स्पेन जॉब इंटरव्यू टिप्स

विदेश में काम कई लोगों के लिए एक साहसिक की तरह लगता है हालांकि, ए स्पेन में नौकरी खोज सिर्फ स्पष्ट से अधिक की आवश्यकता है स्पेन सीवी साथ में स्पेन कवर पत्र लेखन और अनुवाद। आपको पास करने की आवश्यकता है स्पेन नौकरी की साक्षात्कार। आप उन मुद्दों का सामना करेंगे जो शायद आपके दिमाग से भी पार नहीं हुए थे जब आप जाने की योजना बनाना शुरू करते हैं स्पेन में नौकरियां.

प्रभाव को गलत न समझें स्पेन में काम करते हैं अपने साहस के परिणाम पर हो सकता है! उदाहरण के लिए, आप विभिन्न आव्रजन नियमों और प्रथाओं, नौकरी आवेदन प्रक्रियाओं, चयन प्रवृत्तियों और प्रबंधन संस्कृति का अनुभव करेंगे।

अधिकांश यात्राएं स्पेन परेशानी से मुक्त हैं, लेकिन आपको अंधाधुंध आतंकवादी हमलों के जोखिम के बारे में पता होना चाहिए, जो नागरिक लक्ष्यों के खिलाफ हो सकते हैं, जिनमें प्रवासी और विदेशी यात्रियों जैसे रेस्तरां, होटल, क्लब और शॉपिंग क्षेत्र शामिल हैं। देश की बिगड़ती सुरक्षा स्थिति का सामना करने के कारण आपको उच्च स्तर की सावधानी बरतनी चाहिए।
देशभर में प्रदर्शन, विरोध और सामयिक अवैध मार्च एक चिंता का विषय रहे। हाल के वर्षों में, स्पैनिश अधिकारियों ने आतंकवादी नेटवर्क के खिलाफ कई जांच और कार्रवाई की है।
स्थानीय समाचार प्रसारण और कांसुली संदेश मॉनिटर करें सुनिश्चित करें कि आपकी यात्रा के दस्तावेज और वीज़ा एक सुरक्षित स्थान पर वर्तमान, वैध और सुरक्षित हैं। मूल के बजाय अपने यात्रा दस्तावेजों की एक फोटोकॉपी ले लीजिए कम प्रोफ़ाइल बनाए रखें, यात्रा के समय और मार्ग भिन्न करें, और ड्राइविंग करते समय सावधानी बरतें। स्थानीय संपर्कों को त्वरित रूप से बनाना और अन्य प्रवासियों से समर्थन प्राप्त करने से आपके आराम और सुरक्षा में बहुत अधिक वृद्धि होगी।

अपने आप को स्पेन नौकरी के साक्षात्कार के लिए तैयार करें। एक साक्षात्कार से पहले उस कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। अभ्यास (अधिमानतः स्पेनिश में) अपने एक या दो वाक्य "भाषण"आप कौन हैं और आप क्या करते हैं। मत करो। बेरोजगार होने के बारे में बात मत करो। अपने पूर्व नियोक्ता पर डंप न करें। सकारात्मक बनें।

याद रखें कि शुरुआती जॉब इंटरव्यू में बिजनेस कार्ड, संदर्भ पत्र और शैक्षणिक प्रमाणपत्र की फोटोकॉपी प्रथागत है। आपको पहला इंप्रेशन बनाने का दूसरा मौका कभी नहीं मिलेगा!

ज्ञात हो कि, वही खोजशब्दों आप अपने सीवी में इस्तेमाल अपने नौकरी के साक्षात्कार के लिए आधार होगा। न केवल आपको अपने कीवर्ड के बारे में लिखने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि एक साक्षात्कार के दौरान, आपको उनके बारे में बात करने में सक्षम होना चाहिए और साथ ही साथ मजबूत और शक्तिशाली बयानों में भी होना चाहिए जो आपकी सफलताओं, योगदान और उपलब्धियों को उजागर करते हैं।

आमतौर पर, स्पेन में नौकरी के लिए साक्षात्कार एक-से-एक आधार पर होते हैं। हालांकि, जिम्मेदारी के स्तर के आधार पर, पैनल जॉब साक्षात्कार का पालन कर सकता है। जॉब इंटरव्यू की संख्या अलग-अलग होती है, लेकिन छह जॉब इंटरव्यू या इससे भी ज्यादा होना कोई असामान्य बात नहीं है। आवेदन प्रक्रिया के दौरान मनोवैज्ञानिक और साइकोमेट्रिक टेस्ट से आश्चर्यचकित न हों।

याद रखें, आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं लिया जा रहा है। तो, जांचें स्पेन ड्रेस कोड

नौकरी के साक्षात्कार से 10 -15 मिनट पहले आएँ और अपना सेलफोन बंद कर दें। आमतौर पर एक छोटा, शायद 20 से 30 मिनट, परिचय साक्षात्कार आयोजित किया जाता है। इसका उद्देश्य आपको कंपनी और उसके संचालन के बारे में कुछ विचार देना और आपके भावी नियोक्ता को पहली छाप प्राप्त करने का मौका देना है।

आँख में प्रत्येक एक वर्ग को देख सभी हाथों को दृढ़ता से हिलाएं। उनके शीर्षक और उपनाम से उपस्थित लोगों को संबोधित करें। विनिमय व्यापार कार्ड। कम गंभीर और अधिक हंसमुख दिखें।

हाल के वर्षों में यह शामिल होने के लिए तेजी से लोकप्रिय हो गया है लिंक्डइन or Facebook पेशेवरों के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटें, जहाँ आप नौकरियों की खोज कर सकते हैं और वर्तमान सीवी के साथ आपके कीवर्ड-अनुकूलित, समृद्ध सामग्री प्रोफ़ाइल हो सकते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक आपकी प्रोफ़ाइल से परामर्श करने और आपके द्वारा भेजे गए CV के खिलाफ जांच करने के लिए उनका अधिक बार उपयोग करते हैं। यदि आपके पास कोई खाता नहीं है, तो एक बनाएं और अपने सीवी पर अपना सोशल मीडिया लिंक शामिल करें।
हालांकि, आपको चाहिए अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का प्रबंधन करें। उन तस्वीरों और बयानों को हटा दें जो आप पर खराब असर डाल सकते हैं। नियोक्ता के दृष्टिकोण से, कोई व्यक्ति जो सोशल नेटवर्किंग साइट पर पार्टी करने पर जोर देता है, वह नौकरियों पर केंद्रित नहीं होता है और जो लोग काम या सहकर्मियों के बारे में शिकायत करते हैं, वे कम वांछनीय उम्मीदवार होते हैं। ऑनलाइन सीवी में संवेदनशील जानकारी शामिल नहीं होनी चाहिए क्योंकि यह गोपनीयता और विवेक के लिए सम्मान की कमी दिखा सकती है।

यदि एक परिचय साक्षात्कार सफल होता है, तो मनोवैज्ञानिक और साइकोमेट्रिक परीक्षण का पालन होगा। इस प्रारंभिक चयन के बाद नौकरी के साक्षात्कार के चरणबद्ध अनुक्रम का पालन किया जाएगा। स्पेन की नौकरी के साक्षात्कार में बहुत अधिक वजन होता है क्योंकि मानवीय गुणों को स्पेनिश रंगरूटों द्वारा पेशेवर गुणों से अधिक महत्वपूर्ण माना जाता है।

आमंत्रित होने तक मत बैठिए। एक साक्षात्कार अच्छी उपस्थिति के साथ-साथ अच्छे शिष्टाचार का प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है। जब आमंत्रित किया जाता है, तो आगे बैठें और कुर्सी पर वापस न जाएं और न ही लेटें। अपने हाथ अभी भी रखें और फिजूलखर्ची से बचें। क्रोध या भावनाएँ न दिखाएँ या अपनी आवाज़ न उठाएँ। अनुशासित और नियंत्रण में रहें।

प्रभावी ढंग से बात करो उद्योग और / या कंपनी के अपने ज्ञान का प्रदर्शन। साक्षात्कारकर्ता को बाधित न करें और पूर्व नियोक्ताओं की आलोचना करें। प्रश्नों को ध्यान से सुनें और उन्हें सीधे उत्तर दें, जैसा कि आप पूरी तरह से कर सकते हैं, एक संगठित तरीके से हाँ और कोई जवाब नहीं।

सभी प्रकार के लिए तैयार करें जॉब साक्षात्कार सवाल आपकी प्रेरणा के बारे में, जो सबसे अधिक मांग वाली गुणवत्ता है, आपके कौशल और कमजोरियां और आप कंपनी में क्या योगदान दे सकते हैं। इसके अलावा, एक साक्षात्कारकर्ता आपको काल्पनिक सवालों का जवाब देने के लिए और बहुत सीधे लोगों से पूछ सकता है - उदाहरण के लिए, "आप हमारे लिए काम क्यों करना चाहते हैं?"।

नौकरी के साक्षात्कारकर्ता अक्सर नौकरी पर आपकी पिछली सफलताओं और गलतियों के बारे में पूछते हैं। कुछ करियर की सफलता की कहानियों और एक जोड़े को तैयार करना एक अच्छा विचार है, जिसमें अनुकूल परिणाम से कम थे लेकिन सीखने के अनुभव थे।

आपको व्यक्तिगत प्रश्नों का उत्तर देने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन पहले से विचार करें कि आप उन्हें कैसे निपटने जा रहे हैं। यदि आप किसी प्रश्न के साथ असहज महसूस करते हैं, तो बस मुस्कुराओ और कहें, "मेरे देश में, यह एक अजीब सवाल होगा।"

नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान स्वयंसेवक जानकारी नहीं देते हैं जो साक्षात्कारकर्ता नहीं पूछता है

एक विदेशी भाषा में बात करते हुए एक स्पैनियार्ड को सुनते समय, यह दिखाना बहुत महत्वपूर्ण है कि आप वक्ता को सुन रहे हैं और समझ रहे हैं।

नौकरी, प्राधिकरण की रेखाओं और अपनी जिम्मेदारियों के बारे में सवाल पूछें, लेकिन इस प्रक्रिया में वेतन या लाभ के मुद्दे को उठाने से बचें। इसे तब तक सामने न लाएं जब तक कि कंपनी आपको काम न दे और भर्ती शुरू हो जाए, उम्मीदवार नहीं। यह पूछना मत भूलना, "मैं आपसे कब सुनने की उम्मीद कर सकता हूं?" (यदि उस पर चर्चा नहीं की गई है)।

अपने साक्षात्कार के अंत में और जाने से पहले, साक्षात्कार के लिए उपस्थित हर व्यक्ति को धन्यवाद दें।

स्पेन के व्यवसायों में लंबी परामर्श प्रक्रिया के कारण आपको नौकरी के साक्षात्कार के परिणामों की प्रतीक्षा करनी पड़ सकती है। फॉलो-अप लिखना न भूलें धन्यवाद पत्र.

अन्य स्पेन नौकरी के लिए इंटरव्यू जानकारी

जब आप रूस नौकरी के लिए साक्षात्कार का निमंत्रण प्राप्त करते हैं, तो नौकरी के साक्षात्कार की जांच करें डॉस & क्या न करें, जॉब साक्षात्कार युक्तियाँ अन्य और नौकरी खोज कौशल पृष्ठों की है। पता करें कि लोग क्यों हैं उपलब्ध नौकरियों के लिए किराए पर नहीं.

एक नज़र डालकर खुद को नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए तैयार करें स्पेन ड्रेस कोड क्योंकि आप कैसे कपड़े पहनते हैं, यह सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है काम पर रखा जा रहा है.

के लिए आवेदन करें स्पेन वीजा और / या स्पेन वर्क परमिट अगर आपने अभी तक आवेदन नहीं किया है।

हमें उम्मीद है कि आपका स्पेन नौकरी का साक्षात्कार सफल रहा है। तो, एक के साथ साक्षात्कार का पालन करें धन्यवाद पत्र। नियोक्ता इसे स्थिति में अपने मजबूत हित के संकेत के रूप में मानते हैं

इसके अतिरिक्त, अंतर्राष्ट्रीय पर पता, नौकरी खोज, वीसा, कार्य अनुमति, कवर लेटर, CV और फिर से शुरू, नौकरी के लिए इंटरव्यू और ड्रेस कोड पृष्ठों को आप विदेशी नौकरी चाहने वालों के लिए कई उपयोगी युक्तियां पा सकते हैं

आपके शुभकामनाएं स्पेन नौकरी की साक्षात्कार!