्य और सुरक्षा से नियमित रूप से अनुसूचित आग ड्रिल करने के लिए कॉलेज नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू और सुरक्षित रखा गया। आवश्यकता पड़ने पर अधिकारियों के साथ बातचीत गलत अलार्म से निपटा और किसी भी आवश्यक परिसर में भागीदारी के लिए पुलिस के साथ काम किया।
  • कर्मचारियों और छात्रों द्वारा वर्ष के पुरुष आरए को वोट देने के द्वारा मान्यता प्राप्त कुल प्रयास और प्रदर्शन।

रख - रखाव दल
ओंटारियो पार्क, वासागा बीच, ओन्टेरियो
इस भारी आबादी वाले पर्यटक समुदाय में समर फ्रंटलाइन बीच क्षेत्र के संचालन का समर्थन करने के लिए सेवानिवृत्त। दुनिया के सबसे लंबे ताजे पानी के समुद्र तट पर जाने वाले किसी भी दिन 100,000 की भीड़ के साथ काफी काम। लचीली प्रकृति आसानी से मैन्युअल श्रम कार्य से ड्राइविंग और ऑफ-रोड वाहनों में बदल गई। अंतिम दो गर्मियों के दौरान एक वरिष्ठ स्टाफ सदस्य के रूप में काम किया, जो युवा श्रमिकों को नेतृत्व प्रदान करता है।

  • सेवा प्रोविज़निंग और आश्वासन को प्रबंधित करने और उसे सुविधाजनक बनाने के लिए सर्वश्रेष्ठ अभ्यास समस्याओं और शिकायतों के जवाब में कार्रवाई का सबसे प्रभावशाली कोर्स डिस्टल किया गया।
  • पर्यटकों के साथ व्यवहार करने में एक अटूट धैर्य, चतुराईपूर्ण और कूटनीतिक तरीके से काम किया, चाहे उनका स्वर कैसा भी हो।
  • रोजगार के दूसरे और अंतिम वर्षों के दौरान, केवल मौसमी कर्मचारी को 5:00 बजे शिफ्ट शुरू करने का भरोसा था, साल भर के कर्मियों के समान। इसने भीड़ के आने से पहले अधिक समुद्र तट को संवारने का मार्ग प्रशस्त किया।
  • एकमात्र मौसमी चालक दल के सदस्य ने सहकर्मी समूह को पार्क तैयार करने के लिए दो महीने पहले शुरू करने और उन्हें सर्दियों के नुकसान से साफ करने के लिए कहा।
  • विभागीय कार्यस्थल स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधि के रूप में नामित। अन्य डिवीजनों के साथ मासिक रूप से मिले, नियमित लेखा परीक्षा आयोजित की, पिछले दुर्घटनाओं की समीक्षा की, और कड़े नियंत्रण। 
  • प्रदर्शन टिप्पणियां: यद्यपि हमारा काम नियमित और दोहराया जाता है, ड्रू ने दृढ़ता से पालन किया है और दिखाया है कि वह सबसे महत्वपूर्ण बात करते समय पहल और नेतृत्व को प्रदर्शित करना जारी रख सकता है ... वह तत्काल रहा है ... चौकस ... और अपने साथी कर्मचारियों के लिए बहुत सम्मान दिखाया है । 

इससे पहले, वासगा बीच और इलियट झील में सार्वजनिक और निजी सुविधाओं पर एक प्रशिक्षक और वरिष्ठ लाइफगार्ड के रूप में काम किया था। इलियट झील ईल्स के लिए विशेष ओलंपिक तैराकी प्रशिक्षक।

टेक्नोलॉजी स्नैपशॉट

एमएस ऑफिस सूट, एमएस प्रकाशक, ईमेल और इंटरनेट रिसर्च। 60 wpm पर सटीक टाइपिंग।

 

निर्धारित - सहज ज्ञान युक्त - संसाधन


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